生化ISO14000环境管理体系培训

ISO14001环境管理体系培训为什么要ISO14001认证错误的原因和态度：我们所需的只是证书!!!取得认证是环保主管/管理者代表一个人的职责（或者是主要负责部门的职责。ISO14001体系运行与我们公司日常工作无关我们只需满足审核员（审核老师）就行了为什么要ISO14001认证正确的原因和态度ISO14001有助于改善，是一种重要改善工具和认证符合法律法规的要求符合顾客要求（顾客就是上帝）节省成本开拓市场机会有益于公司形象ISO是一个组织的英语简称。其全称是InternationalOrganizationforStandardization,翻译成中文就是“国际标准化组织”。国际标准化组织是由多国联合组成的非政府性国际标准机柜。到目前为止，ISO有正式成员国120多个，我国是其中之一。每一个成员国均有一个国际标准化机构与ISO相对应。国际标准化组织1946成立于瑞士日内瓦，负责制定在世界范围内通用的国际标准，以推进国际贸易和科学技术的发展，加强国际间经济合作。ISO/TC207是国际标准化组织于1993年6月成立的一个技术委员会，专门负责制定环境管理方面的国际标准，即ISO14000系列标准，编号为TC207，即ISO/TC207环境管理技术委员会。ISO14000是一个系列的环境管理标准，它包括了环境管理体系环境审核、环境标志、生命周期分析等国际环境领域内的许多焦点问题，旨在指导各类（企业，公司）取得和表现正确的环境行为。主要内容ISO14000产生的背景及实施的意义ISO14001环境管理体系运行模式实施ISO14001环境管理体系的重点ISO14001环境管理体系管理的项目各相关部门在环境管理中应付的责任ISO14000产生的背景一、环境问题突出，需要人类加强管理1、人口增长，资源、能源不负使用；2、大气污染，公害事件频频（APEC蓝）；3、水体污染，淡水资源日趋枯竭；4、温室效应气体大量排放导致气候变化；5、臭氧层破坏，紫外线增加；6、森林、植被破坏，水土流失、沙漠化严重；7、海洋污染加剧；8、野生动植物灭绝ISO14000产生的背景二、各种环境管理方法、标准是ISO14000的基础1、二十世纪中期环境公害事件频频发生，引起世界恐慌，工业界、政府面临来自社会舆论的巨大压力，这是环保法规健全的主要原因，同时所有人都在思考这个问题；2、二十世纪八十年代末期，欧美许多大公司加强了自身的环境管理，通过建立自身的环境管理体系，取得了显著的环境效益和经济效益，并通过外部的咨询机构的诊断和评估向外公布，以扩大自己的影响。此时已体现出“自我控制、自我预防、加强管理”的精神。ISO14000产生的背景3、1992年联合国环境与发展大会发表了《里约热内卢宣言》，各国、各地组织根据《宣言》和《21世纪议程》的原则和具体要求，纷纷制定加强环境管理的法规和标准，推出包括环境标志、环境标准、环境审核等在内的一系列技术措施，但是由于各国、各地区、各组织制定的法律、法规和标准不统一，可能为一些国家制造新的“保护主义”和技术壁垒提供条件，必然对国际贸易产生影响。4、1993年7月10日欧共体正式公布《工业企业自愿参加环境管理和环境审核联合体系的规则》，简称《环境管理审核规则》（EMAS），并规定于1995年4月开始实施。ISO14000产生的背景5、国际标准化组织（ISO）在1992年秋接受了ISO/SAGE的建议：采用与质量管理体系同样的原则对环境管理制定一套标准，以加强组织评价，并不断改进环境行为的能力，于1993年6月正式成立了ISO/TC207，负责制定环境管理方面的国际标准。6、1996年9月1日，ISO/TC207正式颁布了ISO14000环境系列国际标准。ISO14000实施的意义1.增强公司员工的环境意识和公司管理水平环境是大家的，环境问题是无国界的，加强环境管理是所有组织的责任，所有人的职责。2、有助于推行清洁生产，实行污染预防环境管理体系高度强调污染预防，明确规定企业必须对污染预防做出承诺。3、有助于企业节能降耗，降低成本ISO14001标准要求对企业生产全过程进行有效控制，体系清洁生产的思想，从最初的设计到最终的产品及服务都考虑了减少污染物的产生、排放和对环境的影响、能源、资源和原材料的节约。ISO14000实施的意义4、减少污染物排放，降低环境事故风险标准强调污染预防和全过程控制，通过体系实施可以从各个环节减少污染的排放。5、保证符合法律、法规要求，避免环境刑事责任。通过体系的运行，避免较大的事故的发生，从而避免承担环境刑事责任6、满足顾客要求，提高市场份额。世界上诸多企业，特别知名企业一定程度都会给实施ISO14001的供应商以优先权。7.取得绿色通行证，走向国际贸易市场。从目前市场发展，长远来看ISO14000系列标准将会成为国际贸易中的基本条件。4.5检查与纠正措施(Check)4.5.1监测与测量4.5.2合规性评价4.5.3不符合,纠正和预防措施4.5.4记录控制4.5.5内部审核4.2环境方针4.3策划(plan)4.3.1环境因素4.3.2法律和其它环境要求4.3.3目标、指标和方案4.4实施与运行(Do)4.4.1资源/作用/职责和权限4.4.2能力、培训和意识4.4.3信息交流4.4.4文件4.4.5文件控制4.4.6运行控制4.4.7应急准备与响应ISO14001环境管理体系的运行模式4.6管理评审(Action)持续改进实施ISO14001环境管理体系的重点初始环境评审初始环境评审的目是了解公司的环境现状及环境管理状况。由四个阶段组成：准备信息收集分析评价总结报告初始环境评审内容：——调查并确定公司在活动、产品或服务过程中已造成或可能造成环境影响的环境因素，特别是重要的环境因素（我公司主要液氨和酸碱站）；——收集、分类、整理国家、地方及行业所颁布的法律、法规及污染物排放标准；——评价公司现行的环境管理机构设置、职责和权限以及管理制度的有效性；——评价公司的环境行为与国家、地方及行业标准，规程的符合程度；——自身环境形象的检讨；——对公司相关方环境管理状况或环境管理保护形象的调查。初始环境评审可能涉及的文件及记录环境影响评价报告三同时报告环境设施投产使用验收报告环境监测报告排污许可证ISO14001体系管理的具体项目一、现存污染类：项目：废水、废气、噪音、公害。改善目的：减低及预防污染，符合法律要求。二、污染活动类：项目：设计、采购、相关方管理。改善目的：污染预防、影响和推动环保活动。三、资源使用项目：原料、水、电、废品。改善目的：节省费用、减少浪费、节省资源。ISO14001体系建立初期的管理项目污水管理(生活污水/工业污水)废气管理(生活废气/工业废气/交通运输废气)噪音管理固体废物化学品管理消防安全管理水电资源管理各部门在环境管理建立初期应开展的工作文件负责人培训负责人工程负责人联络协调人推行委员会法律法规管理环境方案管理文件资料管理教育训练管理环境工程管理固体废物管理化学品管理应急预案管理环境因素管理内部审核管理环境体系运行过程中各部门主要职责及工作(1)环境因素管理责任主体:制造部工作内容:1.识别环境因素2.制定环境因素评价办法3.环境因素评价4.制订对重大环境因素的控制办法5.定期更新以上信息(2)法律法规管理责任主体:制造部及综合办工作内容:1.收集相关的环境法律法规2.制定适用的法律法规清单3.对法律法规的符合性进行评价4.对环境法律法规进行摘要整理5.定期更新以上信息(3)环境方案管理责任主体:制造部、安环委员会工作内容:1.制定环境目标指标2.制定环境管理方案3.监督及实施相关的环境管理方案4.检查环境目标、指标及管理方案完成情况5.每年定期更新环境目标、指标及管理方案(4)文件资料管理责任主体:制造部及质量部工作内容:1.制定公司环境方针2.策划并拟定公司环境管理体系文件清单3.进行ISO14000文件编写4.讨论、发布并督促文件的贯彻落实5.收集整理ISO14000认证必备资料(5)教育训练管理责任主体:综合办及人事部工作内容:1.识别不同岗位环境培训要求2.制定培训大纲及培训计划3.编写培训讲义、开展培训活动、组织培训考核4.收集特殊岗位员工上岗资格证书5.整理培训记录，完善员工培训档案(6)环境工程管理责任主体:工程部及制造部工作内容:1.联络环境监测机构，进行“三废”达标监测2.按照计划实施环境管理方案3.化学品仓库安全整改4.化学品仓库防泄露措施整改5.危险废物贮存场所整改6.其它需要整改的环境/安全工程项目实施（7）生产车间的环境管理责任主体：各生产车间1.做好员工的环保意识培训；2.减少废物的产生，节约资源使用；3.垃圾分类，废旧资源再利用；4.化学品的暂时存放管理等;5.车间“三废”排放指标关注，确保达标排放。(8)固体废物管理责任主体:制造部工作内容:1.对现有固体废物进行分类2.确定不同固体废物存放场所,制定垃圾桶配置方案3.配置垃圾桶,进行标识4.对作业场所员工进行教育训练,指导员工正确投放5.同危险废物处理单位(有资格)签订危废处理协议6.办理危险废物转移手续,获取转移记录(9)化学品储存管理责任主体:仓库及生产车间工作内容:1.要求采购提供化学品类型、安全特性等基础资料2.收集整理化学品相关安全资料3.将化学品相关资料张贴到各作业场所4.根据化学品资料购置劳动保护用品并提供给作业人员5.对化学品使用、管理人员进行化学品知识培训6.检查各作业、贮存场所化学品管理现状是否符合要求（10）物质采购管理责任主体:采购部工作内容:1.获得化学品的安全性能表，并确保应急处理。2.采购化学品过程确保满足国家关于化学品管理的要求3.确保产品中的环境物质得以明确。4.要求供应商和公司共同参加环保，并对那些存在较严重的环境影响的供应商提出要求，使其共同进步。(11)应急预案管理责任主体:制造部及综合办工作内容:1.编制应急预案2.制定应急预案演习计划（如火灾、化学品泄露等）3.组织实施应急预案4.编制应急预案演习总结报告(12)内部审核管理责任主体:制造部、质量部工作内容:1.制定年度内审计划2.组织编制内审检查表3.组织实施内部审核4.编制内审总结报告5.发出纠正措施要求，跟踪验证其完成情况ISO14000和ISO9000标准的主要差异服务对象不同：ISO900对客户负责，将产品的正面发扬光大，满足顾客对质量的要求；ISO14000对社会负责，将组织活动、产品和服务的负面影响降至最低。从标准本身来说：ISO9000标准在全面质量管理的基础上形成，实践较充分，理论上较成熟，因此规定比ISO14001更详细、更严谨，但内在逻辑性不如ISO14000强，平铺直叙。ISO14000和ISO9000标准的主要差异法律法规和政府的作用不同－在产品质量标准中除少数安全性标准外，许多标准都是非强制性标准；而绝大数衡量组织环境行为的标准都是强制性标准（环境管理制度、环境质量标准、污染物排放标准等）。－ISO900解决的是满足顾客需要，因此完全是市场行为；而ISO14000涉及到遵守法律法规的承诺，要解决的是满足社会对环境保护和污染预防的需要。从操作上来说：ISO14000的内容要比ISO9000多得多，它既涉及到企业的方方面面，各个角落，又牵涉到众多的相关方（供方、合同方、员工、社区居民、政府机构等），环境因素众多，法律法规众多，而且这些仅仅是最基本要求，因而涉及面非常广泛，工作量繁重而细致。ISO14000和ISO9000标准的主要差异ISO9000和ISO14001的整合方式ISO14001和ISO9001：2000是两个不同体系，但都坚持持续改进精神及文件化的管理，重视员工培训，强调信息的交流，所以两个体系有很多相似之处，故企业再进行体系建设时完全可以考虑将两个体系整合