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组织文化匹配、战略资源互补与跨国并购绩效——一项多案例研究作者：成金印学位授予单位：南京师范大学本文链接：
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本文标题：组织文化匹配、战略资源互补与跨国并购绩效__一项多
链接地址：https://www.777doc.com/doc-464325 .html
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格式： pdf
大小： 3.1 MB
时间： 2017-01-09
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