调薪流程

广东威能电气有限公司文件编号WN-XZ-004于年月日起实施员工调薪流程版次/修改号A/1页次1/11.目的：为规范员工的调薪制度，推动员工工作的积极性、责任心，不断保持、提高公司活力，建立公司员工调薪通道，激励员工不断提高业绩，进而推动企业的发展。2.范围：公司所有员工。3.流程：4.执行：4.1.由员工本人提出调薪申请（因试用期满转正、岗位变动、调职、调薪等原因）。4.2.申请人到行政部领取并填写《调薪申请表》。4.3.本部门负责人对申请人进行相关评估，在《调薪申请表》填写意见并签字。4.4.行政部对相关意见进行审核，在《调薪申请表》签字。4.5.行政部将《调薪申请表》报送总经理审批。4.6.依据各级意见，对给予调薪的确定薪资标准，不予调薪的，及时与其沟通说明。4.7行政部做存档备案，并告知财务部，于调薪之日起发薪体现。附：[调薪申请表]广东威能电气有限公司编制：罗纯纮审核：批准：不合适2.填写《调薪申请表》3.直属上司评估签字另作调整合适4.行政部审核5.总经理审批6.确定调整后薪资标准合适合适不合适不合适不予调薪行政部存档1.员工提出调薪（转正、岗位变动、调职调薪等）7.行政部/财务部存档备案