东北育才学校初一期末模拟试题

初一周练数学试卷第1页共6页初一期末模拟试题一.选择题：（每题3分，共30分）1.(-1)2000的值是().A.2000B.1C.-1D.-20002.下列事件是必然事件的有（）个①冬天到沈阳一定会看到下雪；②中秋节（农历十月十五日）的晚上一定能看到月亮；③秋天的树叶一定是黄色的；④你的年龄一定比你哥哥的年龄小A．1B．2C．3D．43.某种商品若按标价的八折出售,可获利20%,若按原价出售,则可获利()A.25%B.40%C.50%D.66.7%4.下图是一个立体图形的三视图，这个立体图形由一些相同的小正方体构成，这些相同的小正方体的个数是（）。左视图主视图俯视图A.4B.5C.6D.75.a是有理数,则112000a的值不能是().A.1B.-1C.0D.-20006.一个整式加上22yx的结果是22yx，则这个整式是（）A．22yB．22yC．22xD．22x7.育才学生郊游，沿着与笔直的铁路并列的公路匀速前进，每小时走4500米，一列火车以每小时120千米的速度迎面开来，测得从车头与队首学生相遇到车尾与队末学生相遇，共经过60秒。如果队伍长500米，那么火车长为（）米A．2000B．2075C．1575D．15008.小明编制了一个计算程序.当输入任一有理数,显示屏的结果总等于所输入有理数的平方与1之和.若输入-1,并将所显示的结果再次输入,这时显示的结果应当是().A.2B.3C.4D.5初一周练数学试卷第2页共6页9.小明把自己一周的支出情况，用如图所示的统计图来表示，下面说法正确的是（）A．从图中可以直接看出具体消费数额；B．从图中可以直接看出总消费数额；C．从图中可以直接看出各项消费数额占总消费额的百分比；D．从图中可以直接看出各项消费数额在一周中的具体变化情况10.下列语句正确的有（）个①如果直线AB垂直于直线CD于O，那么AOC=90°；②不相交的两条直线叫做平行线；③如图，直线M与直线P相交于点N；④∠ABC与∠ACB是同一个角；⑤连结点A与直线m上任意一点B所得线段AB的长度叫做点A到直线m的距离；A．1B．2C．3D．4二.填空题：（每题3分，共30分）11.用科学计数法表示2150000=__________.12.有理数a、b、c在数轴上的位置如图所示:若m=│a+b│-│b-1│-│a-c│-│1-c│,则1000m=_________.13.把数字359600803保留三个有效数字为14.a的相反数是2b+1,b的相反数是3a+1,则a2+b2=.15.某商店将某种超级VCD按进价提高35%,然后打出“九折酬宾,外送50元出租车费”的广告，结果每台超级VCD仍获利208元,那么每台超级VCD的进价是________.16.如图,C是线段AB上的一点,D是线段CB的中点.已知图中所有线段的长度之和为22,线段AC的长度与线段CB的长度都是正整数,则线段AC的长度为_______.17.已知∠AOC=26°，OB、OD是从点O引出的两条射线，且∠AOB=∠COD=90°，那么∠BOD的度数为.18.如图，把一个面积为1的正方形等分成两个面积为21的长方形，再把其中一个面积为21的长方形等分成面积为41的正方形，再把其中一个面积为41的正方形等分成两个面积为81的长方形，如此继续等分下去……，仔细观察这个图形，试利用图形所揭示的规律完成下式的计算：DCBA车费(25%)文具(15%)其它(20%)午餐(40%)（第9题）···MNPab（第10题）初一周练数学试卷第3页共6页)25611281641321161814121(1=__________.19.有理数-3,+8,-12,1,0,13,-10,5,-0.4中,绝对值小于1的数共有_____个20.有四张除数字外完全相同的卡片，分别写有数字-3，-1，0，2，从中随机抽取两张，上面的数字之积为负偶数的概率为三.解答题：（共40分）21.（6分）解方程：2213269xxxx22.（6分）解方程：525xx23.（6分）按左面的规律，得右面的三角形数表：21322122256321322322291012___________________________________…………⑴请写出右面三角形数表第4行各数：⑵如果把上述三角形数表中的数从小到大排成一列数：3，5，6，9，10，12，……请你写出第55个数：初一周练数学试卷第4页共6页24.（7分）王老师购买了一套教师住宅，采取分期付款方式。一种付款方式是第一年付4万元，以后每年付款一万元；另一种付款方式是：前一半时间每年付款1万四千元，后一半时间，每年付款1万1千元。两种付款方式中付款钱数和付款时间都相同。假如一次性付款，可少付房款1万6千元。现在王老师一次性付出购房款，要付房款多少万元？25.（8分）一艘船从A城顺流而下到B地需要6小时，如果从B地逆流而上到A城需要8小时。（1）请问，水从A城流到B地需要几小时？（2）一天，该船早晨五点从A城出发前往B地，当该船到达B地时，船员发现船上一个救生圈在途中掉到水中，于是立即掉头寻找，2小时后找到该圈。请问，这个救生圈掉入水中的时间是几点钟？26.（7分）已知，如图，DB∥FG∥EC，∠ABD＝60°，∠ACE＝36°，AP平分∠BAC，求∠PAG的度数.ABCDEPFG初一周练数学试卷第5页共6页参考答案一.选择题：（每题3分，共30分）1.B2.A3.C4.D5.C6.B7.C8.D9.C10.A二.填空题：（每题3分，共30分）11.2.15×10612.-200013.81060.314.1515.1200元16.517.26°或154°18.256119.420.31三.计算题：21.41322.1023.(1)1718202448225424.先求出时间是16年............5分14.4万元............7分25.48小时；9点钟12°1一月二月三月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合计合计合计四月五月六月产品名称数金利产品名称数金利产品名称数金利初一周练数学试卷第6页共6页量额润量额润量额润合计合计合计1一月二月三月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合计合计合计初一周练数学试卷第7页共6页四月五月六月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合计合计合计下午13：00—17：00B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。3．1．2打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。初一周练数学试卷第8页共6页A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：00—17：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义