如何成为一个快乐的知行力人

如何成為幸福快樂的知行力人廖颖雪主講人：一、何謂幸福快樂1、幸福：有前途、有希望、上司關愛器重、時時懷有感恩回饋的心情2、喜歡來上班：快樂不喜歡上班：不快樂13.消除不快樂（1）不快樂之缺點①影響健康（快樂者較長壽）②影響別人破壞氣氛③做事效率不高品質不好④最不受歡迎的人（2）為何不快樂①與別人相比，自己不如別人②對自己要求過高③要知足常樂（世界上每天有五萬人死亡）④降低自己的要求二、到公司上班的目的1、為生活2、為賺錢3、為打發日子4、沒地方去5、為理想、為成就6、為結交朋友、為前途2三、以我企業為榮1、不敢穿制服2、不敢告訴別人上班的地方3、別的公司比較好4、我們的公司還不錯5、我們公司的同事很好（不會勾心鬥角，會互相協助，有人情味）6、我們公司的主管不錯（關心、愛心、誠心、細心、耐心）7、我們的前途很好8、我們公司是最理想的工作場所（能發揮所長）3四、我們公司以我為傲1、不可或缺的人才2、是人緣很好的同事3、人人喜歡的朋友4、技術一流5、點子最多6、改善最多7、我們公司每天均需要我4五、如何成為幸福快樂的三箭人1、幸福快樂是自己創造的（1）要在公司裏創造幸福快樂（人家服侍你，不見得會舒服）（2）上班工作的安排（大家都很順暢如意）（3）下班時間的利用（4）家庭生活的安排（5）金錢的投資利用（積少成多）52、要長期的目光（1）5年以後，10年以後，我怎麼樣（2）如果我不在本公司，又將如何（3）我要在公司升遷，我要在公司生錢（4）現在還不錯，以後會更好6六、企業人共同來創造幸福快樂1、我們的公司如同一個大家庭2、塑造幸福快樂的大家庭要漸進的3、共同耕耘，共用成就7七、注意品質，重視品質1、工作品質2、業務品質3、服務品質4、製品品質8八、降低成本1、我們公司的每一分錢就是我的2、成本降低300元，業務部門可以少接一萬元的生意3、成本降低就是利潤的增加4、現場到處是寶礦，大家一起來挖掘9九、发掘改善问题1、薪資待遇，福利問題向主管私下反應2、工作上、現場上的問題動腦發掘顯在化3、對事要懷疑，對人要信任4、有問題要改善，以解決問題為榮10十、創造一個光明愉快的工作現場1、整理、整頓2、清潔、清掃3、有教養、有修養4、養成各種好習慣11十一、做事有計劃抓重點1、有計劃就很明確（這一個小時做什麼今天做什麼本周做什麼這個月做什麼）2、抓重點效果好（打蛇打七寸）不斷檢討改善求進步12十二、按標準作業1、訂定標準2、改善3、技術儲蓄13十三、利用時間充實自己1、專業知識2、書刊、雜誌、報張3、充分利用時間提升水準4、頭腦軟化，接受新知14十四、設定人生目標1、一年以後2、五年以後3、自己的目標4、如何達成15十五、使我們的公司變成一流企業，我們才會幸福快樂（五子登科）16