新桥煤矿机电运输安全质量标准化

-1-新矿机电（2012）7号关于印发《新桥煤矿机电运输安全质量标准化考核办法》的通知各单位：现将《新桥煤矿机电运输安全质量标准化考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。特此通知。附件：1、机电运输安全质量标准化日常考核评分细则2、机电运输安全质量标准化集中检查考核评分细则二〇一二年一月二十九日-2-主题词：机电运输标准化考核通知主办：机电科2012年1月29日印发新桥煤矿机电运输安全质量标准化考核办法为保证机电运输安全质量标准化工作的顺利开展，促进精细化管理，进一步提高机电运输安全质量标准化水平，特制定本办法。一、机电运输安全质量标准化工作目标矿井机电运输安全质量标准化达到行业一级；机电设备“四率”达到河南煤业化工集团、永煤股份有限公司标准；电气设备“三大保护”合格率达到100%；大型设备台台完好，安全性能可靠。二、组织领导(一)矿成立机电运输安全质量标准化考核领导小组：机电副矿长任组长，机电副总、机电科科长(副科长)任副组长，成员由机电科管理人员组成。(二)根据各单位不同工作性质，将全矿各单位分为四组进行考核：采煤、掘进区队为采掘组；开拓区队为开拓组；机电一队、机电二队、运输队、探防队为辅助组；后勤服务公司和机修厂为地面组。(三)各单位成立本单位机电运输质量标准化考核小组，负责本单位机电运输质量标准化工作。三、机电运输安全质量标准化考核(一)考核主体：机电科(二)考核办法：采用日常考核与集中检查考核相结合的方式进行。日常考核主要由机电科根据机电制度与机电运输安全质量标准化日常考核评分细则进行考核，主要考核相关单位日常隐患治理、机电设备管理、机电工作任务执行力、机电设备故障影响、各类材料报送情况等日常机电管理工作；集中检查采取同组之间互查的方式进行检查，检查时由机电科组织各单位机电班（组）长以上人员参加，开拓组每次全面检查，采掘组和辅助组根据计划进行检查，一季度至少全面检查一遍。考核采用百分制，综合得分=日常考核得分50%+集中检查考核得分50%，采掘组、开拓组、辅助组分别按综合得分高低排列名次，地面单位按照实际得分对应标准分进行奖罚。(三)考核主要内容：机电运输设备的管理和使用情况、安全设施及保护的使用情况、安全管理及安全生产任务的完成、文明生产等。(四)机电科必须根据制定的细则（附件1、2）进行考核。评分细则根据不同时期机电运输管理中存在的重点问题和难点问题的变化，可每季度修订一次。评分细则的修订，应有说明，经分管矿领导审批后，在网上发布。(五)公司季度安全质量标准化评比结果应用：机电(运输)专业评比在本部四个矿井中排名第一的，下一个季度第一个月对被抽检区队的奖励增加50%；排名第二的，下一个季度第一个月对被抽检区队的奖励增加30%；排名第三的，不奖不罚；排名第四的，下一个季度第一个月对被抽检区队的奖励扣减50%。(六)机电运输安全质量标准化考核奖罚标准：1.采掘组（采煤队与掘进队）：考核第一名的，奖励单位10000元，奖单位正职及机电负责人各1500元；考核第二名的，奖励单位5000元，奖单位正职及机电负责人各1000元；考核倒数第一名的，罚单位2000元，罚单位正职及机电负责人各1000元；其它名次不奖不罚。2.开拓组（开拓队）：考核第一名的，奖励单位10000元，奖单位正职及机电负责人各1500元；考核第二名的，奖励单位2000元，奖单位正职及机电负责人各500元；考核倒数第一名的，罚单位2000元，罚单位正职及机电负责人各1000元；其它名次不奖不罚。3.辅助组：考核第一名的，奖励单位10000元，奖单位正职及机电负责人各1500元；考核第二名的，奖励单位5000元，奖单位正职及机电负责人各1000元；考核倒数第一名的，罚单位2000元，罚单位正职及机电负责人各1000元；其它名次不奖不罚。4.地面组按下表执行：单位奖励不奖不罚处罚奖罚标准机修厂≥97分90～97分﹤90分单位2000元，正职及机电负责人各500元。服务公司≥96分90～96分﹤90分5.矿每月给机电运输安全质量标准化项目管理奖2万元，由机电科制定考核分配办法进行二次分配。6.各单位必须制定本单位机电运输安全质量标准化考核办法，并依据考核结果对矿奖罚进行二次分配。矿对单位的奖罚结果必须全部落实到直接参与机电运输管理工作的人员(班组长、电钳工、包机人)，不得挪作他用。7.对机电运输重大隐患的主要责任人员及“三违”人员，只罚不奖。8.有兼职情况的，奖罚按最高职务标准执行，不重复奖罚。(七)机电科每月1日前将上月考核结果通知各单位，各单位在2日前将奖罚分配结果报机电科。四、其它规定(一)检查的重大隐患及机电事故，在月度评分中全部累计扣分。(二)对检查出问题的罚款，由责任单位落实到责任人，罚款单下发后2日内将落实结果报到机电科。没有落实责任人的，所罚款项由主管队长承担。(三)机电科下发的隐患整改单要及时反馈，在规定期限不能整改的要及时向检查人员说明原因。无特殊原因到期不反馈的，每条问题罚款100元；反馈后经检查人复查未整改的每条罚款200元。(四)按时参加机电科组织的月度检查、机电例会、相关培训等，迟到1人次罚责任人50元，缺席1人次罚责任人100元。(五)按时报送各种报表及资料，每推迟一天罚单位负责人100元。(六)凡设备被停运的，对责任单位罚款2000元/台，对单位负责人、机电负责人各罚款200元/台。(七)每月考核及奖罚结果(含当月日常奖罚)由机电科汇总，经机电副矿长审核、矿长审批后，在5日前报人劳科执行。个人罚款由人劳科直接从责任人当月工资中扣除，个人奖励按单项奖励发放。(八)各单位制订的机电运输安全质量标准化考核办法应包括机电负责人、机电工人员名单及职责划分，经单位负责人审批签字后，报机电科备案。五、附则(一)本办法解释权归新桥煤矿。(二)本办法自下发之日起执行，原新矿机电[2011]52号文件同时废止。-8-附件1机电运输安全质量标准化日常考核评分细则（采掘单位）序号考核项目考核标准分评分标准一隐患治理40日常检查，发现一台（件）失爆等重大隐患扣10分/条、A类一般隐患扣3分/条（上级部门检查的翻倍）。按日常检查隐患的整改情况进行考核，及时整改率达100%，隐患整改率每降低1%扣1分；隐患整改率计算方法：日常隐患整改率为N，上月月底集中（互查）隐患与本月日常检查隐患（不含本月底互查）总条数A，由包队人员签字确认隐患及时（规定时间内）整改条数B，整改率N＝(100B／A)%;第二次复查没整改的隐患升级为A类一般隐患（重大隐患）进行考核。二机电事故及设备（电缆、胶带等）损坏20设备（电缆、胶带等）损坏、丢失罚款（单位总数）每1000元扣1分；出现机电人身事故扣20分。三单项工程（机电工作任务）10推迟完成扣1分/天。四设备、电缆、胶带等回收情况10未按时回收（以回收票据为准），推迟扣1分/天。五设备故障影响时间10按照各单位设备故障影响时间定额，每超１小时扣0.5分，依次类推，时间以调度室统计为准，每月28日前提供。六主要机电工作及各类计划报送情况10主要机电工作及各类计划必须及时报机电科，一次不报扣5分，报送不及时扣2分/次；计划与实际不符扣1分/次。说明：1、此表适用于采掘单位（综采队、准备队、综掘队、开拓队）日常考核，累计扣分（出现小数的取小数点后二位），每个单项分扣完为止。2、设备故障影响时间定额（综采队8小时、准备队8小时、综掘队4小时、开一队4小时、开二队2小时、开三队4小时；综采工作面以一个工作面为基数，每增加一个面定额时间增加2小时）。-9-机电运输安全质量标准化日常考核评分细则（辅助单位）序号考核项目考核标准分评分标准一隐患治理40日常检查发现一台（件）失爆等重大隐患扣10分/条、A类一般隐患扣3分/条（上级部门检查的加倍）。按日常检查隐患的整改情况进行考核，及时整改率应达到100%，隐患整改率每降低1%扣1分;第二次复查没整改的隐患升级为A类一般隐患（重大隐患）进行考核。隐患整改率计算方法：日常隐患整改率为N，上月月底集中（互查）隐患与本月日常检查隐患（不含本月底互查）总条数A，由包队人员签字确认隐患及时（规定时间内）整改条数B，整改率N＝(100B／A)%。二机电事故及设备（含电缆、胶带等）损坏20设备（含电缆、胶带等）损坏、丢失罚款（按单位总计）每1000元扣1分；出现机电人身事故扣20分/起。三单项工程（机电工作任务）15推迟完成扣1分/天。四设备、电缆、胶带等回收情况5未及时回收（以回收票据为准），推迟扣1分/天。五设备故障影响时间10不得超过各单位设备故障影响时间定额，超过扣0.5分/小时，影响时间以调度室统计为准，每月28日前提供。六主要机电工作及各类计划报送情况10主要机电工作及各类计划必须及时报机电科，不报扣5分/次，报送不及时扣2分/次；计划与实际不符扣1分/次说明：1.此表适用于辅助单位（机电一队、机电二队、运输队、探防队）日常考核，累计扣分（出现小数的取小数点后二位），每个单项分扣完为止。2.设备故障影响时间定额（机电一队5小时、机电二队5小时、运输队5小时、探防队1小时）。-10-机电运输安全质量标准化日常考核评分细则（地面单位）序号考核项目考核标准分评分标准一隐患治理40日常检查，发现一台（件）失爆等重大隐患扣10分/条、A类一般隐患扣3分/条（上级部门检查的翻倍）。按日常检查隐患的整改情况进行考核，及时整改率达100%，隐患整改率每降低1%扣1分；隐患整改率计算方法：日常隐患整改率为N，上月月底集中（互查）隐患与本月日常检查隐患（不含本月底互查）总条数A，由包队人员签字确认隐患及时（规定时间内）整改条数B，整改率N＝(100B／A)%;第二次复查没整改的隐患升级为A类一般隐患（重大隐患）进行考核。二机电事故及设备（电缆、胶带等）损坏情况20设备（电缆、胶带等）损坏、丢失罚款（单位总数）每1000元扣1分；出现机电人身事故扣20分。三单项工程（机电工作任务）10推迟完成扣1分/天。四设备故障影响时间20按照各单位设备故障影响时间定额，每超１小时扣0.5分，依次类推，时间以调度室统计为准，每月28日前提供。五主要机电工作及各类计划报送情况10主要机电工作及各类计划必须及时报机电科，一次不报扣5分；不及时扣2分/次；计划与实际不符扣1分/次。说明：1、此表适用于地面单位（机修厂、服务公司）日常考核，累计扣分（出现小数的取小数点后一位），每个单项分扣完为止。2、设备故障影响时间定额（机修厂4小时、服务公司2小时；机修厂影响时间以修理设备影响生产单位生产时间为准）。-11-附件2机电运输安全质量标准化集中检查考核评分细则（综采队）序号检查项目评分标准一、机电设备、设施（40分）1机电设备、设施完好(在用设备、小型电器)。现场检查，每发现一处不完好扣1分。2防爆电气防爆率100%，无失爆等重大隐患，无A类一般隐患。现场检查，发现一台（件）失爆等重大隐患扣10分/条、A类一般隐患扣3分/条。3电缆敷设符合规定，无交叉、盘圈或用铁丝绑扎等现象。现场检查一处不合格扣0.5分。4各种管路：排列吊挂整齐，按规定设置三通阀门；无严重锈蚀；无跑、冒、滴、漏。一处不合格扣0.5分。5刮板机与刮板机搭接高度不小300mm，搭接（顺接）长度不小于500mm，刮板机与皮带机搭接高度不小于500mm，搭接（顺接）长度不小于500mm，刮板机无飘链现象，链条不跑偏，刮板不缺少，连接螺丝不得上反。现场检查一处不符合要求扣1分。二、机电安全保护（25分）1各种安全保护装置齐全、可靠、合格。现场检查一处不符合规定扣5分。2各种保护按规定进行试验，试验记录正确填写。现场检查没有按照规定试验(包括漏填）扣3分/起，没按规定记录扣1分/处。3供电系统图、标志牌、实际整定值统一。现场检查供电系统图、标志牌、实际整定值不统一扣0.5分/处，供电图缺失扣2分/处。4保护接地符合规程和接地细则要求。现场检查，每发现一处没有按规定安装或安装不合格扣5分，接地极、接地线锈蚀等扣1分/处。5(1)信号系统声光具备；(2)胶带输送机清扫装置与胶带的