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徐剑老师职业化培训学习心得上一次听徐剑老师的职业化培训课程已经是四年前的事情了,职业化培训对我个人的影响还是很大的,这几年来在工作中,我都尽量按照职业化的标准来要求自己,但是随着时间的推移,职业化的很多概念渐渐地模糊了,是到了该学习的时候了,2012年8月25、26日两天时间公司全体接受了徐剑老师“优秀员工职业化塑造”的专题培训,两天时间大家静下心来听着徐剑老师娓娓道来,从“像鹰一样蜕变”到“职业化的核心内涵”再到“职业化的心态塑造”“改善心智模式”“职业道德修炼”“敬业是最好的习惯”,再到“责任重于泰山”“忠诚胜于能力”,徐剑老师可谓是一气呵成,旁征博引,不时穿插些许幽默笑话,让大家在轻松愉快的气氛中再次接受了职业化的系统培训,直接感受就是时间过的太快,但这两天时间没有白过,对于我们这些曾经学习过徐剑老师课程的老员工们来说是一次职业化知识加强的过程,感谢公司给我们创造这么好的学习机会。就我目前的工作来说,时常也会出现非职业化的现象,我认为这是每个人都会遇到的问题,那因为惰性使然,每个人在改变自己的时候都是一个痛苦的过程,在职业化的道路上,稍不留神惰性就会占上风,所以说惰性将是我们职业化道路上做大的障碍,越过这个障碍,职业化的塑造差不多也就成功一半了。是否能达成真正的职业化,就需要从我们每个人的自身的特点出发,首先要了解自己最大的缺点是什么?再去寻找造成这个缺点的原因是什么?找到了原因,剩下的就是如何克服惰性,改正缺点了。职业化所要求的一些必备条件如:敬业、服从、责任、自信、热情等等,我在平时的工作中是这么做的,只是在某些方面做了,但是做的不到位,比如“敬业”这点感觉自己基本上还能做到的,可是有些时候也会有“差不多就行了”的想法,我想以后自己还要不断的反省自己,在前进的道路上要不断的用在职业化训练中学到的知识修正自己前进的方向。两天的培训下来,其实我们所听到及所看到都能够在我们的生活中有真实的表现,只是我们忽略了这些,正是因为我们忽略的太多,才会造成更多的非职业化现象的出现。抓问题,找问题,解决问题还是要从自身做起,遇到任何事情不要过多的抱怨和埋怨,先从自身找原因,找问题。从我做起,从我们每一个人做起,真正的去除我们工作中的种种非职业化,让我们在这样一个氛围中不断的成长与学习。我们只有像职业选手那样,扎实的掌握和提高我们的专业知识水平的前提下,才会具备终身就业的能力,职场中每一个职业人所扮演的角色都是不一样,但在职业化的道路上有一点是一样的,那就是专业知识水平是造就职业化员工的基石,就拿我的工作岗位来说,工程管理中心弱电主管在扎实掌握本专业知识的同时,还应该努力学习其它专业知识,比如给排水、暖通,我本身是学习自动化的,自动控制所控制的对象,无外乎是强电或给排水暖通设备,加强对其它专业的更有利于对自己专业的理解。全方位的学习有利于使自己成为一个复合型的人才。我们对工作投入多少的热爱与关注,工作就会回报我们多少实惠,一分耕耘一分收获。始终坚持,像热爱自己的生命一样热爱自己的职业,我们会更加的有成就感和备受到他人的信任与尊重。心态决定行为,行为变成习惯,习惯造就性格,性格决定命运。要想改变命运首先就要从改变心态开始,让我们都走向真正的职业化,并朝着卓越员工不断迈进!工程管理2012年9月25日
本文标题:职业化学习心得
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