非煤矿山安全生产责任制

一、总经理安全生产责任制1、总经理是企业安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产工作全面负责。2、加强安全生产管理，负责建立、健全并落实全员安全生产责任制。3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律法规、政策和制度以及规程、规范，加强对职工进行安全教育培训，接受安监机构的安全培训考核。4、审定安全生产计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产资金投入，不断改善劳动合同条件。5、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。7、主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。配合各个科室、职能部门、技术人员制定生产安全事故紧急救援预案，正确组织、指挥事故应急救援工作。8、组织对事故的调查处理，落实事故“四不放过，及时、如时报告生产安全事故。9、建立制定并执行关于《安全生产保证基金管理办法》的规定，落实“安全生产保证基金”的缴纳，审批、返回基金的使用。10、确保职业安全健康管理体系的建立实施与保持；负责批准职业安全健康方针和目标；负责职业安全健康管理方案定期管理评审。11、按照上述安全职责，制定总经理年度内安全工作计划，并在年度内安全工作中逐条落实。二、生产副矿长安全生产责任制1、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施。3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。4、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。6、负责安全培训、教育和考核工作。7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。8、按规定负责返回“安全生产保证基金”的使用管理。9、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。10、按照上述安全职责，制定生产副矿长年度内安全生产工作计划，并在年度内安全工作中逐条落实。三、经营副矿长安全生产责任制1、按谁主管谁负责的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。2、组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施，并监督检查执行情况。3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。4、组织或参加供应，销售系统上报上级主管部门事故的调查处理和上报。5、组织供应、销售系统的安全大检查，落实供应销售系统重大事故隐患的整改。6、负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。7、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。8、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。9、按照上述安全职责，每年制定经营副矿长年度安全工作计划，并在年度内安全工作中逐条落实。四、技术副矿长安全生产责任制1、按谁主管谁负责的原则，在技术上对企业安全生产工作全面责任。2、加强安全技术管理，积极采用安全技术和安全防护装备，定期组织安全检查、研究落实重大事故隐患整改方案。3、在组织“四新”技术改造项目的设计、施工投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。4、审查企业安全技术规程，操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。5、负责组织制定生产岗位尘毒有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准。组织解决安全生产中的问题，总结、推广安全生产经验。6、参加上报上级主管部门事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施和预防方案，并监督实施。7、定期负责对本企业的安全生产工作做好宣传和教育，确定安全生产考核指标。8、按照上述安全职责，每年制定技术副矿长年度安全工作计划，并在年度内安全工作中逐条落实。五、人事教育副矿长安全生产责任制1、按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负责。2、组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。3、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全专业人员。4、负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁各种危险品进入矿内，监督检查执行情况。5、负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。6、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。7、按照上述职责，每年制定人事教育副矿长年度安全工作计划，并在年度内安全工作中逐条落实。8、对本单位安全工作负全面责任，直接领导兼职安全员开展工作，认真听取和采纳他们的建议，充分发挥他们的作用。9、根据本单位的情况组织制定和补充安全规章制度，对制定和补充的规章制度必须上报安全科备案。六、安全科长安全生产责任制1、贯彻执行国家的安全生产、劳动保护方面的方针、政策法律法规以及上级和本矿安全、防尘防毒方面的指示、决定、各项规章制度，对本单位施工安全技术负责。2、组织编制、审批施工组织设计和专项方案，对安全生产、防尘防毒、安全规程的执行情况进行检查发现问题及时研究解决。3、积极组织开展安全检查，认真查找事故隐患，制定整改防范措施，并做好记录。4、对新工人进行安全技术教育和现场教育，及时掌握职工安全方面的思想动态，有针对性的作好思想教育工作。5、在业务上直接领导车间的兼职安全员开展工作，提高业务水平，抓好安全日活动。6、参加重大伤亡事故、职业病、职业中毒事故的调查处理，监督检查事故隐患的整改、落实情况。7、参加各类工程的设计审查、竣工验收工作，提出合理建议。表彰安全先进人员，推广经验。对技术改进设施、安全方面的技术革新项目，组织负责技术鉴定。8、发现有危及职工安全的作业场所（地点）有权停止作业，上报领导研究决定。要积极抓好作业现场的安全管理工作，制止“三违”行为，严肃处理“三违”现象。9、指导、检查职工各类劳动保护用品的使用情况，爱护和维护好安全防尘防毒的设备、设施、仪器、仪表。10、切实可行的运用新技术、新工艺、新措施、新材料，并对此编制完善的技术规范和安全技术措施。七、安全科安全生产责任制1、凡属安全教育、督促不够和安全操作规程不健全，职工无章可循或没有对职工进行安全教育而造成伤亡事故有安全科负责。2、负责编制年、季、月安全技术措施计划，并检查督促有关单位定期实施。3、对职工进行经常性的安全生产、环境保护的宣传教育，制定安全培训计划，组织定期的安全技术知识和操作规程的考核，建立安全教育档案。4、负责伤亡事故和违章违纪统计分析，参加重大伤亡事故、职业病、职业中毒事故的调查处理，并督促检查落实整改措施。对工伤事故的统计进行上报，并做好对工伤事故的档案的管理工作。5、负责全矿通风防尘、有毒有害物质、噪音等作业岗位的检测、统计分析报告工作。6、搞好职业病的防止工作，定期向职工宣传防尘防毒知识。7、深入现场搞好管理，制止双违现象发生，监督检查规章制度执行情况，严肃处理违章违纪、违章指挥者。8、定期组织安全大检查，积极组织落实安全技术措施。对重大危险源进行登记建档，参与制定应急救援预案。9、组织好全矿安全日活动，搞好各种原始记录和安全档案。10、参加新建、扩建、改建工程和重大安全措施工程的设计、计划、审查及验收工作，使劳动设施符合安全技术要求。11、按照《职业安全健康管理体系》要求，及时地收集国家、行业新颁布相关的法律、法规，并运行评价，负责贯彻落实到各部门遵照执行。12、按照《职业安全健康管理体系》要求，定期组织对体系进行内部审核。负责提出改善劳动条件的项目，并审定劳动保护技术措施计划。13、负责应急救援，要求定期对应急队员进行培训、演练，并对应急救援的结果进行评价。14、按照《职业安全健康管理体系》要求，仔细认真、及时准确地做好体系运行记录。15、定期对体系运行情况进行监督检查。16、定期对《职业安全健康管理体系》目标及分目标进行考核。八、生技科安全生产责任制1、凡是生产安排、指挥不当或监督检查不及时，因空区充填不及时放炮崩落范围不清，因施工质量低劣规格不够，设计不符合国家技术规范和有关安全规定，设计本身有缺陷，工程施工无设计，设计中的安全措施不落实，因地测技术资料错误和超过测量规定、规范的误差或现场测量指导的错误，发生的透水、贯通、滑坡等造成的职工伤亡事故由生产技术科负责。2因技术指导和监督检查不及时，施工前不向施工人员进行交底，采场井巷不实行控制爆破，而造成的伤亡事故由生产技术科负责。3、井下所有采掘工程有设计、有施工通知书，有具体可靠的安全措施，符合安全规程要求。4、测量人员安设计做好采掘工程规格质量的验收和监督检查，确保安全生产。5、负责全矿采掘技术指导和监督检查，采场充填质量、空顶高度、安全出口、采矿顺序符合要求。6、各种图纸资料齐全，矿山地质图、井下井上对照图巷道布置和运输线路图、管道系统图、排水系统图、采掘进度图，上述各图应随着改变，定期填图绘。7、在进行采掘工艺设计施工时，要有安全放尘措施，任何采掘工程不准破坏通风系统和安全设施。8、参加定期的安全大检查，积极组织落实有关安全技术措施，参加工伤事故处理。对事故进行调查处理，提出整改措施，并积极监督执行。9、在组织检查生产技术的同时，必须检查安全通风防尘工作，按照通风要求及时组织通风构筑物的施工及重大隐患整改。10、认真作好本单位的安全教育工作，无违章作业现象发生。并协助劳动、安全部门编制安全技术措施的计划，向职工进行安全技术方面的教育。11、对新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程，保证生产的安全进行。12、按照《职业安装健康管理体系》要求，对本部门存在的危险源及时地进行查找、更新。13、按照《职业安全健康管理体系》要求，执行相关管理方案。14、按照《职业安全健康管理体系》要求，认真仔细、及时准确地做好体系运行记录。15、确保本部门《职业安全健康管理体系》目标的实现。16、对改善劳动条件的项目，必须纳入生产计划，优先安排，并在检查生产状况是一并检查。九、设备科安全生产责任制1、因设备电器失修造成的缺陷或机电设备上的安全防护装置不可靠或由于仪表失灵造成的职工伤亡事故和提升系统、安全设施、电话、电气线路、避雷设施、锅炉、压力容器出现问题有机动科负责。2、负责设备、电器使用维护、安全技术规程的建立健全和机电设备操作维修人员的安全、技术培训和考试工作。3、负责定期组织对提升设备、安全设施的安全技术指导和检查，对钢丝绳和连接装置、防坠装置定期试验。对新购机械设备进行验收，并制定切实可行的安全操作规程。4、负责组织电器设备的按装、线路架设和检查调整以及验收、日常工坐的检查。5、在吊装、拆除和维修关键设备时，负责制顶防范措施，并组织人员学习执行。6、参加因机电设备而引起的人身事故的调查分析，提出防止事故重复发生的措施和对事故责任者的处理意见，凡属单纯的设备事故，有机动科负责组织调查分析，并填写事故报告。7、参加定期的安全大检查。对严重畏寒职工安全的设备，会同技术和安全部门，提出改进措施和防护措施，并负责实施。8、负责组织电气的检查和调查工作，必须备有井上井下配电系统和井下电器设备布置图。9、加强对锅炉的维修与保养，搞好烟尘治理，保证暖气供应。10、负责化验室的日常管理，保证化验员不违章作业，按规定使用强酸、强碱。11、按照《职业安全健康管理体系》要求，做好相关管理方案。12、按照《职业安全健康管理体系》要求，对本部门所在的危险源及时地进行查找、更新。13、按照《职业安全健康管