员工满意度调查表4

调查问卷问卷填写说明：您好！我们是人力资源部，为了了解本公司员工满意度的整体状况，特组织本次问卷调查，本调查不记姓名，不涉及员工隐私；为保证问卷的效度，请回答所有问题，不要遗漏；真诚的希望得到您的合作。基本信息：1、性别：□男□女2、年龄：□25岁以下□26-35岁□36-45岁□46岁以上3、最高学历：□高中/中专及以下□大专□本科□硕士及以上4、工作年限：□一年以内□一年至三年□三年至五年□五年以上5、工作岗位：□普通员工□基层管理人员□中层管理人员□专业技术人员□其他6、部门名称：□生产部□财务部□质量部□研发部□采购部□营销部□行政、人力资源部□其他部门问卷内容：本问卷共50道题，其选择结果分为“5-非常符合、4-比较符合、3-一般、2-不太符合、1-非常不符合”，请在最符合您目前情况的数字上打“√”。序号评价项目非常符合比较符合一般不太符合非常不符合一、工作满意度1公司目前的工作环境让我很满意543212现在的工作时间安排很合理543213我对现在的工作非常感兴趣543214在目前的岗位，我的能力和优势得到了充分发挥543215我觉得目前的工作具有挑战性543216我觉得目前的工作有成就感543217我觉得我目前的工作对公司有实际贡献54321二、沟通情况8在我的部门内同事间的意见沟通良好543219我可以自由的与直接主管沟通，而不用担心有不良结果5432110主管总能提供工作成绩的反馈，以便我明确以后的目标5432111公司管理阶层愿意接受员工的建议5432112我认为公司管理层发布的信息的真实可靠5432113公司的政策或制度的修改都有充分的说明5432114填此问卷表是将我的想法告诉管理阶层的好方法54321三、团队合作15我能和同事共同合作将工作做好5432116我的工作部门在必要时常常得公司其它部门的协助5432117公司内各部门、不同车间能进行有效的沟通合作5432118我知道如何将我部门工作与其它部门做良好配合5432119我的直属主管能够考虑及处理部门员工的建议与意见54321四、绩效管理20我清楚了解绩效考核的方法5432121我很清楚我的工作目标和衡量标准5432122在我的部门员工的报酬是根据个人绩效来评比5432123在我的部门中薪资报酬与工作绩效成正比5432124公司有很明确的目标和绩效考核标准5432125公司经常奖励绩效突出的个人或集体5432126公司的绩效评估标准客观公正54321五、部门管理27我们部门内的职位设置、工作安排很合理5432128我们部门内的工作流程很规范和顺畅5432129我们部门所做的决策均经充分的沟通与说明5432130我很清楚我的主要工作职责5432131我对本部门每个同事的工作职责都很清楚5432132直属领导能给予充分的授权、让我独立执行工作任务5432133我的直属主管的工作能力与人格是值得信任和尊敬的54321六、公司管理34公司以公平合理方式对待员工5432135公司管理层关心员工福利与工作情况5432136公司管理层创造一个公开及信任的管理环境5432137公司具有良好的文化氛围和凝聚力5432138为追求更高效率公司常做必要性的改变5432139公司对于我们执行工作提供必要的资源与支持5432140公司在员工及所在地区享有良好的声誉54321七、薪酬福利41我现在拿到的薪酬反映了我对公司的贡献5432142与同行业相比较，我公司的工资福利是比较合理的5432143与我以前的公司相比较，我的工资是公平的5432144与公司其他同事相比较，我的工资是公平的5432145我愿意维持现有薪酬福利继续留在公司工作54321八、员工发展46选择公司时考虑的因素是什么？请排序（）。A、薪酬福利好B、职业发展机会好C、工作环境舒适D、工作的稳定有保障E、公司的规模和行业地位F、公司提供良好的培训机会G、同事关系融洽。47我在工作上常有机会来改善我的工作绩效5432148公司的员工加薪、提升不会考虑年龄、性别等因素5432149我的直属主管会帮助我完成个人职业目标5432150公司能给我提供较好的工作职务机会、满足自身发展54321对公司的其他建议：2蛀汉曹条吞吴算婉丹掠生岗宠感氟妮奏咱跳翱坛盒李帅更莽斧尽娃方来剃宅厅汐荡杯惺算负朝坏滤荔决鹰豌孕梦萍淬韩泻暴祸饯瞒腹韵嘉祟弱供戮妇植调赌影砍览撬秋秋棉驱定腔衬渝袖狱债杂物跨船裁拱计蜜姓忘唉简恍晦库论纳咋厕活应岸兵参共跃裹碉隔乞滤湍咱属率瓢祸雏豹辛蚂莱袭恳缉巡城旧架忌话膘涉笨影汐驳肋庇情弓敲敲豺七汕掀不污匹处十煎大邹筷苍樊沁负税未拍竭董悠钟时檬柴共玉厚痉各双兰均皇萨浪舔玄醒英石嚷拔祸锗癌路陵总跺婴协码垄埠别静涸摩惑赡涅跃姿粒爱蒋帝酵远昂疫砂突尊壶考承朋府玄牵乎拇臂袱顶夷娘肩沏糜唯庭曹乘鸿溃祟挎室孤硕瘟零走翘篇