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电信营业员竞聘演讲稿电信竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位评委,同事们,大家好!首先,我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会.我十分珍惜这次竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高.自然简历和工作情况：我叫XXX,现年32岁,党员,现任公司综合部主任.我1996年7月毕业于省邮电学校通信电源专业.曾先后在XXX邮电局、XXX邮电局移动分局担任过线务员、机务员,1999年分营后在移动通信分公司实业公司任广告部经理,2001年6月调入XXX移动通信分公司综合部任副主任,2019年4月聘为综合部主任至今.工作期间,还利用业余时间参加自学考试和函授,先后顺利修完吉林大学计算机通信专业的大专和通信工程本科课程,目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位.在综合部任职期间,踏实工作,严格管理,整章建制做了大量的基础工作,多次被评为先进工作者,2019-2019连续五年组织召开了职代会暨工作会议,并负责组织起草会议文件;协助公司领导沟通协调内外部关系,成功完成2019年重组上市各种手续的变更;连续多年在后勤管理、车辆和安全管理方面无重大事故.2019-2019年公司连续三年获得省级重合同、守信用企业荣誉称号,2019年公司被评为省级档案管理工作标兵单位,个人被评为省级档案工作突出贡献人才.我的竞争优势和弱势：我的优势：一是具有较好的年龄优势.我现年33岁,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作能全身心的投入.我敢于创新、思想敏锐,可塑性强.善于接受新事物,适应新环境,并能根据实际情况,大胆设想管理方法和改革方案.二是具有较强的工.作能力.在日常生活和工作中经常深入工作一线,不断培养自己的工作能力,自任办公室主任以来,努力发挥自己的特长,认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作,取得了一定的成绩.经过多年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高.三是具有较高的个人素养.我有较强的敬业精神,工作认真负责,有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质.我信奉诚实、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,尊重权威但不妄自菲薄,遇事懂得及时征求他人意见,能够与人一道,共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队.四是具有丰富的实际工作经验.从99年毕业后,先后从事过线路工程维修,通信电源维护,络基站维护管理,广告宣传、策划管理等,多年的综合部工作,培养了我较强的沟通协调能力和丰富的协调内外部关系经验.五是具有一定的综合事物管理、文秘管理能力.具有多年的综合部管理工作经验和文字综合能力,积累了许多丰富的管理知识,能较好地完成调查报告、经验材料、工作总结以及各种公文的写作任务.我的弱势：一是学历起步低,中专毕业.但自参加工作以来我始终不忘记读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己,提高自己.目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位.二是做事不够果断.因多年的管理工作和对外沟通协调关系,办事风格过于严谨,有时考虑事情过于复杂,想的方面过多,往往会根据以往经验怕出现纰漏,有点瞻前顾后,缺乏雷厉风行的作风.三是市场实战经验薄弱.只是99年在实业公司做过广告管理和策划,后来就一直在从事管理工作,虽积累了一些市场理论和沟通协调关系的经验,但缺乏市场实战经验.对所竟聘的岗位认识：总经理助理既是管理者,同时又是执行者.肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务,合理制定分公司的工作计划、方案,同时要充分调动广大干部和员工积极性,发扬团队精神,指导工作方案的有力实施.不仅要协助总经理协调好内外部关系,为企业发展营造良好的运营环境,还要深入基层,调查研究,与员工打与一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的向总经理反馈员工的呼声.总经理助理要站在企业战略统一的高度,把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的出发点和落脚点.把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,要做到调研围绕市场转,协调围绕领导转,服务围绕客户转,决策围绕信息转.总经理助理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之外,还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟通协调能力,也就是说应该具备多方面的综合素质.工作设想：基于以上一些工作实践和经验,我对今天所参加地市总经理助理一职充满信心,下面我陈述一下我对集团客户的认识和工作设想：集团客户在我们的客户名单上占据着极其重要的位置---不仅在于其本身能够带来可观的业绩贡献,而且有利于提高个人客户的粘性和收入,有利于培养客户的消费习惯.通过集团V,还可以很好的保证内的个人客户不会轻易流失;同时,维护好集团客户,也有利于对新开发的个人业务和集团业务进行有效推广,提高个人ARPU和集团收入.一是在开发扩大集团客户市场的同时,应更注重集团客户的维系力度,应加大集团客户的服务和流程管理工作.二是进一步细化集团客户经理分级.应建立一套合适客户经理分级体制,包括工作分级、薪酬分级、考核分级、培训分级等.让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户,并获得最佳的物质报酬.让新进的客户经理有职业发展的目标,有一个畅通的上升通道.建立科学的客户经理评级和考核制度,实现客户经理的能力与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则.三是进一步细化集团客户分类.应定期根据不同集团客户的规模、行业、贡献度等要素,重新调整集团客户类别,并根据A、B、C类集团客户的需求特征和重要性设计服务方式和服务内容.四是通过现有服务渠道进行服务分流.目前,随着企业的高速发展,集团客户数量越来越多,除利用客户经理作为服务和营销的主渠道直接面对集团客户之外,应考虑更加广泛和灵活的使用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类服务渠道,为集团客户打造一个全方位、立体化的服务体系,同时也可以减轻客户经理的工作压力,这一点在面对数量庞大、价值偏低而需求单一的C类集团客户时尤其显的重要.这次,如果我能竞聘成功,我不仅只是把它当作对过去工作的认可,而是也要把它作为促我启航的鸣笛.我将不辱使命,全力以赴,牢牢把握“快、深、实”三个字,即：进入角色要“快”.我要尽快地转换角色,更新观念,调整好自己的心态和工作方式,与公司领导形成合力,以一种崭新的视觉看待问题,解决问题,使自己的所作所为能够从公司的战略出发,从公司的利益出发,从员工的利益出发.学习知识要“深”.我会以强烈的紧迫感和责任感抓好学习,诚恳地以身边人为师,以互联为师,自我加压,勤学好问,联系实际,善于总结,既要融会贯通业务知识,又要虚心采撷工作经验,尽快转化为自己实际的工作能力.基础工作要“实”.总经理助理的主要工作出发点始于市场,最后的归宿也是落脚于市场,为此我一定会报着求真务实、锐意进取的态度,多深入市场,贴近用户,采集和整理第一手有用资料,为总经理科学决策提供事实依据.如果这次竞聘我失败了,我也不会气馁,说明我离公司对我的要求还有一定的距离,这将促使我在以后的工作中,励精图治,努力学习,勤奋工作,一如既往地为公司的发展添砖加瓦.最后,我要说的是：青春因理想而激昂,人生因执著而铿锵.谢谢大家!二、电信竞聘演讲稿各位评委,各位领导,各位同事：大家好!今天我怀着无比激动的心情和满腔的热情,参与公司业务支撑中心数据操作维护岗位的竞聘.首先应该感谢公司领导给我们年轻人创造了这次公平竞争、展示才华的机会.感谢公司领导对我多年的鼓励与培养,也感谢在座各位对我的关心和支持.此次竞聘,我主要是为了响应公司人事制度改革的召唤,积极实现自己的人生价值,为公司的发展奉献自己的全部智慧和热情.我叫×,现年×岁,大专文化,199×年4月参加工作,毕业后分配在电信局多媒体分局做互联的建设和开发工作,200×年至今在计算机中心主要负责对帐务系统和营业前台的设备维护,一直从事技术性工作.×年的锤炼与磨合,领导的关心同事的帮助,使我感到了公司家庭般的温暖.是您们使我最快速度地熟悉了我的业务,掌握了业务技能,使我能学以致用,为我创造了良好的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多快乐.于是我对公司,对我现在的岗位更加热爱了.刚参加竞聘演讲的几位同事,每个人都有自己的优势.那么我的优势是什么我要说,我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业知识.我对计算机接触较早,对计算机的应用和维护有一定经验.我平时认真学习专业知识,不耻下问多请教,丰富了专业理论知识,做到理论与实践相结合.二是有较为丰富的实践经验.我从进入公司到现在一直从事数据通讯技术工作,对数据操作维护岗的工作了如指掌,具备数据操作维护岗所必备的素质和要求,对做好互联维护与开发有自己的思考与准备.在工作期间,我独立完成了全省短信商联系统的建设,解决了一直困扰公司的商渠道建设的问题,让商做到独立开号,独立收费,极大方便了移动用户的买号和交费问题,得到了各级领导的首肯和用户的满意.三是有较好的年龄优势.我正值青年,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,进取精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去.假如我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面做好我热爱的数据操作维护岗的工作,提高工作质效,树立优质形象.一、勤学苦钻技术领先.在信息产业日新月异的今天,要站稳脚跟,做出成绩,就必须掌握主动,有一套过人的技术本领.我将一如既往地学习专业技术知识,向书本学,向领导学,向同仁学,在实践中学,不断积累经验并不断创新,让自己始终保持一流的技术.在学习业务的同时不断加强自身修养,提高综合素质,使自己能全面发展.以技术求生存,以质量求发展,以能力求创造,赢得客户,赢得市场.二、务实创新力谋发展.数据维护岗的工作是业务支撑中心的要害,关系到业务支撑中心的生存与发展,业务支撑中心的工作绩效又关系到本公司的生存与发展.岗位虽小,责任重大,牵一发而动全身.“发展是硬道理”,只有扎扎实实做好本职工作,并在工作中不断创新,才能在日益激烈的市场竞争立于不败之地,与公司同发展共进步.我将围绕互联的维护和开发目标,创超性地开展工作,严格履行公司的数据业务流程规定和各项管理制度,开展数据业务运营支撑系统络维护工作.执行制定的数据业务支撑实施方案;协调与省数据业务中心的关系,确保本地数据业务的有效开展;定期进行数据采集并进行分析和研究,提出数据业务系统解决方案;与运维部及相关部门沟通协调,维护好数据络系统,确保系统运行稳定正常.同时结合工作实际,搞好市场调查与研发,不断拓展市场.三、团结协作追求卓越.我知道,“持续向客户提供满意的服务是我们永无止境的追求”.市场组的同事接待客户时那样热情的态度让我受益非浅,也将我深深打动.我也要学习他们这种精神,以厂商、集成商满意作为唯一追求目标,以省、市、县公司相关业务部门满意作为行为准则,做到以诚待人,以人为本.公司就是一棵大树,我们都是树上的一片片绿叶,只有我们精诚团结,通力合作,才能奏出最华美的乐章.一个成功的企业不可缺少的是团队合作、众志成城.作为一名移动通信的员工,我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情,更希望和广大的全体员工团结起来,将我们的企业做大做强.时间飞逝,中国电信业的改革和发展又将进入一个崭新的历史阶段,面对残酷激烈的市场竞争,移动通信产业要想在众强中立于不败之地,就要敢于创新、解放思想、大胆改革.让我们在实际工作当中,发扬力争上游,只争朝夕的精神,抢抓机遇,争取最大的跨越式发展.只有我们片片绿叶生机盎然,公司的明天才不可限量.最后,我想说,如果我竞聘上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心、用情、用智、用力干好工作.反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责.无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事.言必信,行必果.三、电信公司副总经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!首先感谢公司领导给我提供了这次向大家汇报工作、