兴达电器公司资产重组绩效评价

湖南大学硕士学位论文兴达电器公司资产重组绩效评价姓名：张秀兰申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：张佳林20050428兴达电器公司资产重组绩效评价作者：张秀兰学位授予单位：湖南大学参考文献(40条)1.TonyGrundyStrategyAcquisitionsandValue19962.赵元华.丁忠民上市公司资产重组绩效研究综述2005(05)3.于永达.张淼.吴金希.高佃恭中国上市公司重组绩效评价[期刊论文]-清华大学学报(哲学社会科学版)2004(1)4.洪金珠中国上市公司资产重组绩效实证研究[期刊论文]-财贸研究2004(2)5.束珏婷.郝振平上市公司资产重组财务绩效对比分析2003(02)6.王小军企业资产重组过程的问题与对策[期刊论文]-辽宁工程技术大学学报(社会科学版)2003(4)7.JensenMCAgencyCostofFreeCashFlow,CorporateFinance,andTakeovers1986(05)8.JensenMC.RubackRSTheMarketforCorporateControl:theScientificEvidence1983(11)9.JoelFHouston.ChristopherMJames.MichaelDRyngaertWhereDoMergerGainsComefrom?BankMergersfromthePerspectiveofInsidersandOutsiders2001(05)10.JohnB.KusewittJRAnExploratoryStudyofStrategicAcquisitionFactorsRelatingtoPerformance1985(06)11.RandallHeron.ErikLieOperatingPerformanceandtheMethodofPaymentinTakeovers2002(30)12.陈信元上市公司资产重组财务会计问题研究[期刊论文]-会计研究1998(10)13.张兴昌国有企业资产重组个案分析2002(05)14.AlokeGhoshDoesOperatingPerformanceReallyImproveFollowingCorporateAcquisitions2001(07)15.魏杰资产重组与股份化200216.徐涵讲上市公司资产重组绩效评价研究[期刊论文]-财经研究2000(10)17.彭志刚.涂人猛上市公司资产重组的动因、模式与绩效1999(05)18.朱欢.张兴洪上市公司资产重组绩效评价方法综述[期刊论文]-计划与市场探索2003(8)19.李善民.李珩中国上市公司资产重组绩效研究[期刊论文]-管理世界2003(11)20.毛道维我国上市公司的资产重组及绩效分析1999(06)21.李善民.李珩.王彩萍.陈玉罡.王德友我国上市公司资产重组绩效评估体系[期刊论文]-管理评论2003(1)22.RobertSK.DavidPNTheBalancedScorecard-measuresthatDrivePerformance1992(02)23.RobertSK.DavidPNUsingtheBalancedScorecardasaStrategicManagementsystem1996(01)24.张悦玫.栾庆伟基于平衡计分卡的战略实施框架研究[期刊论文]-中国软科学2003(2)25.HeinzAhnApplyingtheBalancedScorecardConcept:AnExperienceReport2001(34)26.洪银兴资本市场:结构调整和资产重组200227.高健员工忠诚度的全程管理[期刊论文]-中国人力资源开发2002(2)28.卢嘉.时勘.杨继锋工作满意度的评价结构和方法[期刊论文]-中国人力资源开发2001(1)29.SpectorPEJobSatisfaction:ApplicationAssessmentCausesandConsequences199730.袁德利上市公司资产重组效益的实证研究[期刊论文]-经济师2002(6)31.霍虹解读中国航天第一股[期刊论文]-中国投资2002(10)32.谢晋宇.王英.张再生企业雇员流失--原因后果与控制199933.刘仲文人力资源会计199734.MobleyWHEmployeeturnover:cause,consequences,andcontrol198235.CarlaJoinsonCapturingTurnoverCosts2000(45)36.于延超基于平衡记分卡的上市公司绩效评价2003(09)37.王吉发.陈小兵平衡计分卡对国有资本金效绩评价的启示[期刊论文]-财会月刊（A会计）2005(2)38.吴晓求公司并购原理200239.华晓晨应对人才争夺战的对策思考2002(10)40.张雄论上市公司的重组发展[期刊论文]-财经理论与实践2000(2)相似文献(10条)1.学位论文李明上市公司资产重组绩效评价的研究2007资产重组是企业优化资源配置的重要手段。随着全球经济一体化进程的加快，企业竞争日益激烈，为增强竞争力，就必须对不合理的资源配置和企业结构进行调整。因此，近几年来，我国企业利用资产重组进行企业改革的案例日益增加，特别是在股票市场上，重组公司的数目越来越多，重组的频率越来越快，资产重组的重要性也逐渐显露出来。上市公司的资产重组已经成为国内学术界广泛关注的重要课题。我国多数企业在计划上市的时候，过于注重上市所带来的融资功能，而忽视了对企业体制的根本改革，结果是企业虽然成为上市公司，却依然运行着一套旧的体制，造成公司经营缺乏活力。为了改变上市后经营不善的状况，许多上市公司采用资产重组的手段，寄希望于在重组中深化上市公司的体制改革，从根本上解决问题。不止是上市公司，政府和其他利益相关者也对资产重组寄予了很大期望。政府期望上市公司资产重组能够起到调整产业结构、规范证券市场的战略意义，进一步矫正市场功能定位，加快国际化进程以及与国际市场的接轨；对于投资者来说，则期望在市场投资品种上可以有更多选择。频繁进行的资产重组带来的实际效果如何?有没有改善上市公司的盈利状况和经营状况呢?本文站在实证的角度对此问题进行了探讨。在参照国内外己有研究结论的基础上，本文对2002年深沪两市100家上市公司做了资产重组的绩效评价，研究了重组对公司盈利能力和经营能力的影响。所采用的研究方法为主成分分析法。研究结果表明，无论从短期来看，还是从长期来看，我国大部分上市公司资产重组的绩效并不明显，对盈利能力与经营能力均未产生积极持久的影响。要使资产重组充分发挥它的积极作用，还需各方做出更多努力。2.学位论文陈萍我国上市公司资产重组绩效评价的股价分析2006从20世纪90年代初到现在，我国证券市场用了十几年的时间走过了发达国家上百年的历程。无论在市场容量、交易手段、监管规则，还是上市公司数量等方面，都有了长足的发展。随着改革的深入和经济的迅速发展，我国证券市场拥有巨大的发展空间，证券市场的基石——上市公司在中国经济增长中显示出其重要作用。目前尽管上市公司还存在着一定的问题，但是由于证券市场的激励和监督作用，我国上市公司已开始步入规范发展的境地，其盈利和绩效大大好于同类非上市公司。上市公司也不断借助证券市场这个平台，通过并购和重组方式进行产业结构调整，优化资源配置。基于以上的背景，本文从实际出发，分析我国上市公司重组的绩效、存在的问题和矛盾，为提高上市公司重组绩效提供依据。在分析方法上，本文采取规范分析与实证分析相结合的方法。在重视定性分析的同时，较多地采用图表数据做实证描述，并运用现代统计学方法进行验证。本文在数据收集中花费了大量的时间，在数据处理上反复计算多次，以求得比较客观的结论。因此本文不是简单地重复别人的结论或凭市场的感觉得出结论，而是脚踏实地地从具体数据的采集做起，按照一定的标准将样本进行分类，利用模型得出一般性结论。也许结论与现实还有不相吻合之处，但毕竟能从一个侧面反映上市公司重组的真实效果。本文在规范分析和实证分析结论的基础上，阐明了提高上市公司重组绩效的基本思路。本文分成六个章节，第一章是对资产重组的概念、具体形式和动因、以及我国资产重组的发展历程等进行概述；第二章回顾了国内外对资产重组绩效已有的研究；第三章介绍了研究数据的来源、样本选择和实证方法；第四章采取超常收益法检验资产重组是否给上市公司带来绩效、比较各类重组方式在各个不同区间的超常收益，并且使用公告效应和CARt(t1，-1)占CARt最高值的百分比两个指标检验重组中是否存在内幕交易，发现我国的资产重组中存在较严重的内幕交易；第五章研究了重组方式、是否关联交易和股权结构三个影响资产重组绩效的因素，发现这三个因素都会对资产重组产生影响；第六章指出了资产重组中暴露出来的问题，比如政府定位、关联交易、法人治理结构等问题及对这些问题的政策建议。3.期刊论文赵息.周军.ZHAOXi.ZHOUJun上市公司重大资产重组绩效评价-西南交通大学学报（社会科学版）2008,9(5)随着我国资本市场的不断发展,上市公司资产重组比较频繁,国内学者也开始对重组绩效进行评价.选取2002-2005年进行重大资产重组的上市公司为样本,使用两配对样本Wilcoxon符号秩检验方法对公司缋效变化情况进行实证分析,结果表明:上市公司重组可以在短期内提升公司的绩效,但是从长期看影响不大.4.学位论文唐亮ST公司资产重组与绩效评价：经验证据2009ST(specialTreatment)作为一种证券市场的监管手段，是对上市公司处于正常上市与暂停上市之间的一种特别处理措施。ST制度为上市公司带来了巨大的压力，除非努力改善公司的经营状况，否则，上市公司将会失去宝贵的上市资格。为了在短期内改善自身的现状，ST公司通常具有强烈的重组动机。研究ST公司的重组绩效，有助于了解市场参与者的行为，检验政策的实施效果，发现重组当中的问题并采取相应的对策，对推动ST公司实施市场化的实质性重组有重大意义。br　　本文从理论和实证两个层面对ST公司资产重组绩效展开研究。通过对ST公司资产重组绩效的实证研究进行总体设计，以2005年进行资产重组的20家ST公司为样本，采用事件分析法和财务分析法对其绩效进行实证分析及检验。运用事件分析法分析样本公司的累计超常收益（CAR）可以看出：CAR在事件考察期的分布反映出资产重组为流通股股东带来的超额收益状况，表明资产重组信息公开披露前存在信息泄露现象，股东普遍在公告日前获得正的超常收益，但公告日后是否获得超常收益不明显；运用财务分析法对样本公司按重组类型分类进行分析：重组当年和重组后第一年样本公司的业绩普遍有所改善，但是重组的效果不具有持续性；不同重组方式的绩效情况存在很大差异。同时，针对研究结论提出相关的对策建议，包括：加强对上市公司的监督管理以及对资产重组的规范化管理；提高投资者素质，加强机构投资者的作用；完善与资本市场配套的相关法律、法规等措施。为ST公司资产重组绩效的研究构建一个规范性的框架。5.学位论文刘晓光经济增加值在上市公司资产重组绩效评价的应用研究2006目前资产重组已经成为我国上市公司优化企业资源配置，提高企业经营效率主要的运作方式。上市公司进行资产重组的最终目的是提高企业经营业绩，实现股东利益最大化，这就要求衡量其绩效的方法应该准确反映公司的实际价值创造能力。国内关于上市公司资产重组绩效评价方法主要有股价变动法和财务分析法，但这两种方法一方面受到我国证券市场效率的制约，另一方面受到公司资本成本计算不完全和会计信息对企业真实经营情况反映失真的影响，因此并不能准确反映公司资产重组后真正的绩效变化。经济增加值评价方法(EconomicValueAdded，简称EVA)克服了传统业绩衡量指标的缺陷，在考虑了企业所有投入资本成本的基础上，通过对会计部分科目进行调整更真实的反应企业的经营业绩和价值创造能力。目前国内学者关于经济增加值的应用研究多集中于