新员工入职培训流程图2017

安全资产物业管理部用人部门人事岗培训岗档案岗经理/主管部门经理/主管1、新员工携带相关有效证件办理入职手续；2、由行政人力资源部人事岗办理入职手续（资料完备，无缺失）；3、有培训主管培训入职培训（公司简介、规章制度、人事入职、转正、异动、离职等办理流程、对各岗位，各条线人员进行介绍）；由安全资产物业管理部负责安全教育培训、由用人部门进行岗位职责及岗位操作流程的培训，且形成培训记录；4、由培训主管、安全物业资产管理部、用人部门出具考卷，对受训人员的掌握情况进行考核；通过则转下一流程；未通过，则安排复培；5、形成培训档案，原始档案报档案处管理；培训主管另附一份便于做全年数据统计分析。新员工入职培训操作流程及规定行政人力资源部新员工新员工携带相关资料（身份证、户口簿、学历证书等）到司报到责任部门/人员规定办理入职手续（签订劳动合同、相关证书证件复印、入职承诺书等等）入职培训安全培训岗位职责、操作流程考核（笔试+口试）归档