创新型国家的社会结构基础

创新型国家的社会结构基础作者：何光喜，王奋宇，HeGuangxi，Wangfenyu作者单位：中国科学技术发展战略研究院,北京,100038刊名：科技进步与对策英文刊名：SCIENCE&TECHNOLOGYPROGRESSANDPOLICY年，卷(期)：2009，26(19)被引用次数：0次参考文献(13条)1.路甬祥充分认识建设创新型国家重大战略意义20062.方新我时创新型国家的理解2006(03)3.萧灼基建设创新型国家十大关键点20064.王敏旋当代主要发迭国家构建创新型国家的特点2006(10)5.盛垒.高丰.杜德斌国外创新型国家的主要经验及其对我国的重要启示2006(09)6.赵凌云创新型国家的形成规律及其对中国的启示2006(03)7.戴维·格伦斯基社会分层20058.罗伯特·金·默顿十七世纪英格兰的科学、技术与社会19999.杨云彦中国人口迁移的规模测算与强度分析2003(06)10.ZELINSKYWThehypothesisofthemobilitytransition197111.李路路再生产与统治--社会流动机制的再思考2006(02)12.陆学艺当代中国社会流动200113.孙立平关于社会流动的调查随笔2007相似文献(8条)1.期刊论文赵延东.肖为群.ZHAOYan-dong.XIAOWei-qun论创新型国家的社会结构基础——为创新积累社会资本-科学学研究2009,27(1)集中探讨了建设创新型国家需要什么样的社会结构基础的问题.现代社会中创新的基础已经从个体研究转化为研究者之间的互动以及由互动形成的社会网络,社会网络不仅促进了知识积累和新奇思想的产生,而且推动着新思想的商业化和扩散.与此同时,社会中的信任和规范对创新则起着保护的作用.因此,建设创新型国家所需的社会结构基础,可以归纳为一种网络化和信任型的社会,也就是一种蕴含着丰富的社会资本的社会结构.2.学位论文马奇柯城市社区思想政治教育机制研究2006随着社会主义市场经济的深入发展，工业化、市场化、现代化、城镇化的加快推进，经济结构、产业结构、社会结构发生重大变化，经济成分、就业方式、组织形式、利益关系和分配方式日趋多样化，人员流动性大大增强，越来越多的“单位人”变成“社会人”，各种新型经济组织、社会组织不断增多，既促进了社会的发展进步，也给城市管理带来一系列新情况、新问题。社区作为城市的细胞，城市居民与所在社区的关系越来越密切。随着创新型国家和学习型社会建设的推进和城市社区的巨大变化，“一种新的城市生活”呼唤着“一种新的城市教育”，新的城市社区思想政治教育呼之欲出．构建“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”为特征的社会主义和谐社会，其显著特点是社会管理体制运转有序。社区思想政治教育作为社区管理的一种重要方式，如何建立自身和谐的运行机制为社区和谐运行创造条件，继而有助于“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局的形成，是一个值得研究的重大问题。正是基于这样的背景，本文从社区思想政治教育机制的角度，来考虑改善人居环境、提高居民素质、促进社区和谐、构建和谐社会的问题。论文阐述了社区思想政治教育机制转换的历史必然性和现实重要性，分析了社区思想政治教育机制建设的主要内容，并就社区思想政治教育机制优化规律作了探讨。首先，对社区概念作了历史考察，对社区建设、社区发展、社区工作、社区教育等几个与社区思想政治教育相关的概念作了比较，对制度、体制、机理和机制作了辩证分析，理清了原则、方法和机制的辩证关系。思想政治教育机制要素是思想政治教育理论界富有争议、研究较为薄弱的话题。笔者沿着“思想政治教育机制是社区思想政治教育各要素的构成方式、作用方式以及由此产生的思想政治教育活动的整体的运行方式和人们对思想政治教育活动运行方式的有效调节”的理路，分析思想政治教育机制要素应该包括思想政治教育基本要素、相互关系、机理运用、制度规范等。社区思想政治教育机制到底如何建构？可谓仁者见仁，智者见智。其次，文中对思想政治教育机制的内涵、类型作了较为详尽的综述，提出“机制是构成方式、作用方式、运行方式、调节方式、呈现方式的有机统一”、“社区思想政治教育机制，是指为了实现人们所期望的社区思想政治教育的目标，追求社区思想政治教育各要素的一定构成方式、作用方式以及由此产生的社区思想政治教育整体的运行方式和有效调节方式的总和”的论断。提出社区思想政治教育机制运演主要包括动力发生机制、有序工作机制、协同作用机制、能动接受机制、效益评估机制。再次，笔者从联合国推广的社区发展运动和国外社区思想政治教育的实践以及我国社区思想政治教育机制的历史演进中得出一条颠扑不破的规律，即我国社区思想政治教育机制转换成为历史的必然。不可否认，要实事求是、辩证看待传统社区思想政治教育机制的优劣，传统社区思想政治教育机制为改善人居环境、提高生活质量、提升文明素质以及社区进步、社会稳定、国家发展等方面做出了积极贡献。经济结构、产业结构、社会结构发生了重大变化，为社区转型创造了条件、提出了要求，经济转型和社会转型呼唤着社区转型，社区转型呼唤着社区思想政治教育机制转换，社区思想政治教育机制转换是自身生存发展道路的必然选择。这些转换主要表现在：从社区思想政治教育的外源性为主的动力发生机制转换为以内源性为主的动力发生机制，从社区思想政治教育的无序工作机制转换为有序工作机制，从社区思想政治教育的单一作用机制转换为协同作用机制，从社区思想政治教育的被动接受机制转换为能动接受机制，从社区思想政治教育的形式评估机制转换为效益评估机制。接下来，联系中国社区建设的实践，阐述了社区思想政治教育机制建设的主要内容。社区思想政治教育过程就是社区思想政治教育机制运演的过程。整个过程从目标要素开始，由动力发生机制启动，由有序工作机制执行，由协同作用机制转换，由能动接受机制实现，最后由效益评价机制检验，而保障要素始终伴随整个过程。动力发生机制是前提，有序工作机制是根本，协同作用机制是条件，能动接受机制是关键，效益评估机制是落脚。这个过程是永不停息的，而且总是过程包含着过程：已经实现的过程成为当下过程的某一环节或部分，而当下过程又将自我超越成为下一个更高级的过程，社区思想政治教育机制的历史运行从而呈现螺旋式循环上升的进程。最后，论文对社区思想政治教育机制优化的规律作了有益探索。优化社区思想政治教育机制，必须坚持整体性原则，既要考虑社区思想政治教育功能的发挥，也要注意加强思想政治教育的自身建设，二者相辅相成，不可偏颇。概述起来，可以归纳为社区思想政治教育机制优化的外适应规律和社区思想政治教育机制优化的内适应规律。3.期刊论文王忠武.WangZhongwu三维创新与中国现代化-天津社会科学2009,(1)现代化作为超越于传统社会的新型社会形态,实质上是人对于传统社会结构与功能进行全面持续创新的结果,思想、制度和科技这三个维度的创新在其中发挥着决定性作用.长期制约中国现代化的一个重要因素就在于社会结构内部缺乏创新需求和创新活力,没有形成上述三个维度的创新得以持续均衡推进的社会机制.历史与现实的经验教训表明,中国要在本世纪中叶顺利实现现代化,必须确立建设创新型国家目标模式和推行思想-制度-科技三维一体持续均衡化创新战略,在社会生活的各个领域全面引入和健全创新机制.4.期刊论文王永平.WangYongping以党的思想理论创新的最新成果推动实践创新-探求2007,(5)十六大以来,党的思想理论不断创新,主要基于把握四个实践基础:对经济体制深刻变革的认识和把握;对社会结构深刻变动的认识和把握;对利益格局深刻调整的认识和把握;对思想观念深刻变化的认识和把握.理论创新的成果体现在提出了科学发展观;构建社会主义和谐社会;建设社会主义新农村;建设创新型国家等四个方面.因此,应以这些马克思主义中国化的最新成果武装头脑,推动实践创新.5.学位论文徐晓红从劳资关系视角看低工资问题2007劳资关系，是劳动者个人或劳动者组织与雇主或雇主组织在劳动过程中所发生的权利义务关系。马克思主义政治经济学的核心理论是劳资关系理论。之所以从劳资关系视角认识我国目前的低工资问题，一方面，我国二元经济下劳动与资本要素使用权的长期不公平交易、劳资力量博弈的高度倾斜等是我国低工资现象的重要成因。另一方面，正如恩格斯指出，劳动与资本的关系是理解资本主义生产全部社会关系的“轴心关系”，通过传统资本主义劳资关系理论认识当代市场经济，有助于我们剖析市场经济中错综复杂的社会关系，透视资本雇佣劳动的理性化社会的市场经济本质。此外，战后日新月异的科学技术带来了资本主义社会生产力的质的飞跃和社会结构的深层变动，当代资本主义具有了与传统资本主义不同的新特征，影响和改变着当代资本主义的劳资关系。论文通过马克思主义劳资关系理论、西方主流经济学劳资关系理论以及当代西方劳资关系实践，描述了我国当前低工资现状，分析了低工资的成因以及低工资背后的利益格局，并从理论和实证两个角度对提高工资的经济意义进行了探讨。论文第一章从工资增长速度与劳动生产率增长速度对比、工资总额占GDP的比重变化、最终消费占GDP的比重变动、中国制造业和美国制造业单位劳动成本变动的比较以及劳动争议案件数量上升五个部分描述了我国产业工人的低工资现状。第二章对低工资成因进行了剖析。作者认为，在中国工业化进程中，政府实施了农业部门生产要素低价格和城镇职工低工资的政策，由此导致的资本与劳动力使用权的长期不公平交易是低工资的重要成因。基于对所谓“比较优势的普遍认识，出口导向的经济增长方式延缓了劳动成本提高的速度。供给过剩的劳动力市场、工会组织的虚设，进一步加剧劳资力量博弈的高度倾斜。然而，工业化进程的加速、出口拉动的经济增长，并没有促进工资水平的提高。论文在第三部分分析了低工资背后的利益格局。认为，低廉的劳动力价格在全球竞争中赢得的是有限而又脆弱的比较成本优势，这种以牺牲人民福利和自然资源为代价换取的国际竞争力是不可持续的。通过伊曼纽尔不平等交换理论，论文揭示了低工资加剧不平等交换、资本流动和国际分工而阻碍发展中国家发展的效应，以及在国际交换中存在着从低工资国家向高工资国家的价值转移。此外，低工资劳动密集型商品在国际贸易中增加贸易摩擦，并阻碍我国产业结构升级和企业技术进步。在劳动力无限供给的条件下，普通劳动者的工资水平在最后一个农村剩余劳动力被吸收完之前，是否就应该或必须维持在生存线附近?现代市场经济的发展是否需要政府这只“看得见的手”进行宏观调控?论文第四部分分析了提高工资对我国经济的影响：提高工资对外资进入的影响，提高工资对缓解内需不足、提高劳动者素质和建设创新型国家以及缓解人民币升值压力的积极作用。论文在最后一部分利用我国1978-2002年第二产业和建筑业的工资和劳动生产率数据，验证了在一定劳动力市场条件下存在提高工资促进劳动生产率增长效应。这一实证分析结果还揭示：提高产业工人工资是促进劳资和谐的有效途径之一。6.期刊论文王珊子坚持科学发展建设现代林业——访国家林业局局长贾治邦-绿色中国2007,(5)当前,我国已进入工业化、城镇化、市场化、国际化快速推进的发展阶段,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化.为此,中央做出了全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、建设创新型国家等一系列重大战略决策.7.期刊论文梅永红.MEIYong-hong自主创新与国家利益-中国软科学2006,(2)党中央、国务院把自主创新确立为国家战略,提出建设创新型国家的宏伟目标,具有划时代的里程碑意义,标志着我国发展战略和社会结构的重大调整.本文认为,自主创新能力是国家竞争力的核心;中国的崛起和富强有赖于自主创新;推进自主创新是全民族共同的事业.8.学位论文金又琳试论科学技术领域的创新人才2006经过二十八年的改革开放，我国的社会面貌发生了巨大改变。当前，我国的现代化建设进入战略攻坚阶段，对科学技术的需求尤其迫切。在科学技术的发展过程中，科技人才始终发挥着主导作用，是至关重要的