沙子镇第一初级中学学校制度汇编

沙子镇第一初级中学管理制度汇编、二0一四年九月第二编规章制度教育方针：坚持育人为本，德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。办学思想：规范养成育人：以养成教育为重点，培养学生良好的思想道德品质，养成良好的行为习惯。求实创新兴教：以求真务实的作风，勇于创新的精神，不断提高教育教学质量。优质特色扬校：注重学生个性发展，因材施教，树立全面发展，人人成才，多样化成才的教育观念。办学理念：为学生“全面发展、多向成才”奠基。校风：团结、勤奋、求实教风：敬业、善导、创新学风：勤学、善思、进取办学原则：依法治校、促进学生全面发展。发展目标：学校发展目标：教育教学质量较高，形成有办学特色的乡镇一流初中校。教师发展目标：发展口号“我与学校同发展”三心：爱心、责任心、宽容心四会：会做表率、会育人、会快乐、会创新学生发展目标：发展口号“我成长、我学习、我快乐”四会：会感恩、会学习、会交往、会快乐家长发展目标：发展口号“我们参与促进学校发展”四会：会关心、会沟通、会做榜样、会共建一、中小学教师职业道德规范1、热爱社会主义祖国、拥护中国共产党的领导，学习和宣传马列主义、毛泽东思想，热爱教育事业，发扬奉献精神。2、执行教育方针，遵循教育规律，尽职尽责，教书育人。3、不断提高科学文化和教育理论水平，钻研业务，精益求精，实事求是，勇于探索。4、面向全体学生，热爱、尊重、了解和严格要求学生，循循善诱，诲人不倦，保护学生身心健康。5、热爱学校，关心集体，谦虚谨慎，团结协作，遵纪守法，作风正派。6、衣着整洁、大方，举止端庄，语言文明，礼貌待人，以身作则，为人师表。二、学校会议制度（一）党支部会议党支部会议每月一次，由党支部书记主持，主要是学习党的路线、方针、政策，研究布置支部工作。（二）校务委员会议校务委员会议每两周一次，由正副校长、工会主席、教导处主任、政教处主任、办公室主任、总务处主任、团委书记等参加，主要是总结前段工作，解决学校中的重大问题，布置下段任务。（三）行政办公会制度1、行政办公会规定可根据会议需要，请有关人员列席，人员由校长决定。2、行政办公会议由校长主持，遇有特殊情况也可委托副校长主持，出席会议人员不得少于应出席会议人员的三分之一。3、执行民主集中制，会议主持者要在充分听取各方面意见的基础上，集中多数人的意见，做出决策或形成初步意见。当意见分歧双方人数相当时，可再次复议，重大问题请示上级决定。（四）全体师生大会全体师生大会每学期举行二至三次（必要时可临时召开），由校长主持，全校教职工、学生参加。主要是政治学习、通报学校重大决策和事项。（五）教代会教代会每学期一次（必要时可临时召开），教代会由工会主席主持，讨论表决学校重大事宜。（六）班主任会议班主任会议每月一次，由分管校长或政教主任主持，班主任参加，主要研究、讨论班级管理工作，交流经验，相互促进。（七）家长会议家长会每学期一至二次，由各级部主任和班主任主持，全体学生家长和任课教师参加，主要是通报学生在校学习和生活情况，探讨学校、社会、家庭“三结合”教育方式、方法，或举办家长“子女教育”学习班。（八）党员会议党员会议每月一次，由党支部书记主持，主要学习党的知识，上党课或过民主生活。（九）团员会每月开展一次，由团委书记主持，主要学习“共青团”相关知识和进行团员培训，安排相关活动。三、升降国旗制度1、学校除假期外，每周举行一次升旗仪式。升旗仪式一般在每周一早晨进行，重大节日或纪念日举行，全体师生必须参加。2、举行升旗仪式时，遇有恶劣天气可以延期举行或不再举行仪式。3、升降国旗时由一名旗手，两名护旗手担负升降国旗任务。4、参加升旗仪式的所有人员应衣着整齐、庄重肃敬，面对国旗行注目礼。5、建立相关档案资料，如国旗下讲话、升降国旗活动大事记等。沙子一中教学常规管理制度（一）各科满工作量，考试、作业、备课、听课、教研活动等基本要求：科目语文数学英语政治历史物理化学地理生物音乐体育美术信息满工作量（周）12121213131313141415151515考试（月）111111111注明：根据需要定。作业（周）232112211作文一周一次小作文，间周一次大作文（大作文必须全批详改）。备课按周课时计算。听课（学期）校长、副校长20节，教务主任30节，教师10节。教研活动各教研组间周一次。注：1、原则上语、数、英担任两班课务。2、对专业课不能分开，超过满工作量的按10元/节计发超课时津贴。3、学校由教务处组织一月一次的教学常规检查，并严格兑现奖惩。（二）备课要求：教案的设计必须体现以下主要环节：1、教学内容：写明课题、章节、学时。2、教学目标：三维目标和渗透教育等。3、教学重点、难点以及突出重点、突破难点方法。4、教（学）具准备。5、教学流程（过程）。6、板书设计。7、作业布置。8、章（节）教学反思。（三）上课、早晚自习及其它辅导要求：1、文科教师上课每节课必须都讲普通话；理科教师[或年龄偏大（50岁以上）教师]讲普通话确有难度的，应积极推行普通话教学。2、教师上课必须保证课堂正常教学秩序。3、教师上课必须清点学生人数，并做记录，及时报告班主任或学校，做力所能及的清查，否则，若造成安全事故，将承担相应的后果。4、教师必须严格实行新课程标准，教学过程中渗透新课程理念和法制教育。5、教师早、晚自习辅导必须准时到岗，不准中途随意走出教室，指导学生要耐心细致。6、提倡和鼓励教师发扬奉献精神在教室或其它教学场所义务辅导学生。（四）作业布置及批改要求：1、按作业要求，所任教学班级均有作业布置与批改。2、作业布置、批改次数必须达标，做到全批全改。3、超过每月考试次数要求的单测、自编测试，全批全改并做讲评的可折合成作业3次计算。（五）考试要求：1、认真命题（1）命题要以学科课程标准为依据，结合学生实际情况。（2）命题要讲究科学性，避免偏题、怪题。（3）命题要注意紧扣上级主管教研部门命题方向，给学生正确的导向。2、严格监考（1）凡学校及上级要求组织的月考、期考、抽考等必须按照监考纪律进行严格监考。（2）其它要求及处罚：①监考教师提前15分钟到教务处领取试卷，提前10分钟到考场整顿考场秩序，实行对号入座。②监考教师必须严格按规定场次和时间进行，确需调换，须提前通过教务处同意，如私自调换造成监考评卷失误，调换双方按旷课2节处理。③考试在开考60分钟内，一律不准学生提前交卷。④凡监考不严，造成后果的，由监考教师自己承担相关责任。⑤收卷时最好按序号收卷，若收卷中发现倒装卷、错序卷2份以上的，扣当场监考教师10元。⑥凡监考、评卷中的事假，一律按出勤制度中缺勤的双倍扣款。3、及时评卷（1）评卷做到：集中评卷、流水作业、公正准确。（2）评卷结束，做好成绩统计，写好书面质量分析，及时将相关资料交到教务处。（3）若在评卷中存在异常作假，造成不良后果，扣款50元，并承担相应责任；若存在敷衍了事，一个考场内出现3份以上乱批乱改或加错分的现象，扣当事人30元。（六）教研制度：1、各教研组要坚持开展间周一次的教研活动。2、各教研组要积极开展课题研究，并积极向上级申报。3、积极开展“听课—说课—评课”、校本教研活动、互相学习、取长补短。4、积极参加学校或上级主管部门组织的教研活动，凡学校委派参加培训的教师，回校后必须认真进行二级培训，方能报销车旅费。5、坚持参加继续教育培训，树立终身学习思想。6、及时上交教研计划、总结、活动记录等。教学常规考核办法教师月常规考核基础分为50分。（一）备课、上课（20分）1、教师所上科目均应编写教案，每月教务处常规检查时每差1节扣2分。2、不带教案上课、备教不一致或带老教案上课，被抽查发现每次扣10分。3、在教务处或上级督查下，发现有穿拖鞋、背心上课；坐着上课；酒后上课；上课时吸烟；拨打、接听非工作和非紧急电话行为，每次扣5分。4、上课教师必须保证正常教学秩序，抽查发现课堂纪律混乱，有学生打瞌睡现象的，抽查发现1次扣5分。5、有迟到、早退，中途随意走出教室现象的，发现1次扣5分。6、未经教务处允许私自调课的发现1次扣当事人双方各10分。7、旷课1节扣10分。（二）作业、考试、辅导（20分）1、教师的作业批改次数实行教务处每月抽查所任班级5名学生作业，差1次扣2分。2、按考试次数未达标（全批全改），缺1次扣10分，学期结束前单测卷未使用完的扣10分。3、实验、图书、远教管理员按完成工作实际情况进行考核。4、早、晚自习下班辅导每缺1次扣2分。（三）教研（10分）1、每月参加教研活动每缺1次扣3分。2、每月听课记录每差1节扣2分。3、每月教研组未按规定开展教研活动的扣教研组长5分。（四）其它说明：1、校委成员及其它工作量教师考核每月核查工作实效和记录。2、不按时将常规资料上交检查视为无该项资料进行考核。教职工出勤管理制度（一）例假1、婚假7天。2、教职工产假90天（不包括寒暑假），妻子生产期间男教职工护理假5天。3、丧假：教职工直系亲属（父母、岳父岳母、夫妻、子女）5天。4、教职工子女嫁娶给假3天（含周末）。5、其它假按县教育局发《沿河县教职工请假暂行规定》执行。（二）病假6、短期住院治疗必须持乡（镇）、县级医院疾病证明书和住院证明；住院治疗单据等手续办理请假手续。住院期间不扣款，外出住院就医路途往返各准假1天。7、长期病假（一周以上）需经上级主管部门批准，连续病假一月以上不得享受学校任何福利。（三）事假8、事假按每天扣款20元，代课费每节10元扣款。一月内累计超过2天（不含2天）的，按每超一天扣款40元，代课费每节10元扣款。9、一学期累计超过7天的，不得参加当年的评先评优。（四）旷课、迟到、早退10、旷课一节扣款30元，旷工一天扣款60元（当天课时超过2节，按实际课时计算）。11、上课铃停3分钟未到教室视为迟到，每次扣款5元，迟到15分钟视为旷课；早退5分钟以内，一次扣款10元，超过5分钟视为旷课。12、凡因迟到、早退、旷课等造成的责任后果由当事人承担。（五）其它说明13、未经教务处同意，教师私自调课（含下班辅导），按旷课论处。14、全校性集会按半天（3节课）计算课时。15、早、晚自习下班请假不计入教师绩效工资考核，但早、晚自习请假一学期累计超过8次的，当年不得评先评优。16、教职工请假由校长审批，正副校长请假或工作时间外出应事先向其他校长通报或向上级主管领导请假。加强师德师风建设，教师“十不准”规定1、不准散步违背国家法律法规或有损学生身心健康的言论。2、不准参与“黄、赌、毒、非”等违反社会公德及治安管理条例的活动。3、不准讽刺、挖苦、歧视和体罚或变相体罚学生，不准训斥、指责学生家长。4、不准擅自缺课、调课，不准擅离职守。5、不准向学生推销任何商品或强迫学生购买各种学习资料。6、不准举办、参加和包括动员学生参加以盈利为目的各种补习班、特长班。7、不准向学生及家长索要钱物。8、不准在上课时间使用通讯工具。9、不准酒后进入教室，不准在教学区或学生面前吸烟。10、不准在考试中徇私舞弊，不准在向师生提供材料和证件中弄虚作假。校园公德校园是学校师生员工工作、学习和生活场所。为了进一步美化、绿化、净化校园，保持良好秩序，全校师生员工请遵守如下公德：1、行为举止文明端庄，不得有任何庸俗、低级、轻浮行为，不给别人起混名，不讲粗言滥语。2、穿着打扮整洁大方，不穿怪异、暴露服装，不梳怪异发型，学生不佩戴手镯、项链、耳环，不浓妆艳抹，不准携带手机进入教室。3、兴趣爱好健康向上，不酗酒赌博，不看不健康书刊、影像，不听不唱不健康歌曲，不搞封建迷信活动。4、彼此之间团结友爱，不聚众起哄，不打架斗殴，不寻衅闹事。5、保持校园清洁，不随地吐痰，不随地抛纸屑果皮、饮料罐盒和包装纸袋。6、爱护花草树木益鸟益虫，不毁坏花草树木果实，不捕捉射杀益鸟益虫。7、不在校园内喂养家禽家畜，不燃放烟花爆竹，不在校园玩火或焚烧物品。8、遵守交通规则，任何车辆未经同意，不得开进或停放校园。凡进入校园的一切车辆应在车道上慢驶，不得随意停放。9、进出校园从校门进出，不得翻越围墙栏栅进出校园。10、保持