竞聘评价表

竞聘评价表受评人：拟竞聘岗位：权重项目比分评价要素评分标准得分优良中差现场表现评价岗位认识对岗位职责及管理现状认识清楚、深刻，熟悉、关注国家相关政策，在业务上能有效知道部属工作10-98-76-5＜4工作方案工作方案具有管理思想，工作计划切实可行，能解决现存问题10-98-76-5＜4反应能力思维敏捷，领悟力强，回答问题主题明确，切中要害。10-98-76-5＜4逻辑思维回答问题完整准确，条理性强10-98-76-5＜4工作热情精力充沛，自信心强，充满激情。543-21仪容仪表仪容仪表符合岗位要求543-21语言表达语言表达清晰、流畅，具感染力543-21其他现场评价得分合计现场综合考评意见优势不足评委意见竞聘岗位首选（）竞聘岗位后备人选（）不适合竞聘岗位（）评委（签字）：日期：竞聘前期考察表受评人：拟竞聘岗位：“德、能、勤、绩”项目考评项目权重评价要素比分评价要素评分标准得分优良中差绩绩效考核历年月度创新改进人才培养奖惩情况德上级评价民意调查平级评价民意调查下级评价民意调查不良记录能知识学历、培训纪录技能专业技能、技术、技巧经验智能体能判断决断应用开发指导监督交涉协调勤纪律性协调性积极性责任性自我开发热情