农忙保勤措施

农忙季节连续施工保勤计划及措施一、农忙季节连续施工保证措施：我公司是老建筑企业，有这善打硬仗的优良传统，保证农忙季节不放假，照常施工，起措施有（1）工人尽可能使用自有的常用职工和施工劳务队伍；（2）做好职工和劳务队的思想政治工作，个人立业服从企业，信守“献身、实干、进取、守信”的企业精神；（3）全体动员，进行重点工程教育，是全体职工在两收期间集中精力，想工程所想，干工程所干；（4）树立全员质量、工期意思，从思想上确保工期按期交付业主使用；（5）与职工订立两收期间劳动力合同，制定详细的劳动力稳定措施，以保证切实可行。首先解决好工人的后顾之忧，有组织上解决一线家在农村的施工人员的家庭收入问题，是前方工人能安心一线建筑工作。（6）麦收期间，从资金上予以保证，一是保证一线工人的正常开支，保证工人吃好；二是对不会原籍坚守岗位上班的工人家庭，适当邮寄部分资金，保证农村亲属麦收耕种期间雇工的开支和购买化肥、种子等用款需要，真正从根本上解决一线和后方思想上、经济上的后顾之忧。（8）合理安排工序调配劳动力，保证工程总工期的需要。对在麦收期间却因难以克服无法参加一线施工所造成的劳动减员，要提前做好摸底排队工作，具体落实到人，以便心中有数，尽早计划安排，协调好劳动力，千方百计保证该工程用工计划，达到不减员、不减速，对业主的总交工日期雷打不动。（9）发挥我公司优势，使用用工本着多用农忙季节常年不回家的老职工活农村劳工，少用农忙季节回家收麦耕种的农村劳工，多用外省劳务队伍少用本省劳务队伍的原则，尽可能保证农忙季节的出工率。农忙保勤措施1、农忙前做好工人思想工作，加强集体观念，从主观上调动职工积极性。2、因工期任务重对各班组项目部实行当天工资当天支付，早上项目管理人员点名，把现金支付给个班组长，下午下班时发给本人，保证按时按质完成任务。实行当天对出勤奖的办法，农忙季节每出勤一天奖出勤奖10元，提高工人出勤率，同时相应进行罚款，从而进一步加强约束，如果麦收期间出勤天数不满12天扣发全部出勤奖，用以确保工人的出勤率。3、合理安排生产，必要时补充外来力量，利用一切可以利用的因素，确保工程进度。4、认真安排好农忙期间职工的休息，不能过分延长职工的工作时间。5、尽量安排本公司劳力进行施工，不受农忙季节影响，可保证工程施工的连续性。