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部门:通报日期:未打卡旷工1□□2□□3□□4□□5□□6□□7□□8□□9□□10□□11□□制表人:部门负责人:备注:各部门统一将异常考勤情况填写在汇总表上,并不定期上报至人事部;特别说明:1、未打卡员工有3次说明原因的机会,其余次数一律按旷工处理;2、因身体原因(如:指纹无法识别等)无法打卡考勤,需提前报人事部备案;3、旷工天数超过3天未及时上报,追究管理人员责任;4、给公司造成经济损失的,由相关责任人员(各层管理人员)共同承担。异常日期旷工天数备注考勤异常情况汇总表考勤异常序号姓名入职日期直接上级未打卡原因
本文标题:考勤异常情况汇总表
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