事业单位体制创新研究

事业单位体制创新研究作者：孔祥振学位授予单位：中共中央党校相似文献(10条)1.期刊论文曲巍.张志刚.潘加军事业单位管理体制创新的制度经济学分析-社会科学家2004,(5)新一轮机构改革的进一步深入加快了我国事业单位改革的进程,以提高管理效益为核心的事业单位综合改革无疑也成为了影响国家宏观战略发展的重要因素.目前我国事业单位管理体制从制度经济学角度来看,存在运行成本高、委托人与代理人职能分工不清晰、产权关系模糊和制度供给与需求不均衡等一系列问题;从实际运作的角度来看,事业管理体制创新又面临缺乏理论指导、缺乏统一规划、缺乏支撑体制创新的配套措施等现实难题.针对这些问题,文章以制度经济学相关理论为分析基点,从重塑制度创新主体、降低创新成本、完善委托-代理机制、明晰产权以及政策和制度供给等维度出发,提出了我国事业单位管理体制创新的基本对策.2.期刊论文张修学积极推进事业单位管理体制创新-国家行政学院学报2003,(1)事业单位管理体制改革是十六大提出的一项重要任务,是我国深化行政管理体制政策的重要环节.事业单位管理体制创新的重点在于人事管理体制创新、后勤管理体制创新和发展道路创新.3.期刊论文陈振明.CHENZhenming社会事业体制创新及社会事业的产业化——厦门市的案例研究-东南学术2006,(3)本文对厦门社会事业体制创新及社会事业的产业化研究课题进行分析.全文分为六个部分:(一)厦门市社会事业组织的基本形态.涉及社会事业组织的分类,厦门市社会事业组织活动的方式和特点,厦门市社会事业管理体制存在的主要问题,厦门市社会事业体制创新的必要性和迫切性等方面;(二)西方国家公共服务部门改革的经验借鉴:涉及西方国家公共服务部门改革的进程、改革的模式及成果,西方公共服务改革对我国事业单位改革的启示等内容;(三)厦门市社会事业的社会化改革.涉及社会事业社会化改革的前提与取向,社会事业社会化的主要路径,构建社会事业社会化的制度平台等问题;(四)厦门市社会事业的产业化改革.涉及产业化是社会事业发展的必然趋势,厦门市社会事业产业化改革的对策,社会事业产业化改革的保障措施等;(五)厦门社会事业投融资体制的改革.涉及投融资体制改革的指导思想和基本目标,社会事业投融资体制改革的基本路径,具体社会领域投融资体制改革的举措等三方面的内容;(六)厦门社会事业管理体制的改革.在提出管理体制改革的总体思路之后,探讨管理体制改革的具体措施.4.期刊论文黄雯.HUANGWen事业单位管理体制创新中的委托——代理问题-北京理工大学学报（社会科学版）2009,11(3)相对于国有企业和政府机构改革的巨大进展而言,事业单位的管理体制改革滞后、效率低下的问题,至今困扰着我们.文章试图运用制度经济学的相关理论,厘清事业单位所涉及的委托代理关系,运用委托代理理论对事业单位、政府及个人的行为的激励约束分析,以期对事业单位的改革提供一个全新的分析视角.5.学位论文王继敏行政类事业单位改革研究2006本文研究的行政类事业单位是一种具有中国特色的机构，基本对应于经合组织国家的部门代理机构，是一种介于政府机关和公益性事业单位之间的组织。我国的行政类事业单位超过20万个，人员编制在300万人左右，但是单个机构的规模较小，平均不到二十个人。长期以来，行政类事业单位为我国的经济建设和社会稳定做出了一定贡献。但是由于它本身体制和机制的问题，在很多方面已经不适合社会主义市场经济的发展。所以必须对行政类事业单位进行全面和系统的改革，以满足建设社会主义民主和法制国家的需要。本文第一部分界定了与行政类事业单位相关的一些概念，点明了行政类事业单位在整个事业单位体系中的分类位置；第二部分指出了行政类事业单位的现状和存在的问题，并且分析了问题产生的原因；第三部分探讨国外的经验对我们的改革启示以及有必要开展改革理论的研究；第四部分为行政类事业单位的改革思路。一是行政类事业单位的体制和机制创新；二是重点介绍行政类事业单位人事制度改革；三是国有资产管理改革；四是简单介绍监督管理体制改革。6.期刊论文张朝华.徐菁菁.ZHANGChao-hua.XUQing-qing事业单位改革的关键:结构调整与体制创新-湖北教育学院学报2005,22(2)事业单位改革是我国经济体制改革的重要组成部分,对建立和完善社会主义市场经济体制起着十分关键的作用.本文从将事业单位的性质界定于非政府、非企业、非盈利机构着手,探讨了事业单位的改革:一是要从总体上对事业单位进行分类,大力调整事业单位的结构;二是要促成事业单位内部管理体制的创新.7.期刊论文王红.潘加军制度经济学与我国事业单位管理制度创新-理论探索2005,(2)从制度经济学角度来看,目前我国事业单位管理制度存在制度成本过高、产权关系模糊、委托与代理机制不健全和制度供给与需求不均衡等诸多问题.我国事业单位管理体制创新要重塑制度创新主体,降低创新成本,完善委托代理机制,明确产权和建立新型的法人治理结构,同时搞好配套改革从制度经济学角度来看,目前我国事业单位管理制度存在制度成本过高、产权关系模糊、委托与代理机制不健全和制度供给与需求不均衡等诸多问题.我国事业单位管理体制创新要重塑制度创新主体,降低创新成本,完善委托代理机制,明确产权和建立新型的法人治理结构,同时搞好配套改革.8.学位论文张经远国家治理变革视阈下社会管理体制创新研究——以事业单位改革为切入点2008中国社会正从传统向现代转变，国家的治理处于变革之中，对于中国社会管理的观察与思考也应放在这个大的时代背景之下。转型期的中国社会正经历着利益格局的新调整，存在着日益突出的各种社会问题，因而协调好各种社会利益关系，整合社会资源，加强社会管理，创新社会管理体制是国家治理变革下构建和谐社会的迫切要求。创新社会管理体制的突破口何在?笔者认为事业单位改革是一个非常重要的契入点。在这个思路下，本文拟运用公共行政学的相关理论，分析国家治理环境的变革对社会管理的影响，通过事业单位改革促进社会管理体制创新，并期望对中国社会管理体制的重建途径进行思考。文章共分为三个部分。第一章分析国家治理变革对社会管理创新和事业单位改革的影响。从政府职能转变、构建和谐社会、适应社会发展转型以及发展社会主义民主政治等方面分析国家治理变革下社会管理体制创新的必要性、紧迫性，从多个角度分析了国家治理变革下事业单位功能的新定位，并进一步探讨社会管理体制创新与事业单位改革的内在关系。第二章探讨现行事业单位体制对社会管理创新的阻滞及目前我国社会管理落后的各种表现。作为社会事业管理主要载体的事业单位存在最大的体制弊端就是政事不分，它对国家的社会管理有着极大的消极影响，同时政事不分使事业单位的运行机制不适应国家治理变革下社会管理的要求，造成我国社会管理的落后。在前两部分分析的基础上，第三章从四个方面探讨改革事业单位推动国家治理变革下社会管理体制创新的具体路径，包括健全对事业单位的宏观管理、培育事业单位之外的更多社会管理主体、完善事业单位内部运行机制以及加强事业单位改革配套制度建设。9.期刊论文马凤霞浅谈高校实验中心的体制创新-合肥工业大学学报(社会科学版)2002,16(4)文章论述了我国加入WTO后,有条件的高校实验中心可改制为学校、教师以及校外企事业单位共同出资设立的科研实验有限责任公司.公司面向学生、面向教师、面向校外企事业单位开展服务,使科研实验公司成为学生的实验基地、教师的科研基地和培育高科技成果的孵化器.10.期刊论文李罗力中国脑库:研究咨询机构体制创新的历程与经验-开放导报2004,(2)被列入全球脑库100强、有中国脑库之誉的综合开发研究院(中国·深圳)15年来所探索的道路和取得的经验,是事业单位和社科类研究咨询机构制度创新的成功范例,也是深圳改革创新示范全国的一个重要组成部分.本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：da725739-f8c6-4d32-ab9e-9e1c006db870下载时间：2010年10月27日