质量管理部工作标准

质量管理部工作标准质量管理部2009年目录第一部分质量管理部工作标准.............................3第一章质量管理部部长工作标准............................3第二部分制样处工作标准..................................5第一章制样处处长工作标准...............................5第二章原料取样员工作标准................................8第三章煤炭采制样员工作标准............................10第三部分现场管理处工作标准.............................12第一章现场管理处处长工作标准...........................12第一章衡量工工作标准...................................14第二章采样员工作标准..................................15第一部分质量管理部工作标准第一章质量管理部部长工作标准1．范围本标准规定了质量管理部部长上岗条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。本标准适用于业包头希望铝业质量管理部。2．上岗条件2．1文化程度具有大专以上文化程度。2．2工作经历有质量管理经验者优先。能够吃苦耐劳，并有一定的敬业精神。2．3专业知识2．3．1应知2．3．1．1了解《国家质量法》、《国家计量法》、《企业的内控标准》、《煤炭检查管理标准》、《重熔用铝锭质量检查标准》、《进厂原辅材料的检查标准》。2．3．1．2了解相应的质量管理体系和质量管理程序。2．3．1．3熟悉公司的各项规章制度。2．3．2应会2．3．2．1能够制定公司各项质量管理制度和质量检验标准，检查指导生产全过程及煤炭管理工艺全方位的质检工作。2．3．2．2能够协调解决各部门的质量问题和用户的质量投诉。2．3．2．3掌握质量管理部所有的工作程序，并能熟练操作电脑。2．3．2．3能够进行安全生产、环境保护工作的实施和检查。3．工作内容与要求3．1全面贯彻落实公司的各项规章制度。建立、健全以公司全面质量管理和质量检验为中心的管理体系。3．2认真贯彻落实国家、行业和企业的各项质量政策和标准。3．3推行质量方针、质量目标管理。3．4组织安排质量管理部完成公司下达的各项工作任务。3．4．1进行质量管理部日常管理工作和基础工作，制定质量管理部建设的规划和考核细则，切实加强部室建设。3．4．2做好生产过程的产品质量统计分析；煤炭现场管理，煤炭取样，原辅材料和基建物资取样；做好考勤、考核等各种报表审核工作。3．4．3负责本部门安全文明生产工作，使作业现场经常处于整洁状态。3．5对公司产品质量创优升级规划，并负责组织落实。3．6提高企业员工质量意识，做好全公司的质量教育培训工作。4．责任与权限4．1对本部门的安全文明生产，及全部工作负责。4．2有权对本部门人员进行合理工作安排和调动。4．3对本部门员工加强培训、教育和劳动纪律管理，不断提高员工队伍的技术水平和业务能力。4．4贯彻“质量第一，奖优罚劣”的原则。对公司全面质量管理工作不合格或不符合要求的有权予以否决。对不合格品、成品及原辅料有否决权。5．检查与考核按质量管理部的管理制度对各生产部门、质量管理部制样处和煤炭现场管理处进行检查与考核；按全面质量管理制度和要求对各部门产品质量进行检查与考核。第二部分制样处工作标准第一章制样处处长工作标准1．范围本标准规定了质量管理部制样处上岗条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。本标准适用于质量管理部制样处。2．上岗条件2．1文化程度具有大专以上文化程度。2．2工作经历有质量管理、煤炭管理经验者优先。能够吃苦耐劳，并有一定的敬业精神。2．3专业知识2．3．1应知2．3．1．1了解《国家质量法》、《国家计量法》、《企业的内控标准》、《煤炭取样化验标准》、《重熔用铝锭质量检查标准》、《进厂原辅材料的检查标准》。2．3．1．2了解相应的质量管理体系和原辅材料取样、制样管理程序。2．3．1．3熟悉公司的各项规章制度。2．3．2应会2．3．2．1能够制定处室各项质量管理制度和质量检验标准，检查指导生产全过程及煤炭管理工艺全方位的质检工作。2．3．2．2能够协调解决各部门的原辅料、基建物资质量问题和用户的质量投诉。2．3．2．3掌握质量管理部所有的工作程序，并能熟练操作电脑。2．3．2．3能够进行安全生产、环境保护工作的实施和检查。3．工作内容与要求3．1全面贯彻落实公司的各项规章制度。建立、健全以处室全面质量管理和质量检验为中心的管理体系。3．2认真贯彻落实国家、行业和企业的各项质量政策和原材料标准。3．3推行质量方针、质量目标管理。3．4组织安排质量管理部制样处工作和公司下达的各项任务。3．4．1进行制样处日常管理工作和基础工作，制定制样处管理培训制度和考核细则，切实加强处室建设。3．4．2做好生产原；辅材料、基建物资质量统计分析；煤炭取样，制样；做好考勤、考核等各种报表审核工作。3．4．3负责本处室安全文明生产工作，使作业现场经常处于整洁状态。3．5对公司产品质量创优升级规划，并负责组织落实。3．6提高处室员工质量意识，做好全处室的质量教育培训工作。4．责任与权限4．1对本处室的安全文明生产，对全面工作负责。4．2有权对本处室人员进行合理工作安排和调动。4．3对本处室员工加强培训、教育和劳动纪律管理，不断提高员工队伍的技术水平和业务能力。4．4贯彻“质量第一，奖优罚劣”的原则。。对不合格品、成品及原辅料、基建物资有否决权。5．检查与考核按制样处的管理制度对各班组进行检查与考核；按全面质量管理制度和要求对各部门原料质量进行检查与考核。1．范围本标准规定了制样处处长上岗条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。本标准适用于生产技术部质量管理办公室主任。2．上岗条件2．1文化程度具有大专以上文化程度。2．2工作经历有质量管理经验者优先。能够吃苦耐劳，并有一定的敬业精神。2．3专业知识2．3．1应知2．3．1．1了解《国家质量法》、《国家计量法》、《企业的内控标准》、《煤炭检查标准》、《重熔用铝锭质量检查标准》、《进厂原辅材料的检查标准》。2．3．1．2了解相应的质量管理体系和质量管理程序。2．3．1．3熟悉公司的各项规章制度。2．3．2应会2．3．2．1能够制定公司各项质量管理制度和质量检验标准，检查指导生产全过程及煤炭管理工艺全方位的质检工作。2．3．2．2能够协调解决各部门的质量问题和用户的质量投诉。2．3．2．3掌握质量管理部所有的工作程序，并能熟练操作电脑。2．3．2．3能够进行安全生产、环境保护工作的实施和检查。3．工作内容与要求3．1全面贯彻落实公司的各项规章制度。建立、健全以公司全面质量管理和质量检验为中心的管理体系。3．2认真贯彻落实国家、行业和企业的各项质量政策和标准。3．3推行质量方针、质量目标管理。3．4组织安排质量管理部完成公司下达的各项工作任务。3．4．1进行质量管理部日常管理工作和基础工作，制定质量管理部建设的规划和考核细则，切实加强部室建设。3．4．2做好生产过程的产品质量统计分析；煤炭现场管理，煤炭取样，原辅材料和基建物资取样；做好考勤、考核等各种报表审核工作。3．4．3负责本部门安全文明生产工作，使作业现场经常处于整洁状态。3．5对公司产品质量创优升级规划，并负责组织落实。3．6提高企业员工质量意识，做好全公司的质量教育培训工作。4．责任与权限4．1对本部门的安全文明生产，及全部工作负责。4．2有权对本部门人员进行合理工作安排和调动。4．3对本部门员工加强培训、教育和劳动纪律管理，不断提高员工队伍的技术水平和业务能力。4．4贯彻“质量第一，奖优罚劣”的原则。对公司全面质量管理工作不合格或不符合要求的有权予以否决。对不合格品、成品及原辅料有否决权。5．检查与考核按制样处的管理制度对各班组进行检查与考核；按全面质量管理制度和要求对各部门原辅料质量进行检查与考核。第二章原料取样员工作标准1.范围本标准规定了质量取样员的上岗条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。本标准适用于质量管理部制样处取样员。2.上岗条件2.1文化程度具有高中以上文化程度。2.2工作经历有质量取样员作经验者优先。吃苦耐劳，有一定的敬业精神。2.3专业知识2.3.1应知2.3.1.1了解《重熔用铝锭质量检查标准》、《进厂原辅材料的取样标准》、《企业的内控标准》等标准，能够熟悉现场作业环境。2.3.1.2熟悉本部门有关取样工作的全过程。2.3.1.3熟悉制样的程序和制样方法，并能熟练操作电脑，对机械设备的使用有一定的了解。2.3.1.4了解企业文化、东方希望三大观念。2.3.2应会2.3.2.1能够对原辅材料、半成品和成品依据其相关的质量依据其相关的取样标准进行取样。2.3.2.2掌握取样工作基本程序，能熟练操作电脑，熟练运用《大宗物料》、及时将样品进行一次编码。2.3.2.3在取样过程中对不合格原料有识别、判断的能力。2.3.2.4掌握取样工作基本程序，能熟练操作电脑。2.3.2.5能熟练使用钻床、钻孔机、煤炭取样机，钻床、钻孔机使用过程中出现的常见问题能够及时妥善的处理。3.工作内容与要求：3.1协助班（组）长完成本部门下达的生产任务。3.2能够胜任取样的本职工作。3.3碳块取样时每班应对钻床、钻孔机、刀头进行日常维护。3.4原辅材料、基建物资取样时应将取样日期等相关标识做好标记。3.5各班取样人员严格按照7S标准进行现场规范、搞好文明生产，使作业现场经常处于整洁状态。4.责任与权限4.1对本班责任区的安全生产、文明卫生负责。4.2有权拒绝违章指挥和违章作业。4.3对不合格品原料有否决权4.4有权拒绝无关人员进入制样房间和工作现场。5.检查与考核按本标准进行检查与考核。第三章煤炭采制样员工作标准1．范围本标准规定了质管部采制样员上岗条件、工作内容与要求、检查与考核。2．任职条件2．1文化程度具有高中以上文化程度或具有初级专业技术职务任职资格。2．2所学专业财经、管理、机电、电力专业2．3工作经历有从事物资管理工作二年以上工作经历2．4专业知识2．4．1掌握物资管理知识；2．4．2熟悉信息系统、计算机操作熟练；2．4．3熟悉电力行业采制样操作流程；3．工作内容3．1严格执行国家、公司煤炭验收采样、制样标准和规定。3．2熟练掌握本岗位设备、仪器操作技能、操作规程，精心操作，不损坏设备仪器。3．3按时上下班，货到后即时采样，不拖延时间。3．4原始记录书写工整、清晰，原始记录按月、季度装订成册，交班长妥善保管原始记录。3．5加强设备保养，保持操作室设备、仪器卫生整洁。3．6采制样设备运行前必须检查，采样过程中随时观察供煤车辆外观有无异常，若有异常不予采样。3．7机采煤样操作中发现设备异常及时报告相关领导和及时通知燃料分厂检修人员检修。3．8非本岗位操作人员未经允许严禁动用设备和进入工作室。3．9严禁采、制煤样人员上班时间使用手机和外部人员通电话。3．10不得随便人工取样，坚持机械采样的原则。（设备故障及特殊煤种除外）。3．11随时清理采样现场弃煤，保持现场无积煤。3．12清正廉洁、奉公守法、不得利用职务之便，接受客户宴请及接受他人贿赂，更不许勒索他人，严肃维护企业形象。3．13加强学习不断提高个人素质和业务水平，以适应企业发展的需要。4．本标准检查，按部门考核标准进行考核。第三部分现场管理处工作标准第一章现场管理处处长工作标准1．范围本标准规定了现场管理处长上岗条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。本标准适用于业包头希望铝业质量管理部现场管理处。2．上岗条件2．1文化程度具有大专以上文化程度。2．2工作经历有煤炭管理经验、铝产品管理经验者优先。能够吃苦耐劳，并有一定的敬业精神。2．3专业知识2．3．1应知2．3．1．1了解《国家质量法》、《国家计量法》、《企业的内控标准》、《煤炭管理标准》、《