20-珠海电大2008春秋行政管理专业专科毕业论文写作实施方案

珠海电大2008春秋行政管理专业专科毕业论文写作实施方案一、教学安排与要求1、毕业作业是人才培养模式改革与开放教育试点行政管理专业本科的集中实践环节之一。毕业作业5学分，不得免修。2、毕业论文应根据行政管理专业教学的要求，旨在检验学生所学知识和理论的综合运用能力，通过毕业论文，进一步培养学生的专业研究素养，提高分析问题和解决问题的能力，提升学生的创新意识和专业素质。3、凡修完行政管理专业必修课程，已修课程学分达到全部课程总学分80%以上的学生，经申请可参加毕业论文的写作。4、毕业论文指导与撰写工作在珠海电大网站（电大在线）毕业论文指导平台上完成：登陆平台--教师管理功能区--毕业论文指导--行政管理专业--选择指导教师--开题申请--论文提纲及初稿指导与修改--定稿二、毕业论文的工作组织行政管理专业专科毕业论文指导小组。组长：高小泉指导教师：程宇、梅伯平、张建南、邱继伟指导老师：高小泉，联系电话：[phone]，E-mail:[e-mail]指导教师：程宇，联系电话：[phone],E-mail:[e-mail]指导教师：梅伯平，联系电话：[phone]，E-mail:[e-mail]指导教师：张建南，联系电话：[phone]，E-mail:[e-mail]指导教师：邱继伟，联系电话：[phone]，E-mail:[e-mail]三、毕业论文写作进度安排（一）准备阶段（2010年8月30日至2010年9月15日）1．召开毕业班全体学生大会，动员布置毕业论文工作。2．学生分组并与指导教师见面或者通过电话、电邮及时与指导老师联系。3．指导教师指导学生选题、收集资料、拟定提纲。（二）写作阶段（2010年9月16日至2010年10月30日）1．指导教师审定学生选题及写作提纲（2010年9月16日至9月30日）。2．学生撰写毕业论文初稿（2010年10月1日至10月30日）。3．指导教师与学生逐个面谈修改初稿，学生修改论文，定稿（2010年11月1日至11月30日）。4．指导教师审定后，学生用A4纸双面打印毕业论文一式两份，并于指导老师处领取毕业论文封面，填写封面、装订论文，然后将装订好的论文交给指导教师（交稿：2010年11月30日前）。四、毕业论文基本要求（一）选题毕业作业的选题应当在行政管理专业范围之内，并符合行政管理专业的特点。毕业作业选题分为规定性命题和自选命题两种。选题需要结合我国行政管理实践，提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前行政管理实践亟待解决的实际问题进行研究。（二）毕业论文内容及格式要求1、毕业论文应由学生本人在指导教师的指导下独立完成，杜绝一切抄袭、剽窃、代笔等弄虚作假行为。2、毕业论文应做到观点明确，材料翔实，论证有力，结构完整，逻辑严谨，语言通顺。3、毕业论文应为学术论文，包括工作研究。其中文学作品等各类非学术的文章不能作为毕业论文提出。字数一般以3500-4000字为宜，不超过7000字（包括注解），字数最好约5000字（包括注解）。4、毕业论文主要内容包括：目录、摘要、关键词、正文、注释、参考文献。所引用的中外文注释、参考文献资料，必须注明引用教材（或著作、期刊等）的书名（或著作、期刊名）、作者、出版单位、时间（引用期刊的还必须注明文章名）。引用其他参考资料也应注明资料来源。具体如下：1、目录：论文内页第一页，单独一页，四号字，单倍行距；2、论文内页第二页起：页面设置默认，双面打印。题目：二号字；摘要：200字左右，小四号字；【内容摘要】关键词：3-5个关键词，四号字；【关键词】正文：四号字，单倍行距；大标题如一、二、三、使用三号字、加粗打印；小标题如（一）（二）使用小三号字、加粗打印；3、注释（尾注）：从①开始，小五号字，引用他人文章内容的，必须以尾注的方式注明。尾注包括论文题目或书名、作者、杂志社或出版社、期别页数等。4、参考文献：论文最后一页。参考论著必须包括作者、书名、出版社、出版时间。参考论文的必须包括作者、论文题目、杂志社、期刊。参考网络资料必须包括作者、论文题目、详细网址、日期。5、字体全部为宋体。6、统一封面（定稿后在指导教师处领取论文封面），统一使用A4纸进行文字打印及装订。四、毕业论文成绩评定标准毕业论文的成绩评定按百分制给定，分为优秀（90分以上）、良好（80-89分）、中等（70-79分）、及格（60-69分）和不及格（59分以下）五等。具体评分标准为：选题是否合适（占25分）、观点是否明确和正确（占25分）、材料是否丰富和翔实（占25分）、逻辑是否严密和结构是否严谨（占15分）、语言文字是否流畅和优美（占10分）。90分（含90分）以上者为优秀，80-89分（含80分）为良好，70-79分（含70分）为中等，60-69分（含60分）为及格，60分以下为不及格。不及格评分标准：凡属下列情况之一者，为不及格：（1）理论上有原则性错误，或基本上没有掌握已学过的专业知识、技能；文章无中心，主要理论短缺、失真，或论据、论点、结构不相一致。（2）逻辑混乱，文字表达能力差，字数严重不足。（3）内容抄袭他人成果，或由他人代笔。凡毕业论文成绩未达60分或要求重做者，可根据珠海电大实践教学安排计划，在学籍有效期内进行。五、毕业论文参考选题1、论信息技术在权力监督中的作用2、论公共服务型政府的建设与创新3、论服务型政府的内在要求4、论服务型政府与公务员能力建设5、电子政务中行政行为形式合法性探析6、试论建立和完善农村公共产品需求选择的表达机制7、论有限政府视野下我国征地制度的理性构建8、政府社会管理的国际经验研究9、责任政府：当代中国政府改革的目标选择10、政府社会成本控制的问题及其对策研究11、政府应急管理机制研究12、试论市场经济体制下的政府职能定位13、论行政体制改革中的学习型政府组织14、行政垄断的道德反思15、论创新行政管理方法，提高基层政府管理能力16、电子治理：电子政务发展的新趋向17、试论政府机构改革与中央政府管理模式变化18、论社会保障政策制定中的公众参与19、论公共事业组织的本质特征20、浅析地方政府建立行政决策专家咨询制度的探索与创新21、论公共服务22、论我国电子政府与学习型政府的一体化推进23、论村委会选举与中国民主政治发展24、论非政府组织与当代中国的社会转型25、农村公共产品供给的市场化研究26、地方政府信息公开法制化问题探讨27、社会变革中的行政歧视与反歧视探析28、试论政策制定与公民参与29、县级行政权力弱化现象分析30、论全球化背景下的地方政府管理创新31、论我国公共行政的思想危机及其治理32、论政府在公共管理中的地位与作用33、深化我国公务员工资制度改革的思考34、试论提高政府公共服务能力的思路选择35、论服务行政的法治架构36、试论提倡行政文明概念的必要性37、试论公共物品的多元化供给38、政治生态环境与公共政策的方向研究39、公共行政中的生态因素研究40、当代中国行政环境的特点及其对行政管理的制约和影响研究41、行政管理中的民主化理论研究42、政府与人民代表大会关系研究43、中外政府经济职能比较研究44、当前我国政府职能转变的动因和内容研究45、转变职能在我国政府机构改革中的地位研究46、行政系统与行政环境研究47、政府职能发展趋势研究48、系统政治理论的原则与运用研究49、行政组织中非正式组织的作用研究50、行政机关的组织气候研究51、不同层级政府组织的比较研究52、中外行政组织体制比较研究53、政府机构改革研究54、我国编制管理的现状与改革研究55、生态组织与我国当今行政组织体制的关系研究56、行政组织与其他社会组织比较研究57、西方文官制度研究58、我国国家公务员制度的基本特点研究59、人力资源开发研究60、公务员考绩研究61、我国国家公务员培训研究62、当前人才流动中的问题与对策研究63、建立符合我国国情的公务员职位分类制度研究64、中国公务员管理体制研究65、行政领导的角色研究66、公务员聘用制度研究67、公务员辞职、辞退理论与实践研究68、行政领导者的素质与影响力的关系研究69、民治型领导与专制型领导的比较研究70、试论我国电子政务的价值取向71、试论政府公关与企业公关之异同72、试论完善行政首长负责制的对策73、政府公关对搞好政民关系的意义研究74、公共部门绩效评估初探75、浅析乡（镇）行政决策的特点76、试论行政决策冲突的表现、原因和解决方式77、改革过程中的渐进决策研究78、中西行政决策观念之异同研究79、我国传统决策文化对当代行政决策的影响研究80、行政沟通中的障碍与对策研究81、论地方政府的政策执行行为82、上有政策、下有对策之动因与对策研究83、行政授权理论与实践研究84、行政监察在行政监督中的地位研究85、当前我国腐败现象滋生蔓延的原因研究86、当前我国权力腐败的特点研究87、标本兼治反腐倡廉的对策研究88、舆论监督研究89、各国行政监督比较研究90、行政决策的民主化、科学化研究91、我国当前依法行政的现状与改革研究92、行政诉讼法对加强行政管理的作用研究93、行政道德与行政法制的关系研究94、政府机关后勤服务管理社会化改革研究95、会议与行政决策研究96、我国乡(镇)行政管理的特点、现状与改革研究97、行政文化研究98、事业单位分类与管理研究99、事业单位编制管理的现状与改革研究100、企业人事管理研究101、我国民族区域自治地方政府行政管理研究102、国民政府五院制与孙中山五院制思想之比较研究103、香港廉政公署研究104、新加坡行政监察的组织机构与运行机制研究105、英国地方政府组织体制的发展与演变106、美国各州独立管理机构的地位、组织和职能研究107、法国省长地位的演变研究108、论印度联邦制的特点109、德国、加拿大联邦制比较研究110、西方国家行政改革的研究112、论地方人大的职权范围及其实施办法113、电子政务问题研究114、改革和完善人民代表大会制度的途径研究115、试论政府绩效评价之误区116、中国传统行政管理中可资借鉴的本土化资源研究117、我国村民自治的现状与当代中国行政发展的关系研究118、制度建设与反腐倡廉研究119、国有企业领导干部管理体制的改革完善研究120、我国国有企业监管制度研究121、我国地方政府机构改革研究122、我国公民参政议政制度研究123、行政管理法制化研究124、我国法院与政府关系的研究125、公务员考试评价机制研究126、人才资源开发与管理研究127、公务员绩效评估体系研究128、地方政府机构改革研究129、乡镇行政管理研究130、县级政府改革的理论与实践研究131、政府行政执法研究132、地方人民代表大会对政府的法制监督研究133、政府法制研究134、社会中介组织的管理研究135、政府与第三部门关系研究136、公务员保障机制研究137、政府社会保障体制研究138、当前我国社会保障体制中存在的问题与对策研究139、我国中等学校的人事改革与激励机制140、我国高等学校的人事制度改革研究141、我国医院的管理体制改革研究142、我国地方科研机构管理体制改革研究143、WTO与中国地方政府行政管理的模式变革144、WTO对中国行政管理的影响及对策研究145、经济全球化对中国行政管理的影响及对策研究146、经济全球化与中国地方政府行政管理模式变革147、地方政府的政策制定程序研究148、地方政策执行不到位的原因与对策研究149、农民负担过重的原因与对策研究150、村民自治制度中存在的问题与对策研究151、村民自治制度与村务公开制度152、村民自治制度与农民的决策参与方式153、我国计划生育政策落实的现状、问题与对策研究154、农村义务教育政策落实的现状、问题与对策研究155、城市社区管理中存在的问题与对策研究156、城市社区中贫困人口的现状、原因与脱贫措施研究157、城市社区部分居民失业的现状、问题与对策研究158、试论社区文化建设与