XXXX年商学院人文万里策划

浙江万里学院商学院2011年度“人文季风”之“人文万里”系列活动浙江万里学院2011年度“人文万里”商学院分会场项目策划书第1页2011年度浙江万里学院“人文季风”之“人文万里”商学院分会场系列活动项目策划书青春力量谱写文化之歌商界新秀书写人文篇章自强不息坚忍不拔勇于创新讲求实效共青团浙江万里学院商学院委员会二零壹壹年十一月浙江万里学院商学院2011年度“人文季风”之“人文万里”系列活动浙江万里学院2011年度“人文万里”商学院分会场项目策划书第2页前言宁波的文化是一种发自民间的流俗气质，不讲精细，质朴务实，在宁波经济高速发展的今天，宁波的文化却迷失了方向。传统工艺的失传，文化品牌的定位困难，文化企业的经销瓶颈，这些都是看的见或者看不见的问题。而这时候，政府的政策犹如一剂强心剂，打入了宁波文化最需要疗伤的地方。前不久，宁波市委、市政府编制出台了《宁波市“十二五”时期文化发展规划》，提出实施文化发展“1235”工程，即打造10个文化发展集聚区，培育20个重点文化品牌，建设30个重点文化项目，扶持50家重点文化企业。宁波必须抢抓机遇、乘势而上，重点做好增强先进文化引领作用、深化文化体制改革、完善公共文化服务体系、提升文化名城形象、加快文化项目开发建设、推动文化产业转型升级等六方面工作，实现建设文化强市的总目标。商学院的学子认为在这千载难逢的大好时期，借助“人文万里”这一平台，发挥学院特色以及商学院学生思维敏捷的特点，可以极大地培养学院的文化内涵，凝聚校园文化精髓，为宁波文化贡献自己的力量。浙江万里学院商学院2011年度“人文季风”之“人文万里”系列活动浙江万里学院2011年度“人文万里”商学院分会场项目策划书第3页目录一、思接千载视通万里...................................4★知宁波特色文化，绘新兴经济蓝图.........................4系列活动一：探寻宁波特色文化，感受宁波人文魅力.......4系列活动二：走访宁波文化企业，体味创业背后的故事......5系列活动三：塑商院品牌文化——“职业经理人”文化素养专题讲座..6★职场有道领航青春——职场真人挑战赛.........................7★树华夏礼仪凝东方神韵.................错误!未定义书签。二、品位书香寄托梦想.................................10●书香流转诚信.........................................10●海定波宁——万里学子书画警句创作大赛..................11●万里人文—“微笑Pass卡”............................12三、人文涌迹万里神韵..................................13◆爱拼才会赢，拼出新风采----拼出美丽校园，展现校园文化.........13◆“传统文化，展万里风韵”趣味知识大赛..................14浙江万里学院商学院2011年度“人文季风”之“人文万里”系列活动浙江万里学院2011年度“人文万里”商学院分会场项目策划书第4页◆“淘宝体”辩论赛.....................................15思接千载视通万里★知宁波特色文化，绘新兴经济蓝图活动背景：说到宁波的文化，能让人想到的是深入民间的世俗气息，例如宁波帮高瞻远瞩的冒险精神，互帮互助的团结精神，树高不忘根的赤子情怀，这些文化与经济密不可分，为宁波的经济提供了前进动力。近几年，文化产业作为新兴经济，为城市的发展注入了新鲜血液，文化企业是文化产业的支柱，它们创业背后的故事值得人们关注。文化企业需要的是称职的职业经理人，而培育职业经理人正是商学院的目标和追求。成为职业经理人需要的文化素养，也是万里学子极其渴望获知的。系列活动一：探寻宁波特色文化，感受宁波人文魅力活动背景：宁波历来是一个人杰地灵的文化名城，无论是提倡“学以致用，工商皆本”的浙东文化；坚定执着，无私奉献的藏书文化；还是俊逸秀美，包容万象的海洋文化，都值得让人去一一探究。前不久，宁波市委、市政府编制出台了《宁波市“十二五”时期文化发展规划》，提出实施文化发展“1235”工程，即打造10个文化发展集聚区，培育20个重点文化品牌，建设30个重点文化项目，扶持50家重点文化企业。六中全会提出的建设社会主义文化强国的战略目标，让甬城上下备受鼓舞。万里学子也应该发挥自己的力量，去积极了解宁波的特色文化，感受宁波独特的人文魅力。活动时间：2011年12月活动对象：浙江万里学院全体师生活动准备：①海报两张张贴于宣传橱窗；学生会网站贴出比赛通知。②分发宣传单到各学院每个班级。活动流程：浙江万里学院商学院2011年度“人文季风”之“人文万里”系列活动浙江万里学院2011年度“人文万里”商学院分会场项目策划书第5页1、报名阶段：时间：待定报名对象：浙江万里学院所有在校大学生报名方式：⒈报名至各班班长处，班长统一到商学院学生会办公室⒉在商学院学生会值班时间到商学院学生会办公室填写报名表（报名表由班级，姓名，联系方式，介绍文化主题组成）2、比赛阶段：时间：待定地点：待定，按照交上来的报名者人数选取教室内容：报名者每人准备一份介绍宁波一种特色文化的PPT，现场比赛时每人限定15-20分钟（时长按具体报名人数变动）将这一文化介绍给观众。宁波特色文化有浙东学派文化、甬剧、宁波走书、藏书文化、海洋文化等等，报名者选择其中一种详细介绍即可。介绍可以包括文化发展历程，文化特色、文化价值，文化未来前景等。最后评委依据PPT制作情况，报名者的表现打分，根据分数高低得出第一名。第二名，第三名，给予适当奖励。活动意义：很多同学对宁波有什么具体的文化并不是很了解，这次活动给了大家一次接触宁波文化的机会。了解宁波文化，才能传承宁波文化，大家在感受宁波独特文化魅力的同时，也肩负起了将宁波文化传播的责任。这一活动也相应了政府关于“全面推进文化强市建设”的号召，让广大万里学子明白自己能够在文化建设中发挥自己的作用，贡献自己的力量。系列活动二：走访宁波文化企业，体味创业背后的故事活动背景：文化企业，本身就是文化的一个载体，它们对文化产品进行深度的开发，进行规模化、批量化生产，对各种文化服务项目进行细分和充分挖掘，对文化基础设施建设项目进行市场化运作，能够更好地在一定群体中营造文化氛围，从数量上和质量上更充分地满足人民群众日益增长的文化需求。但文化企业也有它的艰辛，作为一个新兴产业，一开始人们的轻视是难以避免的，文化企业的成长肯定有很多背后的故事。随着近年来政府政策的重视，文化企业有了新的春天。活动时间：2011年12月浙江万里学院商学院2011年度“人文季风”之“人文万里”系列活动浙江万里学院2011年度“人文万里”商学院分会场项目策划书第6页活动对象：万里学院全体师生前期准备：1、宣传部组织前期宣传工作。在万里大道放置横幅海报，通过网络宣传等。2、外联部联系宁波当地有名的文化企业。3、招募志愿者。活动流程:1、走访宁波当地的文化企业，询问企业的发展历程以及政府新政策颁发后企业的应对情况。2、询问该企业特有的企业文化。3、志愿者进行采访和拍照工作，优秀新闻稿可放到校网上。活动意义：宁波政府出台《宁波市“十二五”时期文化发展规划》，无疑给所有文化企业带来了福音，它们对未来企业发展的构思很让人关注。通过这一采访，万里学子感受到了文化企业发展的艰苦历程，了解了文化企业在传播文化中所发挥的举足轻重的作用。这也是万里学子走出校园，去感受企业文化的难得机会。系列活动三：塑商院品牌文化——“职业经理人”文化素养专题讲座活动背景：商学院以塑造学生成为职业经理人为目标，成为职业经理人的道路是漫长曲折的，想要成为一个职业经理人，扎实的专业知识是必不可少的，同时文化素养是常被人忽略却极其重要的。素养，不可能一蹴而就，积极的文化素养，是综合性的，既是品德作风，又是胸怀境界。培养商学院学子的文化素养，会给他们在职业经理人的成长道路上获得重要启示。活动时间：2011年12月活动对象：万里学院全体师生前期准备：1、宣传部组织前期宣传工作。在万里大道放置横幅海报，通过网络宣传等。2、外联部联系宁波科技园区的企业负责人3、招募志愿者。活动流程:浙江万里学院商学院2011年度“人文季风”之“人文万里”系列活动浙江万里学院2011年度“人文万里”商学院分会场项目策划书第7页1、宁波科技园区的企业负责人进行有关“职业经理人”文化素养的讲座。2、企业人与广大师生进行交流。3、新闻采访中心进行讲座采访和拍照工作。活动意义：文化体现的是一个群体的内涵，商学院积极培养职业经理人，塑造了自己的商院文化，体现学院人员的群体内涵。素养的养成，是在素质的基础上不断积累和沉淀的过程，不断理解和深悟的过程，不断提高和丰富的过程。这次讲座让万里学子明白了成为职业经理人的必备文化素养，宣扬了商学院的品牌文化，为培育职业经理人营造了良好的文化氛围。★职场有道领航青春——职场真人挑战赛活动背景：随着高校毕业生的逐年递增，每年走出校门踏上工作岗位的职场新鲜人也与日剧增，如何摆脱“职场菜鸟”的尴尬地位？如何在“入职季”的拼杀中脱颖而出？势必与每一个大学毕业生息息相关。此次活动将职场引入校园，让职场来到每一位同学的身边。活动目的：为了让同学们在走出校园之前就不仅拥有夯实专业基础，更要有意识地涉猎职场知识。让每一位同学，学习有道，“职场有道”，人生有道。活动主题：职场有道，领航青春，你hold住了没？活动时间：2011年12月活动流程：活动一：自我解剖——MBTI职业性格测试活动内容：1.由主办方提供专业的职业性格测试网站，每一位参与者参与测试后决定自己的职业选择方向。2.参与测试者通过电子稿形式，上交测试评估报告。活动意义：职业性格测试是利用科学的手段通过对测试者的心理活动分析，衡量浙江万里学院商学院2011年度“人文季风”之“人文万里”系列活动浙江万里学院2011年度“人文万里”商学院分会场项目策划书第8页和描述人们在获取信息，做出决策，对待生活等方面的心理临床表现。参加测试的同学在完成自我解剖的，同时也可以获取自我完善的信息，为日后的职场生涯打下更为坚实的基础。活动二：下一个，就是你活动内容：1.在校内下课高峰期或校外人口聚集的广场，与陌生人交谈并完成指定的任务。2.由摄像跟踪拍摄，并在任务完成后向提供帮助者解释原因，并合影留念。活动意义：离开了校园这座象牙塔的庇护，我们会遇上各色各样的社会人，此时沟通能力显得最为重要。如何与他人沟通，如何取得前辈，老板的好感？在人际关系突出的职场中，良好的沟通能力是制胜的法宝，还等什么呢？活动三：职场真人秀——真人真事活动内容：一、第一轮预赛：①进行时间为1分半钟的自我介绍。要求具有个人特色。②评判标准：语言表达能力，自信程度，学识程度。二、第二轮复赛①邀请以毕业的学长，学姐，或校领导担任职场面试官。②模拟面试现场，快问快答，由面试官打分。附：面试评估表姓名仪容仪表（20分）自我介绍提问总分（100分）内容（10分）表达（10分）仪态（4分）礼仪（6分）内容（20分）应变（20分）活动意义：机会只给有准备的人，模拟面试不仅增长职场知识，也为如何锻炼反应能力上了一课。活动后期：活动全程记录数据，在所有活动结束后，进行数据分析为活动交出一份圆满的报告。浙江万里学院商学院2011年度“人文季风”之“人文万里”系列活动浙江万里学院2011年度“人文万里”商学院分会场项目策划书第9页★树华夏礼仪，凝东方神韵活动背景：几千年来，“礼仪”几乎就是文明的代名词。随着社会经济的发展，人们的社会交往活动变得越来越频繁。在社会活动，只有知礼，守礼，行礼的人，才能换取周围人的尊敬与信任。许多人对礼仪知识甚至还一无所知，特别是对现代社会生活特有的礼仪规范更是显得陌生。对礼仪知识的空缺使很多人在社交活动中深感苦恼，究竟应如何填补这种差别，我院组织开展了这次活动。