2016国企培育和践行社会主义核心价值观实施方案

2016年度**公司培育和践行社会主义核心价值观实施方案为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，根据中央、省、市、区委的文件精神及部署安排，结合*****有限公司实际发展情况，制定本实施方案。一、指导思想培育和践行社会主义核心价值观的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神和习近平同志系列讲话精神，紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义这一主题，紧紧围绕实现中华民族伟大复兴中国梦这一目标，紧紧围绕三个倡导这一基本内容，注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一，注重政策保障、制度规范、法律约束相衔接，使社会主义核心价值观融入人们生产生活和精神世界，激励全体人民为夺取中国特色社会主义新胜利而不懈奋斗。二、重要意义培育和践行社会主义核心价值观，是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务。党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。这与中国特色社会主义发展要求相契合，与中华优秀传统文化和人类文明优秀成果相承接，是我们党凝聚全党全社会价值共识作出的重要论断。为培育和践行社会主义核心价值观提供了基本遵循。面对世界范围思想文化交流交融交锋形势下价值观较量的新态势，面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想意识多元多样多变的新特点，积极培育和践行社会主义核心价值观，对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，对于促进人的全面发展、引领社会全面进步，对于全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量，具有重要现实意义和深远历史意义。三、主要内容推进社会主义核心价值观的建设落实，重在行动、贵在坚持。要在深化拓展爱国、敬业、诚信、友善公民层面活动的基础上，向国家层面和社会层面延伸，进一步围绕富强、民主、文明、和谐的价值目标，围绕自由、平等、公正、法治的价值取向，设计工作抓手，组织开展活动，引导全体职工自觉践行社会主义核心价值观。（一）加强教育学习1.开展思想理论教育。将核心价值观教育纳入党组中心组学习计划，结合学习贯彻党的十八大和十八大五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话，结合党的群众路线教育和“三严三实”、“两学一做”专题教育实践活动，持续深入开展社会主义核心价值观思想理论教育，用社会主义核心价值观引领全体员工，进一步坚定理想信念，筑牢共同的思想理论基础。2.推行教育培训。培育和践行社会主义核心价值观作为党员干部教育培训的必修课程，围绕“三个倡导”24个字精心设置议题，加强对党员干部的教育培训、职工培训、新职工入职教育培训。提高思想认识，做到思想自觉和行动自觉，并引导基层党员和群众增强对社会主义核心价值观的认同感。3.推行专业技能培训。按照综合管理类、专业技术类等岗位需求，结合公司自身特点，制定不同的培养方案，全力培养“专家型”、“学者型”、“复合型”人才，最大限度地发挥现有人才资源的整体效能。通过走出去、请进来，有针对性的加强优秀员工、业务骨干的教育培训，将有能力、有技术的人才选拔充实到关键岗位，重点投入、重点培养、重点使用。（二）加强党员模范带头作用1.发挥好党员干部的模范作用。党员干部特别是领导干部要以身作则，带头践行社会主义核心价值观，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，坚持群众路线，弘扬新风正气，切实做到为民务实清廉。2.发挥好代表人物的示范作用。加强先进典型宣传，善用各行各业社会公众人物的示范作用和新社会阶层、社会群体的积极作用，把社会主义核心价值观要求落实到德艺双馨、合法经营、诚实劳动等各项实践中。（三）加强法制宣传教育加强法制宣传教育。培育和弘扬社会主义核心价值观，要与公司实际紧密结合、协调推进，落实到公司的经营行为和管理制度中来，结合区委深入推进法律“进机关、进镇村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动要求，在公司开展“学法规”活动、法制宣传日等法制宣传教育活动，增强全员学法、东方、守法、用法意识，主动接受社会监督，形成有利于培育和践行社会主义核心价值观的良好法治环境。（四）开展美德实践活动广泛开展“读美德书籍、讲美德故事、传美德箴言、践美德行动”活动。用传统节日体现和传导社会主义核心价值观。在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间，把“爱国、敬业、诚信、友善”嵌入其中。在“七一”、“八一”、“十一”期间，把爱党爱国爱社会主义嵌入其中。在“三八”、“五一”、“六一”期间，把爱祖国、爱劳动嵌入其中。大力宣传先进典型，深入开展道德模范、身边好人的学习宣传活动。发挥工会、共青团、妇联等群团组织引领教育作用，引导职工向往和追求修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。（五）开展志愿服务活动把学雷锋与志愿服务活动结合起来，深入开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”主题活动，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。发挥群团组织力量，开展“贫困助学”、“邻里互助”、“送温暖”等帮贫助困活动，关爱留守儿童，关爱病困职工等志愿活动。建立健全活动运行、服务记录、回馈激励、法律政策保障等机制，用雷锋精神感召人们践行社会主义核心价值观，推动学雷锋活动常态化、志愿服务制度。（六）搭建宣传阵地运用公司网站、宣传橱窗、电子显示屏、标语、宣传画等载体，加强培育和践行社会主义核心价值观的舆论宣传，将其内涵要义传播到每一个干部职工群众心里去。重要时刻，组织宣讲，传播社会主义核心价值观。四、工作要求（一）加强组织领导公司党委高度重视培育和践行社会主义核心价值观，加强领导，明确建立“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全体职工共同参与”的工作格局。各支部、各部门要充分认识开展社会主义核心价值观学习教育活动的重要性和紧迫性，把这项工作摆上重要议事日程，作为当前和今后精神文明建设的一项主要工作，体现到公司各方面、全过程，确保活动顺利开展、取得实效。（二）强化责任落实为加强对活动的组织领导，确保活动取得实效，党委落实工作责任，明确任务分工，完善工作措施。各党支部，各部门要在公司党委统一领导下，加强沟通，密切配合，积极参与公司开展的系列活动，结合实际抓好载体建设，以优良党风助推公司发展。（三）坚持统筹规划广泛宣传和普及社会主义核心价值观前提是学习，重点在实践。各部门要结合工作实际，统筹安排好日常工作与本次活动的关系，要把践行社会主义核心价值观教育活动与公司中心工作结合起来，统筹兼顾，相互促进。大力宣传开展活动的重要意义，宣传活动中的好思路、好做法和涌现的先进典型，激发广大职工的参与热情，为活动的顺利开展营造良好的舆论环境。