“十大习惯性违章”安全经验分享

“十次工伤，九次违章”，这句警言告诉我们，违章作业、违章指挥、违反劳动纪律是造成事故最直接、最主要的原因。“三违”行为也是安全生产禁令中明令禁止的一条。从大多数事故统计分析来看，都是由于违章而引起的，且大部分又与习惯性违章有关。要有效地预防事故发生，就必须遵章守纪，杜绝违章作业，特别是要坚决纠正习惯性违章作业。进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物习惯性违章之一攀爬、登高作业未采取防护措施或上下台阶不扶扶手习惯性违章之二未执行监护监督制度单人进行操作习惯性违章之三选用工具不当，随意放置和丢弃工具，忽视工具维护保养习惯性违章之四随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害废弃物习惯性违章之五进入易燃易爆环境未按规定做消除静电处理、接打手机习惯性违章之六使用轻烃等有机溶剂擦拭设备，用湿布擦拭带电电气设备习惯性违章之七酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系安全带或接打手机习惯性违章之八封闭或阻塞安全通道习惯性违章之九进入有限空间或有毒有害气体空间作业前未按规定进行检测习惯性违章之十预防措施一是建立健全各项管理制度。利用制度从制度保证作业安全各项工作有法可依，有章可循。二是加强安全培训教育，强化员工安全意识。采用多种形式对现场作业人员进行《安全生产法》、《安全操作规程》及反习惯性违章宣传的学习培训，使员工了解掌握规章制度，把自觉执行规章制度变成作业人员的自觉行为，养成遵章作业的习惯，减少随意作业的机会和条件。预防措施三是加大安全宣传动员力度。使从业人员牢固树立“所有事故都应当预防，任何隐患都应当可以控制”的安全观，形成“安全光荣、违章可耻”的良好风尚。四是加大安全违章查纠及考核处罚力度，对安全教育不起作用的人，要从严惩处，通过严惩达到教育一人、启发多人的目的，不断提高各级人员对习惯性违章危害性的认识。