门卫考核细则

姓名：考核项编号考核内容考核准则满分自评复评总得分备注1门卫处及厂区外全日制清扫保洁，车棚处做到及时清扫。1、每日按标准做到清扫保洁。7分2、没有做到每日清扫，抽查发现一次扣0.5分。3、完全没有做好此项工作72每日上下班，准时按点换班，不得迟到、早退，并做好交班工作（如：上班时重要事情的传达情况，快递信件的移交等事宜），特殊情况及时报综合办。1、工作做的很仔细，遵循相关制度。2、没有按要求做。发现一次扣1分。3、完全没有做好此项工作。0分63按规定着装，着装必须整洁干净。1、着装得体。5分2、如没有按要求做到，发现一次扣0.5分。54监督自行车、摩托车的有序停放。1、监督很到位，每天都是有序停放。6分2、如没有监督到位，发现一次扣0.5分。3、完全没有做此项工作。0分65每日按要求做到出入进车辆及人员的登记工作，正确完整的填写各种表格。1、每天按要求做到登记准确。7分2、如没有按要求做到，发现一次扣1分。3、完全没有做好此项工作。0分76外来信件、报纸的传递工作，必须按要求做到，及时传递且传递准确。1、完全按要求做好此项工作。7分2、如没有做到准确及时传递，发现一次扣1分。3、经常发生传递不准确现象。0分77外来车辆、外来人员不准进入生产区，外来人员找生产区工作人员须先与被联系人联系确认1、每天按要求做到。7分2、没有按要求做到，发现一次扣1分。3、完全没有做好此项工作。0分78无单放行物资1、经登记进入厂区的车辆拉货，经接待人签字后方可放行。7分2、没有确认接见人签字私自放行的，发现一次扣1分。3、完全没有按要求做到。0分7门卫考核细则部门：考核日期：9未经许可，擅自离岗（值班人员不在门卫处，致使门卫处工作失控）1、从求发生过脱岗现象。6分2、如有脱岗现象发现一次扣1分。3、如经常脱岗。0分610值班时间精力不集中，当班打瞌睡、睡岗。1、从未发生过睡岗现象。6分2、发生一次扣1分。3、经常发生精力、睡岗位611不得擅自换班，不得超时值班。1、每日按要求做到当日值班，未发生过私自换班现象。5分2、发生一次私自换班，发现一次扣0.5分。3、经常私自换班给他人工作造成影响。0分512夜间巡查不到位。1、每日夜晚按要求巡查。6分2、没有做到夜晚按时按点按要求巡查，发现一次扣2分。3、经常不按要求做到夜晚巡查工作。0分613非上班时间（如夜班），外来车辆及人员不得进入厂区，除工作人员特殊批准外，并接到工作人员通知后进行登记才可进入厂区内。1、每天按要求做到。6分2、如抽查时发现没有按要求做，发现一次扣1分。3、完全没有做好此项工作。0分614因保安人员失职而发生的失窃或其他意外，造成直接经济损失1000元以下的。1、没有发生此类情况。7分2、当月发生一次取消当月考核工资，并视情节轻重处以50---200元不等罚款。715因保安人员失职而发生的失窃或其他意外，造成直接经济损失1000元以上的。1、没有发生此类情况。7分2、当月发生一次，取消当月考核工资，另处当事人当月基本工资50%罚款。716积极主动完成领导交办的其他工作。1、领导安排的其他工作，完成及时、高效。5分2、领导安排的其他工作不去做。发生一次扣1分3、经常发生此类情况。0分5备注：1、被考核员工有权对该考核细则提出建议或意见并以书面形式交部门主管，由综合部汇总；2、考核分值体现：1）、60以下为不称职2）、60分——80分为工作需要改进3）、80分——90分为合格、称职4）、90分以上为优秀