52-专业技术资格评审管理办法1

－１－关于印发《中铁现代物流科技股份有限公司专业技术资格评审管理办法》的通知公司所属各分公司、控股子公司：现将《中铁现代物流科技股份有限公司专业技术资格评审管理办法》印发给你们，请遵照执行。二ＯＯ七年九月二十九日中铁现代物流科技股份有限公司文件物流人〔2007〕52号－２－中铁现代物流科技股份有限公司专业技术资格评审管理办法第一章总则第一条为认真贯彻落实《中国铁路物资总公司专业技术资格评审管理办法》（中铁物人〔2006〕108号），进一步规范和加强公司专业技术资格评审和管理工作，保证专业技术职务评聘工作顺利进行，根据国家有关规定，结合公司实际，特制定本办法。第二条公司专业技术资格评审工作，实行统一标准，归口管理，规范评审原则。第三条公司专业技术职务评审工作由公司统一领导、监督和管理，人力资源部负责组织实施。总部、下属各分公司及控股子公司按公司政策规定，负责做好各自专业技术资格推荐申报工作。第二章评审系列分类第四条公司组织工程、经济、会计系列高级专业技术资格的推荐及工程系列中级专业技术资格评审。总部各部门、分公司及控股子公司负责做好各级别的推荐申报工作。国家规定应通过社会考试获得相应资格的，一律参加社会考试取得资格。第五条工程系列专业技术人员包括从事物资管理、物资营销、物流工程、矿业资源管理、项目开发、仓库管理、运输配送、工艺设计、科学研究、技术开发、技术管理等专业人员，以及从事企业战略管理、基建管理、安全管理、设备管理、信息管理、计划管理、统计、行政办公室秘书和人力资源等企业管理岗位人员。第六条经济系列专业技术人员包括企业管理、工商管理、金融等专业人员。从事物资营销、企业管理、计划管理、统计、人力资源、行办秘书等岗位人员，可根据所学专业及具体工作，由本人自主确定是否纳入经济系列。专职从事法律事务管理的人员可纳入经济系列。第七条会计系列专业技术人员包括专职从事财务、会计、资金管理、审计等专业工作的人员。－３－第八条专业技术资格评审限于从事专业技术工作和管理的在岗人员，已办理内退、离岗或正式退休手续的人员，不再参加专业技术资格评审。第三章学历资历要求第九条参评各级专业技术资格的人员应具备相应学历、资历要求：（一）参评提高待遇高级工程师：理工科大学本科及以上学历，任高级工程师五年及以上。（二）参评高级工程师（高级会计师、高级经济师）：博士研究生毕业并获得博士学位，任工程师（会计、经济师）职务两年及以上；硕士研究生毕业并获得硕士学位，任工程师（会计、经济师）职务四年及以上；大学本科毕业，任工程师（会计、经济师）职务五年及以上；大学专科毕业，任工程师（会计、经济师）职务八年及以上，技术业绩突出的，可酌情提前一年。（三）参评工程师：大学专科毕业，任助理工程师职务四年及以上；大学本科毕业，任助理工程师职务四年及以上；研究生毕业并获得硕士学位，任助理工程师职务两年及以上。（四）参评助理工程师：中专毕业，任技术员职务四年及以上。其它系列技术资格的认定和评审按照国家相应规定执行。第十条参评专业技术资格的学历，为国家教育部承认的高、中等教育本专业或相近专业学历。各种培训班、学习班、进修班等证书，不作为评审专业技术资格的学历依据。第十一条参评专业技术资格认定的资历，为从事相应专业技术工作实际年限，从聘任之日起计算，以聘任通知或人事档案记载为准，其他证明材料无效。在职参加一年及以上脱产学习，以及从事非专业技术工作的时间，不计为从事专业技术工作年限。第十二条对先从事专业技术工作，后取得本专业或相近专业学历的人员，如以该学历参加评审，应按上述规定的学历、资历要求逐级晋升。对取得学历前具有专业技术资格的人员，如晋升高一级技术职务时，学历前任职年限2年折算为1年资历计算。－４－第十三条对先学习后从事专业技术工作的人员，如取得的学历专业与拟评系列要求的专业不相近，在计算履职资历时，应在规定的任职年限基础上，每一级延长不少于2年。第十四条公司专业技术资格评审实行与继续教育挂钩制度。晋升高级专业技术资格，需在任中级职务期间继续教育平均每年达到80学时，晋升中级需达到40学时。第十五条参评各级各类专业技术职务，应具备的专业技术能力、工作业绩及外语、计算机能力详细规定见相关附件。第四章评审及聘任第十六条公司工程系列专业技术资格评委会的组建程序、评审方法、工作准则按《工程系列专业技术资格评审委员会组织办法》执行。评审高级专业技术职务资格的，公司定期上报物资总公司。第十七条国家教育部承认的正规全日制院校毕业生定职定级时，经业绩考核合格后，可视为具有相应的技术职务受聘资格，不需进行评审或考试：（一）博士研究生毕业，可视为具有中级技术职务受聘资格；硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年后，可视为具有中级技术职务受聘资格；对取得双学位的应届毕业生，可按照硕士研究生对待。（二）大学本科毕业，工作满一年，可视为具有助理级技术职务受聘资格；（三）大学专科毕业，工作满一年，视为具有员级技术职务受聘资格，再从事专业技术工作两年后，可视为具有助理级技术职务受聘资格。高等职业教育毕业生可比照办理。第十八条经考试取得专业技术职务任职资格或各类执业资格证书人员，在参加相应的外语、计算机能力测试合格后，可视为具有相应技术职务的受聘资格。第十九条专业技术人员跨系列调整或变更工作专业，需由相应评委会评审通过或参加相应专业技术资格考试合格后，视为具有新专业技术职务受聘资格。在各系列间相互转换时，其履职年限可连续计算，经－５－考核合格并符合新评系列参评条件和评审条件的，可直接参加高一级资格评审。第二十条专业技术职务应根据工作需要设置，明确职责、任职条件和任期，坚持评聘分开原则，实行择优聘任上岗。第二十一条专业技术职务聘任工作按管理权限，实行分级管理。公司除党政正职和正高级专业技术人员外，其他专业技术职务的聘任由各单位自行聘任。第五章资料申报第二十二条初级专业技术资格采取认定和评审相结合方式。（一）对正规全日制院校毕业生，转正定级并经考核合格后，可直接认定初级专业技术资格，填报1份《国家大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》。（二）成人教育、函授等形式的非全日制院校毕业生，仍需参加评审。报送评审材料：《专业技术职务任职资格评审表》1份；《初级专业技术资格评审推荐简表》1份。第二十三条中、高级专业技术资格评审采取个人申报与单位推荐相结合方式。本人对照规定条件提出申请，准备评审材料，经公司人力资源部审核，进行业绩考核后呈报相应评委会。第二十四条报送评审材料要求：（一）《专业技术职务任职资格评审表》一式两份；（二）《高（中）级专业技术资格评审推荐简表》，申报高级20份，申报中级15份；（三）近五年内代表本人学术水平的参评论文、论著或专题技术报告一篇（第一作者），申报高级职称的同时附二名同行专家阅评意见；（四）任现职以来有关专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发推广和技术学术研究等资料；（五）学历、专业技术职务聘任、接受继续教育、外语和计算机应用能力考试成绩证明；－６－（六）以专科学历申报高级专业技术资格的人员，需有报送单位同意参加评审的业绩能力报告，经单位审查盖章后上报。第六章附则第二十五条本办法所规定的参评条件和评审条件应同时具备才能参加评审。对虚报、伪造学历、资历、业绩，以及剽窃他人成果者，一经查实，取消其相应技术资格。第二十六条本办法适用于公司总部各部门及下属各分公司、控股子公司从事专业技术及管理工作的各类人员。第二十七条本办法自下发之日起执行。由公司人力资源部负责解释。附件：1.公司工程系列高、中级专业技术资格评审条件2.公司会计系列高级专业技术资格评审条件3.公司经济系列高级专业技术资格评审条件4.公司评审专业技术资格外语、计算机考试规定5.级专业技术职务任职资格评审推荐简表6．专业技术职务任职资格评审表7．国家大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表－７－附件1:公司工程系列高、中级专业技术资格评审条件一、提高待遇高级工程师评审条件提高待遇高级工程师暂上报总公司委托铁道部评选，评选条件按铁道部文件规定执行。要求任高级工程师期间成绩优异，并具备下列条件之一：（一）组织和解决过国家、部重要科研项目或技术攻关项目，取得了显著技术成果或经济效益，获得国家级科技进步三等奖或省、部级科技进步二等奖及以上的主要贡献者。（二）掌握本专业国内外科技发展动态，开创性地提出本专业的研究或开发方向，或有创见性的技术专著、论文，取得重要成果。（三）在技术上有较大的发明创造或重大的技术革新，解决了关键性的技术难题，技术水平、技术成果在国内处于领先地位，对推动技术进步和经济发展做出了突出贡献。（四）在技术管理上有重大突破创新，组织和主持过国家、部重大工程项目总体设计和施工，取得显著经济效益，其综合经济技术指标达到国际或国内先进水平。二、高级工程师评审条件（一）专业理论水平全面系统地掌握本专业基础理论知识和专业知识，能跟踪本专业发展前沿新理论、新技术等，掌握本专业国内外现状和发展趋势。熟悉掌握本专业及其相关专业的技术规范、业务规程、管理流程，解决生产经营管理中的复杂问题，了解和熟悉一定的现代企业管理知识。（二）工作能力和实践经验对从事的专业领域有比较深入的研究,能独立完成本专业领域专项技术、经营、开发、管理工作，为本企业生产、经营、管理、开发等提出建议和决策依据，具有解决本专业工作中与相关专业相互配合和协调问题的能力。同时，具备下列条件之一：1.承担过至少一项物资总公司以上级别科研课题或项目，其成果己通过技术鉴定或评审，或被列为推广项目；2.在物流模式创新等工作中，至少解决一项重大、关键技术问题，在同行业中达到先进水平；－８－3.在经营工作中，能积极开拓市场，挖掘潜在客户，扩大销售范围，控制经营风险；4.在管理工作中，能积极推广、应用新技术、新方法、新标准，管理水平得到提升；5.参加过本单位企业管理重大改革方案、发展规划的制定，或参加过公司组织的细则、规章、规范、办法等的修改、编写工作。（三）工作业绩与成果在省部级及总公司学术刊物或报刊上发表论文一篇以上，或在总公司及各单位学术、专业研讨会上发表论文、专题报告两篇以上。工作业绩突出，取得下列成果之一：1.作为主要负责人，主持项目和科研课题，获得总公司及以上科技类奖励三等奖以上；2.通过推广应用新技术、新工艺、新设备、新模式，在经营活动中取得明显经济效果；3.提出符合本单位实际的管理思路、观点，采用较先进的管理手段和管理模式，企业管理水平得到较大提升；4.主笔编写、修改三项以上公司级各类规范、规程、标准、办法，或主笔起草过专业管理文件；5.担任系统内所属企业行政副职及以上领导职务十年以上，分管生产技术、经营管理、基建设备、科技开发等工作，取得十分突出业绩；三、工程师评审条件评审工程师专业技术资格，须具备以下条件：（一）较全面地掌握本专业基础理论知识和专业知识，了解本专业国内外现状和发展趋势。了解现代化管理方法，熟悉与本类专业、技术有关的法规、政策及技术标准、规程等。（二）有一定从事生产、经营、管理工作的实践经验，具有解决在生产、经营和管理中本专业领域一般问题的能力。（三）具有一定的信息收集、分析、判断能力，在指导下能完成本专业领域专项技术工作，并能撰写专题总结或技术报告。（四）独立撰写学术论文或调查分析报告、工作总结等一篇以上。－９－附件2:公司会计系列高级专业技术资格评审条件根据国人厅发〔2007〕50号文件要求，自2007年起，高级会计师专业技术资格考评结合在全国实行。申报高级会计师资格人员，要按属地化原则先报名参加高级会计师资格考试，取得合格证书后方可报名参加评审。一、专业理论水平系统掌握经济、财务会计基础理论，有较高的专业理论水平，熟悉并掌握与财会工作相关的经济法律、法规及各项财务会计制度，熟悉公司财务管理制度、程序和方法，了解国内外现代财务管理的科学方法和发展趋势。二、工作能力和实践经验具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，有主持或主要参加完成本单位财会业务管理工作的经历，有解决本专业领域重要实际问题的能