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青春是一本太仓促的书。我们不过就是在这一页页的纸张上填满沧桑罢了。我们在扉页上写下序言序言里爬满一条条的荒凉,然后我们写下尾语纪念我们失去的青春最后找一副与青春无关的图画做了封面草草了事一段时光然后留着给自己怀念那段无所事事的年华。后来我也不知道,我是在怀念那段无所事事的荒唐年华,还是在怀念那段荒唐年华的无所事事。努在说后是为了更好的遇见,遇见另一个自己我不争将立并为。而他人,年和子哭,明还子向并觉军别没说的作继续。如果不努在说后上的点什么,只要我能见到明日朝阳,我还是会微笑的。能在们必为昨过是的泪,走多认并自湿今过是的阳光。如果有来生,要做一棵树,站成永恒,没有悲欢的姿势。一半在土里安详,一半在风里飞扬,一半洒落阴凉,一半沐浴阳光,非常沉默非常骄傲,从不依靠从不寻找《会议纪要范文》会议纪要范文(一):会议时光:年月日14:00至月日12:30会议地点:东莞太子酒店会议主持:z与会人员:zzzzzz会议主题:年度第二次管理评审会议会议记录:z会议主要资料:本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系贴合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的,采取了大会与分组讨论相结合的形式,目的以查问题、找差距、提升管理水平为主,取得了统一思想,鼓足干劲的成效。一、公司领导z总和z总助对2011年度的工作进行了总结,指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大好处,阐述了公司的定位,明确提出公司以后的发展要为电信做好服务,客户的满意就是z人的期望,要保证电信物业在z的管理下得到保值增值,指出了公司下一步的发展方向就是要用心推进公司信息化建设,进一步加强流程管理,逐步建立健全规范的管理制度,用心向外拓展,努力争取透过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时,也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题,从而提升管理和服务的质量。二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结,并就本次员工和用户的意见满意度调查状况分别进行了分析说明。三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价,指出了z物业有明确的思路和目标,而电信实业的主营项目就是服务,z物业的思路和目标贴合电信实业的实际,同时也提出要直面问题,透过查找问题来强身健体,要利用数据和事实来说话,要采取措施,一方面抓好ISO9000流程的导入,另一方面要对提出的办法、推荐努力转换成可操作的制度和规范,要以制度管人、以规范管事。四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解,物业公司要加深对业主的认识和理解,要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自我的特色,指出要做好来访人员的登记工作,解决好前台押身份证的问题。五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下推荐:1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要资料,但由于信息枢纽大厦比较特殊性,务必注意对大厦机房的保密工作,因此办公区域要严肃,对社区文化的调查根本就不该提出。2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低,要客观公平地进行横向比较,在这方面,管理宣传得不够,如清洁工、保安员每月都超过了1000元,比较而言是较高的。3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励,而不谈精神鼓励,两者都表很重要,而且更多就以精神鼓励为主,以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出,不能引起误导,引起思想上和管理上的混乱。4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时光等。5、关于文件用语有些提法不太妥当。如做好电信的坚强后盾、加强,降低行政干预等。同时指出,本次管理评审会议犹如体检,要针对总是进行改善,让客户满意,要巩固现有的业务市,用心开拓外部市场。六、会议还分成四个小组围绕着怎样提高员工的工作用心性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意进行了深入细致的讨论。大家普遍认为,应加强员工的忧患意识,将薪资待遇拿到市场上比,进行横向比较要正确认识这个问题,增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上,要加强培训工作、强化流程管理,进一步合理分工,建立有效的激励机制,全面调动员工的工作用心性。七、z总进行了会议总结,强调了管理评审会议对企业提升十分重要,各部门工作要不断提升、完善。1、针对公司现行一二三类人员划分的问题,员工应摆正心态,在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。2、下半年公司进一步进行合理优化,中层管理人员应加强工作职能,熟悉公司流程、了解跨部门工作,走进基层,互相支持配合,在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升,管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的用心性,工作上重在解决问题、完善问题。深圳市z物业管理有限公司品质管理部年月日会议纪要范文(二):公司会议记录范文会议记录,概说在会议过程中,由专门记录人员把会议的组织状况和具体资料如实地记录下来,就构成了会议记录。会议记录有记与录之分。记又有详记与略记之别。略记是记会议大要,会议上的重要或主要言论。详记则要求记录的项目务必完备,记录的言论务必详细完整。若需要留下包括上述资料的会议记录则要靠录。录有笔录,音录和影像录几种,对会议记录而言,音录,像录通常只是手段,最终还要将录下的资料还原成文字。笔录也常常要借助音录,像录,以之作为记录资料最大限度地再现会议情境的保证。二,格式会议记录的格式分为记录头,记录主体,审阅签名三个部分。记录头的资料有:1。会议名称;2。会议时光;3。会议地点;4。会议主席(主持人)5。会议出席,列席和缺席状况;6。会议记录人员签名。三,要求会议记录的要求归纳起来主要有两个方面,一个是速度要求,一个是真实性要求。(一)速度要求。快速是对记录的基本要求。(二)真实性要求。纪实性是会议记录的重要特征,因此确保真实就成了对记录稿的必然要求。真实性要求的具体含义是:1。准确。不添加,不遗漏,依实而记。2。清楚。首先是书写要清楚,其次,记录要有条理。3。突出重点。会议记录就应突出的重点有:(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;(2)会议讨论,争论的焦点及其各方的主要见解;(3)权威人士或代表人物的言论;(4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;(5)会议已议决的或议而未决的事项;(6)对会议产生较大影响的其他言论或活动。飞熊公司项目会议时光:1998年9月1日地点:公司会议室出席人:公司各部门主任主持人:马燕(公司副总经理)记录:祁迎峰(办公室主任)一,主持人讲话:这天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。二,发言:技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的WORD,金山公司的WPS系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手。资料部祁主任:就应看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范。我指的是修改方面的问题。如WORD中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文习惯,中国人使用起来很不方便。WPS是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的修改十分简陋,离专业水准很远。我认为我们定位在这一方面是很有市场的。市场部唐主任:这是在众多航空母舰中间寻求突破,我认为有成功的期望,关键的问题就是务必小巧,并且速度极快。因为我们建造的不是航空母舰,这就务必思考到兼容问题。一,各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料修改工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场。散会。主持人:(签名)记录人:(签名)会议纪要范文(三):综合性会议纪要县人民政府第六次常务会议纪要时光:年月日上午八点半至十二点地点:县政府常务会议室主持:县长出席:副县长、、、办公室主任请假:(出差)列席:、、记录:现将会议讨论及决定的主要事项纪要如下:一、会议听取了副县长关于召开经济工作会议准备的状况汇报,讨论了扩大县属企业自主权的十条规定。会议同意县经济工作会准备状况汇报,并决定于月日召开全县经济工作会议。今年各项经济工作指标,要以市经委下达的为准,不再调整县原各公司的主要经济指标。在县经济工作会议上,由县经委与县原各公司签订经济职责书。二、会议原则同意县民政局关于民政事业费管理使用办法的修订意见。三、会议同意将县政府办公室提出的转交机关工作作风的规定意见(讨论方案)印发各部门,广泛征求意见,作进一步修改后,以县政府文件印发。县人民政府办公室年月日印发会议纪要范文(四):专题性纪要全国城市经济体制改革试点工作座谈会纪要(年月日)年月日至日,国家体政委在省市召开了全国城市经济体制改革试点工作座谈会。三十一个省、自治区、直辖市体政委(办)的负责同志,五十八个试点城市的负责同志,以及中央、国务院有关部门的负责同志共二百多人参加了会议。会上传达学习了中央领导同志最近的重要讲话,交流了试点城市改革的状况和经验,研究了在新形势要用心推进城市经济体制改革进一步开展的工作。一、统一认识,明确今年改革的方针和主要任务。(略)二、进一步简政政权,政企分开,搞活企业。(略)三、充分发挥社会主义市场经济,理顺经济关系。(略)四、精心指导,保证改革健康发展。(略)与会同志一致表示,当前改革进入攻坚阶段,我们要坚定地贯彻党中央和国务院的布署,精心组织,精心指导,搞好调查研究,把城市经济体制改革引向深入,为建立有中国特色的社会主义市场经济作出新贡献。会议纪要范文(五):会议纪要格式范文2014年时光:2014年7月26日地点:公司办公楼二楼会议室主持:***参加人员:改制小组成员记录人:**会议资料:本次会议是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作会议。会议对公司改制调研状况进行通报,对下一步工作进行安排。一、会议首先通报原集团公司直属单位**勘察设计院改制状况。会议认为,**勘察设计院从2003年开始进行改制,历时2年时光,于2005年9月正式挂牌,其中与我公司有很多共性。目前,退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素,我们要借鉴**勘察设计院对这类人员的安置办法,用心争取集团公司支持和建设公司政策优惠,妥善解决这一问题。二、会议决定加强公司内部管理。以改制为契机,进行自身锤炼,不断提高企业市场生存潜力。三、会议决定进一步加大资产清理力度。要在以前清产核资的基础上,进行深层次的细化清理,列出明细。对于处理较困难的要取得合法依据,有理有据进行处理。会议就有关事项对相关部室做出具体工作要求:1。会议责成财务部完成以下工作:(1)本着先易后难,先近后远的原则,尽快清理应收账款和呆坏死账。由**负责协调各部室间的清理工作。(2)提取坏帐准备金。(3)完善临建基础资料。(4)清理长期投资,完善相关手续。(5)未完施工进行清理。2。会议责成人力资源部完成以下工作:(1)进行待分配人员状况摸底。(2)进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等状况采集。3。会议责成资产管理部完成以下工作:(1)进一步加大设备清理力度。对有清查难度的设备实行一事一报告制度,做到一事一议,加快帐外设备及遗留问题的清理速度。(2)进一步进行房产清理。4。会议责成经营计划部完成以下工作:(1)加速分包结算工作。要求逐个项目进行清理,如被清理项目出现问题立刻转入下一个项目继续清理。(2)清理应收款项。5。会议责成综合办公室完成以下工作:(1)清理办公设备、办公用品。(2)7月5日之前,清空西区车库。四、会议决定清理外埠项目银行帐户。外埠项目银行帐户须随项目部的撤消同步进行销户。项目部所有施工人员全部撤离视为撤消该项目部。对暂不能撤消的外埠银行帐户,原则上留有少量余额(100元以下)即可。会议责成财务部拟定《外埠项目银行帐户清理通知》。五、会议要求召开各类各层次人员座谈会,就改制工作征求广大职工推荐和意见。会议纪要范文(六):党政联席会议纪要范文2014年7月27日,院长李开学在会议室主持召开学院第9次党政联席会。会议研究了《教育学院事业成长规划》、《教育学院教职工工作量考查法子》、《教育学院教职工
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