北京化工大学2014年毕业生就业质量年度报告

北京化工大学2014年毕业生就业质量年度报告北京化工大学2014年毕业生就业质量年度报告学生就业指导服务中心二〇一四年十二月北京化工大学2014年毕业生就业质量年度报告1北京化工大学2014年毕业生就业质量年度报告高校毕业生就业工作是教育领域重要的民生工程，涉及人民群众切身利益，关乎社会和谐稳定。北京化工大学高度重视毕业生就业工作，将毕业生就业工作作为一项长期重点工作来抓，全面落实“一把手”工程，把握就业工作趋势，坚持“关注学生成长，服务学生就业”，深入开展就业创业指导、深度拓展就业市场、强化细化就业服务，保证毕业生就业率和就业质量始终处于较高水平。为进一步提高教育质量，促进高等教育内涵式发展，完善就业状况反馈机制，根据教育部学生司《关于做好2014年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》(教学司函[2014]29号)的要求，我校编制了2014年毕业生就业质量年度报告。本报告以截止10月31日的2014届毕业生就业数据、“毕业生就业状况调查”和“毕业生就业单位调查”三部分数据为依据，全面分析我校毕业生就业基本情况、主要特点、发展趋势等，系统反映我校毕业生就业工作实际，展示教育教学成果，及时回应社会关切，接受社会监督。第一部分毕业生就业情况及分析1.1毕业生就业基本情况1.1.1毕业生规模与结构北京化工大学2014届毕业生共有5235人，其中，本科毕业生3349人，硕士毕业生1356人，博士毕业生145人，高职毕业生385人。具体如图1-1。图1-12014届毕业生结构本科生,3349人硕士,1356人高职,385人博士,145人北京化工大学2014年毕业生就业质量年度报告21.1.2本科毕业生就业基本情况我校2014届本科毕业生总数为3349人，共涉及化学工程学院、材料科学与工程学院等8个学院。截止10月31日，本科生总体就业率为97.85%，各专业就业情况如表1-1。表1-1本科毕业生各专业就业情况专业毕业生人数就业率化学工程与工艺38599.22%环境工程97100.00%材料科学与工程13498.51%高分子材料与工程41498.55%生物功能材料61100.00%安全工程4889.58%工业设计8391.57%过程装备与控制工程18697.31%机械工程及自动化200100.00%测控技术与仪器10798.13%电子信息工程5098.00%计算机科学与技术116100.00%通信工程95100.00%自动化19097.37%工商管理104100.00%国际经济与贸易10797.20%信息管理与信息系统6285.48%电子科学与技术52100.00%数学与应用数学4991.84%信息与计算科学1994.74%应用化学30099.00%法学13797.08%社会体育6495.31%英语7798.70%生物工程8497.62%生物技术2596.00%制药工程10397.09%1.1.3毕业研究生就业基本情况我校2014届毕业研究生总数为1501人，包括硕士研究生1356人，博士研究生145人，共涉及化学工程学院、材料科学与工程学院等9个学院。截止10月31日，毕业研究生总体就业率为97.93%，硕士毕业生和博士毕业生分专业就业情况如表1-2和表1-3。北京化工大学2014年毕业生就业质量年度报告3表1-2硕士毕业生各专业就业情况专业毕业生人数就业率化学工程与技术29998.66%化学9996.97%化学工程2792.59%环境工程5100.00%环境科学与工程3597.14%安全技术及工程12100.00%材料科学与工程32899.09%流体机械及工程24100.00%化工过程机械46100.00%机械电子工程8100.00%机械工程7100.00%机械设计及理论18100.00%工程力学1100.00%计算机应用技术36100.00%控制工程7100.00%控制科学与工程9098.89%工程管理1100.00%工商管理6298.39%企业管理40100.00%项目管理1100.00%技术经济及管理12100.00%管理科学与工程2391.30%凝聚态物理12100.00%基础数学1100.00%应用数学1788.24%马克思主义中国化研究3100.00%民商法学4092.50%科学技术哲学8100.00%思想政治教育1384.62%公共管理7100.00%制药工程11100.00%轻工技术与工程8100.00%生物工程16100.00%粮食、油脂及植物蛋白工程4100.00%微生物与生化药学3594.29%北京化工大学2014年毕业生就业质量年度报告4表1-3博士毕业生各专业就业情况专业毕业生人数就业率化学16100.00%化学工程与技术5993.22%环境工程475.00%材料科学与工程47100.00%化工过程机械2100.00%机械设计及理论6100.00%控制理论与控制工程11100.00%1.1.4高职毕业生就业基本情况我校2014届高职毕业生总数为385人，截止10月31日，高职毕业生就业率为100%。1.2毕业生升学情况我校2014届本科毕业生3349人，其中，升学1397人，升学比例为41.71%。毕业研究生1501人，其中，升学102人，升学比例为6.8%。高职毕业生385人，其中，升学31人，升学比例为8.05%。1.3毕业生就业单位情况1.3.1本科生就业单位情况分析我校2014届本科毕业生就业于1425个单位，具体单位情况分析如下。（1）就业单位地域分布2014届本科毕业生就业单位地域分布如图1-2。图1-2本科毕业生就业单位地域分布42.90%8.43%1.55%17.93%11.05%10.30%4.59%3.25%0%10%20%30%40%50%北京广东上海西部地区东南地区华北地区东北地区华中地区北京化工大学2014年毕业生就业质量年度报告5注：各地区包含省份：东北地区：辽宁、吉林、黑龙江华中地区：湖北、湖南、河南、江西华北地区：天津、河北、山西、山东东南地区：江苏、安徽、浙江、福建、海南西部地区：宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃、四川、重庆、云南、贵州、广西、内蒙古、西藏（2）就业单位所属行业分布2014届本科毕业生就业单位所属行业分布如图1-3。图1-3本科毕业生就业单位所属行业分布（3）就业单位性质分布2014届本科毕业生就业单位性质分布如图1-4。图1-4本科毕业生就业单位性质分布文化金融商贸,24.99%工程制造,23.92%能源化工,18.08%信息技术,15.20%机关及事业单位,8.40%生物医药食品,7.39%高等教育及科研院所,1.12%其他,0.90%民营企业,65.12%国有企业,22.70%三资企业,6.49%机关及事业单位,5.26%其他,0.43%北京化工大学2014年毕业生就业质量年度报告61.3.2研究生就业单位情况分析我校2014届毕业研究生就业于1036个单位，具体单位情况分析如下。（1）就业单位地域分布2014届毕业研究生就业单位地域分布如图1-5。图1-5毕业研究生就业单位地域分布注：各地区包含省份：东北地区：辽宁、吉林、黑龙江华中地区：湖北、湖南、河南、江西华北地区：天津、河北、山西、山东东南地区：江苏、安徽、浙江、福建、海南西部地区：宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃、四川、重庆、云南、贵州、广西、内蒙古、西藏（2）就业单位所属行业分布2014届毕业研究生就业单位所属行业分布如图1-6。51.50%4.73%1.97%16.90%8.62%7.86%5.62%2.80%0%10%20%30%40%50%60%北京广东上海华北地区东南地区西部地区华中地区东北地区北京化工大学2014年毕业生就业质量年度报告7图1-6毕业研究生就业单位行业分布（3）就业单位性质分布2014届毕业研究生就业单位性质分布如图1-7。图1-7毕业研究生就业单位性质分布能源化工,23.83%工程制造,17.03%高等教育及科研院所,16.52%文化金融商贸,14.40%信息技术,10.75%机关及事业单位,8.33%生物医药食品,7.75%其他,1.39%民营企业,45.29%国有企业,34.63%机关及事业单位,18.03%三资企业,2.05%北京化工大学2014年毕业生就业质量年度报告8第二部分毕业生就业情况跟踪反馈2.1毕业生就业情况调查数据来源于北京市高校毕业生就业指导中心开展的调查，相关结果统计如下。2.1.1毕业生就业满意度本科生和研究生毕业生就业满意度如图2-1。图2-1毕业生就业满意度2.1.2毕业生年薪情况本科毕业生已落实单位转正后的年薪分布如图2-2。图2-2本科毕业生年薪分布很满意11%满意48%基本满意40%不满意1%2万1.80%3万4.50%4万21.63%5万33.33%6万19.83%7万9.91%8万4.50%9万1.80%10万以上2.70%北京化工大学2014年毕业生就业质量年度报告9毕业研究生已落实单位转正后的年薪分布如图2-3。图2-3毕业研究生年薪分布2.1.3毕业生就业专业相关度本科毕业生就业专业相关度如图2-4。图2-4本科毕业生就业相关度4万6.25%5万13.75%6万22.50%7万18.75%8万13.75%9万6.25%10万以上18.75%很相关20.72%相关40.54%基本相关28.83%不相关3.60%很不相关6.31%北京化工大学2014年毕业生就业质量年度报告10毕业研究生就业专业相关度如图2-5。图2-5毕业研究生就业相关度2.2用人单位调查结果用人单位对我校毕业生满意度如图2-6。图2-6用人单位对我校毕业生满意度很相关26.25%相关43.75%基本相关20.00%不相关5.00%很不相关5.00%很满意,18.08%满意,72.59%基本满意,8.73%不满意,0.60%北京化工大学2014年毕业生就业质量年度报告11第三部分提升就业工作质量和水平的做法3.1学校高度重视，实施“一把手”工程。学校领导高度重视毕业生就业工作，强调就业是检验学校育人成果的标准，是学校办学质量的体现，关系到学校的长远发展。近年来，我校一直将就业工作作为学校的重点工作之一，贯彻落实“一把手”工程，成立校院两级就业工作领导小组，校党委书记王芳和校长谭天伟任校级就业工作领导小组组长、学院书记和院长任院级领导小组组长。校领导定期深入各学院进行就业工作调研，听取各学院关于就业工作的汇报，分析解决学院就业工作中的问题。高度重视就业工作各项保障条件建设，严格落实教育部关于就业工作“三到位”的要求。领导高度重视，校院两级“一把手”工程为就业工作的顺利开展提供了保障。3.2发动全体教师，推进就业工作全员化。我校高度重视就业工作全员化，发动全校教师参与到就业工作中来，群策群力推进就业工作。将教师参与就业工作作为上岗的评分指标，要求教师通过对学生进行就业指导、推荐工作岗位或邀请单位来校招聘等形式参与就业工作。实施就业工作奖励激励机制，出台《北京化工大学促进就业工作奖励办法》，每年在全校范围内评选就业工作先进个人和团队，进行表彰和奖励，鼓励更多的个人、科研和教学团队参与到就业工作中来，发挥专业课和科研教师以及科研团队力量帮助学生就业，在全校教师中形成了关心学生就业、促进学生就业的氛围。3.3坚持“三心”就业指导服务模式，大力加强特色指导服务。学校坚持“三心”就业指导服务模式，即以提高学生就业质量为核心、以满足学生切身需求为重心、以学生亲身体验为中心。坚持“指导课程—互动参与—企业体验－科学规划”四步走策略，指导学生树立正确的就业观，提升就业能力，合理规划职业生涯。构建“菜单式”就业指导服务体系。将各类就业指导资源整合，以“菜单”的形式推介到学院和学生中去，由学院和学生根据自身特点，主动“点餐”预约各项服务，就业中心根据“点餐”情况提供相应就业指导服务。通过菜单式服务体系，将资源进行最优配置，有利于学生主动性的培养，有利于清晰掌握一手数据，不断调整就业指导工作重心，使就业指导工作更契合学生成长需求。研发《大学生就业能力提升课程》。