ACAIF专业音响系统设计方案20120504

ACAIF专业音响设计方案临沂金浦园电器有限公司1德国ACAIF专业音响设计方案一、企业简介······················································································1二、企业资质······················································································7三、工程案例······················································································7四、系统设计原则···············································································9五、售后保修承诺·············································································12临沂金浦园电器有限公司2012年5月04日ACAIF专业音响设计方案临沂金浦园电器有限公司2临沂金浦园电器有限公司一、企业简介临沂金浦园电器有限公司是国内最具规模的专业音响设备公司之一，产品涵盖剧院、音乐厅、体育场馆、会议室，多功能厅、大型演艺广场、私人会所、酒吧等，公司拥有自己的研发和检测中心，配备了EASE声学设计软件，LMS以及SMARTLIVE声学设计软件及硬件，还不断引进国际上最新的设计技术和测试工具。资深的研发团队能够凭借国际一流的技术测试设备和丰富的经验，不断运用新技术和新材料设计、研发系列化的高质量、高性价的产品。许多成功的国内外娱乐工程，大型演出工程、剧院、演艺厅、会议工程设计安装等等项目，并以优良的品质，稳定的性能和完善的服务体系获得了专家和广大客户的好评!公司理念：公司秉承“企业---以人为本；产品----以质为先”的经营理念，引进先进的测试设备及专业技术，项目不断推陈出新，技术含量走在行业前列，力争成为音响工程行业的一面旗帜，和电子音响工程综合设备最主要的系统集成供应商之一。经营管理:公理司合理确定企业的经营形式和管理体制，设置管理机构，配备管人员；搞好市场调查，掌握经济信息，进行经营预测和经营决策，建立、健全经济责任制和各种管理制度；搞好人力资源的利用和管理，做好人力资源管理工作；加强电子技术与音响技术的开发、利用和管理；在技术和各文本方案及策划、策略上全面实行规范统一旳企业标准，不断完善技术管理体系，彻底杜绝“徦老练”等严重影响企业发展的不合协因素以提升企业的综合竞争力。一个良性发展的企业背后必定有一套科学的管理制度，依靠制度来监督企业的各个环节，维持企业健康发展。经过不断的实践和努力公司已在全国地区建立起营销网络和服务体系及时提供优质的技术支持和售后服务网点，利用公司优秀实效的系统资源向全球辐射。ACAIF专业音响设计方案临沂金浦园电器有限公司3技术优势:针对多功能厅，会议室扩声系统声学特性，在中大型方案设计中我们都将厂采用德国EASE4.1（ELECTROACOUSTICSIMULATORFORENGINEERS）软件进行计算机辅助设计，该软件在现今世界专业音频界极富盛名，通用性强，在业界已被广泛应用。EASE4.1设计系统具有非常好的可信度和精度，在输入建筑数据足够准确时，其计算数据与最后电声实测结果相比较，误差可控制在很小。首先，我们将建立三维建筑模型(在CAD建模过程中，我们注意了模型精确度对运算结果的影响，尽量提高模型的近似度以保证运算结果的可参考性），选用EASE音箱驱动设备库中适当的音箱，安置到模型中我们所预期的位置，并以三维坐标形式表达建筑内部结构和音箱方位、音箱投射角度，同时给各音箱加以不同的驱动功率，经过计算，可准确地模拟计算出声音的覆盖范围、声压的分布、声音的清晰度、传声增益等，并将计算出的效果转化为视觉效果，这是一种先进实用而又有效的设计方法。根据《民用建筑电器设计规范》第22.3条设计方法与计算的要求，声学辅助软件EASE4.1版本进行设计及计算。其设计计算结果以声场分布彩色展示图的方式给出。通过EASE软件所计算的主要内容包括：125~8000HZ1/3倍频程混响声场声压级；500HZ的快速传递指数（RAST）。500HZ语言辅音损失系数图（ALCONS）空间音箱指向声线图睐。通过计算可以直观地看到扩声系统声学特性指标的预期结果，对设计的项目工程都具有良好的指导性。公司凭借在电子工程、音响工程领域的成熟技术和丰富经验，研发出电子音响工程领域设计及施工技术上的多种专有技术并成功应用于多种项目,其中的两项技术于2005年和2009年分别获得《中国国家技术专利证书》，成为同行业唯一家具有自主知识产权的企业。公司注重先进技术的运用，理论与实际相结合，除了要求设备先进、工程优质以外，还主动做到工程设计上的可扩展性及便于操作性，并尽量避开一些进口设备在品牌专有上的笼断暴利，真正保障了客户的长远利益和现实利益，从而确保工程项目的科学性与先进性。公司拥有目前行业内最先进计算机声学系统设计软件，承接的声学系统工程全用ACAIF专业音响设计方案临沂金浦园电器有限公司4计算机辅助设计，同时还拥有目前国际上最先进的声学特性指标测试设备，测试手段完善，调试设备先进，是国内具有舞台剧院、体育场馆、多功能会议厅，演艺厅等音响灯光设计资格的专业公司。公司凭借自身的技术优势及运营实力，最近成功的操作了全国各地很多大型工程项目，如：广东阳江苏荷酒吧、重庆大学电教室、西南师范大学电教工程、北碚区政协办公楼各大、中、小会议室、招商银行成都分行音、视频系统工程、重庆火车北站广播系统、石柱公安局会议系统、广东英德谷歌KTV、福建五洲明珠娱乐城、淮南皇家一号、湖南罗马皇宫、广东河源华邦大酒店、金碧辉煌夜总会、南安金明俱乐部、山东济南爵色酒吧、广东四会至尊俱乐部等典范工程；主要演艺工程有享誉滨州国庆活动、河南新乡欢乐中原大型户外演出、重庆万盛区子如广场文化活动、上海摇滚文化节、江苏常州嬉戏谷动漫城工程等等。公司接手的每一个工程都必须经过规范的设计，一个优质的工程更是离不开科学严谨的设计，科学的设计是参照了大量的相关标准，完成了一系列计算，掌握了全部的设备性能并结合了设计者的经验而完成的，有了科学的设计，工程的施工才能顺利质量才会得到可靠的保证，尤其是专业音响工程质量的因素较多，是综合性很强的一门技术，而且随着科技的发展，设备档次越来越高，所以本着为用户所想、对用户负责的原则，任何大小项目一定要杜绝无设计，无标准，无图纸的工程。专业音响工程的建声主要是厅堂的建声，相同的设备发挥的水平高低不一的原因，一般都是建声条件的不同，无论多么优良的设备，一旦放在建声条件恶劣的环境中，肯定不会达到好的结果，而建声要求还会回为工程的使用要求不同而不同，也会受建筑装饰质量的影响，建声效果好的厅堂应该是混响合理，声音扩散性好，没有声聚焦，没有可闻的振动噪声，没有声阴影等等，建声的要求不能单方面由音响设计人员进行，它需要建筑装饰技术人员的有力配合，但由于双方的设计思路和要求不尽相同，这就需要音响工程的总体规划工作尽早开始，经常保持双方的联系，以取得相互的理解和密切配合，以确保工程优良。个合格的工程必须经过规范的设计，一个优质的工程更是离不开科学严谨的设计，科学的设计是参照了大量的相关标准，完成了一系列计算，掌握了全部的设备性能并结合了设计者的经验而完成的，有了科学的设计，工程的施工才能顺利质量才会得到可靠的保证，尤其是专业音响工程质量的因素较多，是综合性很强的一门技术，而且随着科技的发展，设备档次的提高，工程的造价也越来越高，所以一定要杜绝无设计，无标准，无图纸的工程。既然工程的设计如此重要，那么样进行工程的设计呢？这就要从工程设计的确定原则开始，也就是工程设计中涉及的重要五环节的设计原则。成本优势:实施运营成本优势是提高企业竞争能力的核心任务。任何销售型企业的技术优势和人才优势都必须建立在实现成本领先ACAIF专业音响设计方案临沂金浦园电器有限公司5战略的途径上。公司正是在成本战略上领先一步才得以在众多同行竞争中脱颖而出，彰显出公司强劲的技术实力、业务实力和人才实力。※工厂以及办公场地是企业产权，不需庞大的租金，为企业的低成本运营创造了一定的条件。※公司庞大的市场客户网络和系统集成供应网络，使其器材设备进出流量居同行业之首，获得上级供应方的各类支持较大，因而得以薄利多销。产品质量保证:一、我公司确保为各项目工程所提供的设备与合同编号及附设备清单上的型号一致。二、我公司确保为各项目工程所提供的设备为原厂正品，绝无水货和徦货。三、使用本公司产品的用户已存入客户备忘录并定期回访。一切为用户着想，终身为用户服务。四、产品在发货后，我公司将为客户提供产品质量证明单及货物发运单。五、产品到达重庆，我公司将对产品进行各项指标的严格检验，确保产品合格率达到100%。六、产品使用中出现的问题保证12小时内给予明确答复或解决方案，质保期内需要现场处理。七、产品在运辆输过程中如有损伤及其它问题由我公司协调更换。施工质量保证:建立专门专项的质量控制措施。项目负责人现场指导和调试，记录有关数据，反复检测试验，实现最佳的使用效果。企业文化:公司非常重视的是企业文化，这种企业文化最重要的环节就是团队精神建设。竞争日益的现代社会已进入知识经济时代，人才作为知识的主要载体，已成为各企业相追逐的对象。然而人才数量和质量的累加并不等于企业终合竞争力的提升，要成正比例增长关系，人才资源管理和团队协作环境是其中关键的变量。如何创造合适组织协作的团队环境让人才充分展现才华，实现个人能力和组织能力的结合，已成为当今团队建设的核心问题。公司一直重视人员的培养，本着尊重人格，相互利益，积极激励，意见沟通的宗旨逐步健全一套适合自身特点的企业管理制度。定期赴培训进修，不定期的组织集体活动，通过不断的充电以提高员工技术水平，商务能力和职业道德，同行之间不论公司大小，都应相互尊重，平等互利，有竟有和，共同发展，在培养自身素质的同时也充分带动了团队的优势。良好的素质，稳定的结构，敬业的精神，保证了公司各项事务的协调配合及正常运转，团队行为和雷历风行，人胆果断，求实认真，具备良好能力的企业风格使每位公司，员工都明确分工，各司其职团结协作，奋力进取，成为规范企业，实现效绩的直接动力。人才标准是：踏踏实实做人，认认真真做事，工作不停进取，技术不断超越!1：纪律严明把有纪律放在衡量人才标准的第一位。纪ACAIF专业音响设计方案临沂金浦园电器有限公司6律，无论对于个人和集体都至关重要。对于个人，纪律严明，才能战胜自己惰性弱点；对于集体，纪律严明，才能真正成为精锐之师。有纪律的人是人才，无纪律的人是人渣；纪律严明的集体是精锐之师，纪律涣散的集体是乌合之众。有强烈的纪律观念,是一个人走向成熟的重要标志之一。纪律严明是衡量人才的首要标准。2：品行端正做人的品德要端正，做事的行为要端正。所谓端正，就是做人的品德要符合主流的价值取向；所谓端正，就是做事的行为要符合互惠共赢的自然法则。道德高尚，无私无欲，那是对圣人的要求；毫不利己，专门利人，大公无私，舍己救人，的确让人无限崇敬，但大多数人却是难以做到。品行端正，互惠共赢，在这个物欲横流，世风日下的世俗社会里已经实属难能可贵。因此，品行端正应该作为衡量人才的基本标准。3:习惯良好习惯，包括学习习惯，生活习惯，工作习惯……良好的习惯有助于学业进步，生活幸福，事业有成；不良的习惯必导致学业荒废，生活窘迫，事业无成。好习惯必定有好命运，坏习惯必定有坏命运。良好的习惯是通向成功大门的金钥匙，不良的习惯是坠入失败地狱的加速器。养成好习惯，在人生的轨道上进行的是良性循环，养成坏习惯，在人生的轨道上进行的是恶性循环。良性循环的结果是好的更好，垩性循环的结果是差的更差，于是马太效应就成为必然，而其中