中建四局第四建筑工程有限公司岗位需求

1/11中建四局第四建筑工程有限公司岗位需求施工员（市政、房建）岗位职责：1、制定施工计划，并根据计划要求指导班组实施；2、在施工现场对施工班组进行施工技术交底；3、负责施工现场的安全管理、技术管理，质量管理和文明施工；4、做好工作危险点辩识并布置控制措施，做好定期的安全检查，做好应急预案，落实项目部、施工队的各级安全责任；b5E2RGbCb5E2RGbC5、参与编制工程施工质量控制方案，确定关键质量工序控制点，并督导实施。任职要求：1、本科以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业；商务员（市政、房建）岗位职责：1、承担项目成本分析，保证项目收益，管理项目工程量计算、预算报价；2、参与项目合同的谈判、评审、签订与交底，合理转移总包风险；3、负责项目经营报价、进度款审核、结算及工程竣工结算；4、积极与业主、设计、审计、监理和分承包商的沟通协调，组织工程索赔和反索赔，分包分供结算、工程款回收等工作。p1EanqFDp1EanqFD任职要求：1、本科以上学历，工程管理、工程造价等相关专业；2、熟悉国家及行业的相关法律法规，具有较强的商务谈判能力和组织协调能力;3、熟练使用广联达土建、钢筋算量软件、海迈清单计价软件、晨曦软件等预算软件。技术员（含BIM专员、质检员）岗位职责：1、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准；2、参与图纸会审、施工组织设计交底、重点技术措施交底、处理技术核定及妥善解决核心技术难题；2/113、对工程项目的质量、进度、成本、安全承担直接责任，执行技术方案，组织样板施工，实施质量预控和过程监控管理，严格按照项目质量计划和工程质量评定标准、国家规范进行监督、检查；DXDiTa9EDXDiTa9E4、领导、执行项目“四新”新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用计划，进行技术交底，并及时总结改进；5、负责工程阶段验收，竣工验收及工程的交付工作。任职要求：1、本科以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术相关专业；2、具有较强的责任心，良好的组织协调能力。资料员岗位职责：1、负责接收各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。RTCrpUDGRTCrpUDG任职要求：1、本科以上学历，土木工程等专业；2、工作积极主动、责任心强，能吃苦耐劳。材料员岗位职责：1.按计划负责材料、半成品的保质、保量按时进场；2.协助项目经理签订材料供应，周转材料及架设工具的租赁合同，组织进场使用及退场工作；3.认真贯彻执行材料限额料制度；4.按公司授权，做好部分材料的采购工作；5.按现场平面布置图的要求堆放各类材料并随时保持整洁，做到文明施工；6.建立各类材料台帐，按时向有关部门报送材料报表。任职要求：1、本科以上学历，材料相关专业；2、能熟练编制各项报表。安全员岗位职责：1、认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等，坚持原则、尽职尽责；3/112、协助编制项目实施计划书、安全生产策划书、识别评价项目存在的重大危险源；3、督促现场安全防范措施严格按照方案执行，施工过程中监督重大危险的控制措施是否合理有效。组织并参与危险性较大的分部分项工程验收，做好验收记录并上报公司；5PCzVD7H5PCzVD7H4、组织现场安全检查，对查出的安全隐患，督促整改。有权制止违章作业、违章指挥。每日深入施工现场，巡视检查，发现不安全因素,采取相关措施。jLBHrnAIjLBHrnAI任职要求：1、本科以上学历，安全工程、建筑工程技术等相关专业；2、熟悉建筑施工行业安全管理方面的法律法规；办公室科员岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；xHAQX74JxHAQX74J2、负责收集和整理绩效考核数据，提交绩效考核分析报告，组织绩效面谈等管理工作；3、负责培训项目的组织、实施及跟进，协助培训效果评估；4、负责员工培训档案的建立、更新及维护等管理工作；5、负责与项目的协调工作，做好信息的上传下达；6、负责分公司对外、对内宣传工作；7、协助部门经理起草分公司党建工作报告及其他党内活动方案；8、负责部门日常行政事务，配合上级领导做好行政人事方面的工作；任职要求：1、企业管理、法律、中国语言文学、新闻传播、人力资源管理、行政管理等文科类本科及以上学历，研究生为佳；LDAYtRyKLDAYtRyK2、有学生会干事或社团理事经验者优先；3、具备良好的沟通、协调能力，有责任心，文字功底优秀；4、品行端正、政治素质好，热爱基层党建工作，服从单位分配。人力资源专员岗位职责：1、负责员工入职、离职、调动、就业失业报备、政策内落户等管理工作；2、负责员工花名册、人力资源Ｅ-HR系统的建设与维护；3、负责员工劳动合同签订、变更、终止、解除和劳动用工年审工作；4、负责并配合员工档案转入、整理、保管、借阅、转出等工作；5、负责分公司退休人员手续办理以及离退休人员其他相关工作；6、负责分公司每月考勤数据的统筹核算。任职要求：4/111、本科以上学历，人力资源管理类相关专业；2、熟悉掌握国家、福建及厦门人事实务政策；3、具有较强的组织、协调能力和沟通能力；4、为人亲和，个性开朗，严谨细致；具有良好的职业操守。财务科员岗位职责：1、根据会计制度规定，正确核算建筑施工企业收入、成本、费用；2、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案基础管理工作。任职要求：1、本科及以上学历，财务管理相关专业；2、有较强的沟通协调能力及团队合作精神；3、具备较强的学习能力及沟通协调能力，注重团队协作。党建专员岗位职责：1、党建考核资料整理，组织开展党课学习、中心组学习等；2、党员关系管理，负责做好党员发展、党员组织关系转接和党费收缴管理。建立公司党组织和党员信息库，做好党员、干部建档、管理及党组织年报工作；Zzz6ZB2LZzz6ZB2L3、党建e家系统管理；4、党建活动策划、执行；5、撰写相关总结报告、新闻稿件；6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、本科以上学历，中文、新闻相关专业；2、技能要求：文字功底强、热爱写作，较强的组织协调能力，口头及文字表达能力，逻辑思维能力，创新能力，知识更新能力；dvzfvkwMdvzfvkwM3、个性素质要求：踏实、勤奋、严谨、细致、敏锐、思维开拓；4、特殊要求：较强的与人沟通能力、应变能力。法务专员岗位职责：1、审查各类经济合同，负责合同评审以及合同交底工作；2、参与处理涉及企业的仲裁纠纷、诉讼纠纷以及其他非诉纠纷；3、参与项目履约监控管理，做好项目运行过程中的风险防控预案，并督导实施；4、参与工程施工过程的各类与业主、监理往来函件的管理工作，根据业务要求起草各类函件，审核各类往来文件；rqyn14ZNrqyn14ZN5/115、参与企业各类业务谈判，并为企业经营活动提供法律咨询；6、参与企业相关法律事务管理制度的建设及落实检查；7、参与企业法制宣传教育工作，完成企业普法工作。任职要求：1、大学本科及以上学历，法律相关专业；2、通过国家法律职业资格考试；3、应届毕业生在校成绩良好，专业基础扎实，语言表达能力强；4、工作认真负责，能吃苦耐劳，积极上进。市场营销专员岗位职责：1、合同统计分析及业务管理；2、资质及业绩、文书管理；3、企业证件维护及日常业务管理；4、大客户的管理与维护；5、投标业务全过程服务与管理；6、项目营销跟踪管理；7、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关建筑类专业；2、具备建筑工程施工、造价等相关专业知识；坚持原则、工作仔细、认真负责、反应敏捷、性格开朗、具备较好的沟通协调。EmxvxOtOEmxvxOtO6/117/118/119/1110/1111/11