【年会策划方案】企业年会策划方案精觉传播策划案

精觉文化倾情奉献-2-前言思考主题流程其它目录-3-永冠商业设备有限公司是中国商业设备的领导者，何谓“领导者”？既要有敢为天下先的勇气，更要有能够服众，让人信服的魄力因而永冠的年会注定跟别的公司不同我们将策划一场既能传递本次年会主旨“融合，欢聚，大同”又能表现永冠在行业内的领导者地位的特色企业年会前言思考怎样实现？明确一个问题什么样的年会才是一场好的年会？且整场活动紧密围绕这个主题贴切的主题一场好的年会要具备以下元素：思考适合的场地功能容纳气氛渲染最大的亮点过目不忘回味悠长流畅的执行环环相扣一气呵成一场好的年会可以做到：既能总结企业一年的发展，肯定员工所取得的成绩，又能鼓舞员工让其在来年的工作中继续和企业一同前行。主题一个贴切的主题本次年会将围绕“融合”、“欢聚”、“大同”三个关键词来展开。主题阐述“融合”：将多种现存技术结合起来，创造出比原有技术更强大的新技术是对融合的解释对于永冠来说，技术上的融合是事业上的突破，发展中的革新；公司内部的融合更是企业最理想的状态和最具竞争的核心价值。“欢聚”：永冠作为行业领导者，在全球设有12家工厂,7个研发中心,30多个国家和地区的销售公司。在中国也设立了四川分公司，上海总部员工更高达900余人。作为如此大规模的企业在携手同心，共同奋斗了一整年后，管理层和员工及员工家属能坐在一起，共同分享这一年的付出和收获，共同展望来年的美好希冀，这是多么激动人心，让人感慨，让人感动的时刻呀。于是“欢聚”是本次活动的目的，也是本次活动所追求的最佳氛围。“大同”：“大道之行也，天下为公。选贤与能，讲信修睦……”这种大同的理想社会方案是儒家思想的代表。“选贤与能”是公司用人的标准，“讲信修睦”是公司诚信为本，员工和谐相处的准则。同时“大同”也是公司发展的指导方针，“存小异，求大同”是发展的前提，而“大同”也是企业发展的理想阶段。活动主题和谐共融欢聚同享——在永冠我们在一起通过以上阐述我们得出本次活动的主题：目的及意义•目的及意义展示公司实力，彰显企业文化，表现员工风采，增强员工的荣誉感和归属感体现企业的人文关怀，增强职工对企业的归属感，凝聚人才通过活动增强员工之间的沟通、协作的能力，形成融洽的人际关系，增强团队合作意识和团队凝聚力活动概述时间及地点时间：2011年1月26日地点：待定活动形式及内容形式：颁奖晚会形式内容：表彰大会+仪式+文艺表演活动规模参会人数：900—1000人邀请对象：公司领导人公司员工900人公司家属人工作人员：甲方工作小组3人：统筹1、执行2乙方工作小组3人：策划1、客服1、工程1活动流程情景描述：管理层领导题字留恋；员工及来宾按部门签到，一个部门签到完成后，工作人员将其卷轴悬挂在背景板上作为展示。后期可带回公司悬挂于各个办公室作为本次活动的纪念。人员：4名，身着旗袍或汉服。物料准备：1）毛笔，卷轴，宣纸，砚台，印章（雕刻为篆刻公司LOGO和名称），镇尺，书画毛毡；2）签到台，背景板（悬挂卷轴）13：00——14：00来宾签到14：00——14：05开场片播放活动流程情景描述：为本次活动专程设计的主题开场片播放，结合企业文化“追求永无止境”来制作一个符合永冠气质的开场片头。准备：视频的录制及剪辑活动流程情景描述：在红地毯的铺垫下，公司的logo通过电脑灯投影在红地毯上。领导在主持人的介绍下身着唐装依次通过红毯入场。主持人在领导走红地毯的同时解读该领导的职位（职称）、政绩、对公司的贡献及其他信息。当领导依次走过红地毯并坐在指定的桌位上。程序完成全部起立，转身面向观众挥手问好。人员：礼仪指引准备：出场音乐，串词准备、话筒及讲台（含鲜花布置）14：05——14：07领导入场仪式活动流程情景描述：主持人依次请领导上台讲话。背景音乐《约翰塞纳》出场曲人员：礼仪引导准备：领导发言稿、话筒、立台（含装饰）14：07——14：20领导发言时间活动流程情景描述：领导发言结束后，主持人邀请其他管理者上台，舞台上先前放置着事先准备好的场记打板，上面标识活动主题，领导们一起将打板合上“ACTION”指令完成后，全场灯光渐暗，LED里出现提前录制好的员工头像及音频。人员：礼仪指引，工作人员提前放置道具准备：道具的放置，VCR准备14：20——14：25年会开场仪式情景描述：全场只亮起一个追光灯跟随一名员工从一侧手持MIC入场：“5年前，我是一名刚从大学毕业的普通女孩儿，在投出第12封简历信后，我终于站在了这里。”另一侧又亮起另一盏追光灯一名老员工手持MIC步上舞台“3年前，我是一名遇到事业瓶颈的普通白领，年轻气盛的我毅然离职背包远行，在路上我目睹一路的美景彻底的放松心情，回到城市后我像充满电的马达一头扎进了永冠的事业里……”再一侧又亮起另一盏追光灯一名员工的母亲出场：“我的女儿是永冠集团的一名普通员工，在这900人的大家庭里，她是那么的不出众，那么的普通……”人员：新员工、老员工、员工家属、中层管理者，高层管理者，主持人共计6人准备：朗诵词，话筒，手卡。14：30——14：40诗歌朗诵——《在永冠，在一起》活动流程形式：1、通过诗歌的朗诵引导出优秀员工的颁2、LED播放获奖员工的感言3、邀请获奖员工上台领奖准备：礼仪准备奖状，奖品；VCR播放，摇臂跟拍获奖员工上台。工作人员引导颁奖嘉宾，14：40——15：00优秀员工颁奖仪式活动流程形式：根据活动主题编排的舞蹈，贴合团队协作，拼搏奋斗的精神准备：伴奏15：00——15：10主题舞蹈活动流程情景描述：最好能2——3年内公司发生的大事件制作成的企业宣传片配合文字，作为回顾公司发展历程的展片进行播放。准备：VCR15：10——15：20企业宣传片播放活动流程情景描述：男员工演唱，选择男员工多的部门，或自由组合。“一棵小树呀，弱不禁风雨，百里森林哟，并肩耐岁寒。同舟嘛共济海让路，号子嘛一喊浪靠边，百舸嘛争流千帆进，波涛在后岸在前。在这个众志成城的时刻，这样的歌曲，既能让人回忆遗忘的老旋律，又朗朗上口，激励人心。准备：LED素材贴合歌曲主题，舞美效果15：20——15：25歌曲《众人划桨开大船》活动流程情景描述：员工自导自演的小品，最好能结合公司的一些众所周知的事件和社会事件。即搞笑活泼现场气氛，又能表现永冠“追求永无止境”的座右铭。准备：剧本，人员15：25——15：45主题小品活动流程情景描述：外请节目，结合中古书法元素在内的一种舞蹈形式准备：艺人协调，伴奏音乐。15：45——15：55墨舞表演活动流程情景描述：形式不要太过煽情，由员工表演，可结合一些搞笑的元素，营造欢乐的气氛。让大家在欢声笑语中欣然接受小品传递出的善意。小品由《卧冰求鲤》、《扼虎救父》、《怀桔遗亲》、《鹿乳奉亲》、《恣蚊饱血》五个片段组成，约五分钟一个。可安排给5个部分，分别进行演绎。全部小品表演完毕后LED显示书法论语当中的一段话“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦。故人不独亲其亲，不独子其子，使老有所终，壮有所用，幼有所长，矜、寡、孤、独、废疾者皆有所养，男有分，女有归。货恶其弃于地也，不必藏于己；力恶其不出于身也，不必为己。是故谋闭而不兴，盗窃乱贼而不作，故外户而不闭，是谓大同。”准备：LED素材、节目彩排、道具15：55——16：20小品串烧《孝》活动流程情景描述：小品表演完毕后，主持人上台摇臂跟拍领导在礼仪和工作人员的带领下邀请员工父母代表一同上台。员工家属代表讲话领导讲话领导将应有公司LOGO的红色围巾给员工父母系上，并颁发用喷绘板制作的红包（文字内容：永冠情儿女心，永冠给父母亲拜年啦！），准备：员工父母前期沟通；领导讲话稿前期沟通；16：20——16：30给员工父母发送红包MIC：“亲爱的同事们，刚才我们看到的是《二十四孝》中的几个经典小故事，它们讲述的中华民族的传统美德——孝。忙碌一整年的我们在年关将近的时候是否想起我们的父母，寒冬以至我们是否给父母增添了冬衣，我们是否给父母足够的关怀?我知道大家将太多的心思放在了工作上，将太多的时间奉献给了永冠，我们共同的事业，所以永冠不会忘记大家的付出，永冠更不会忘记每个员工背后那一双双默默支持的双眼，今天永冠要代表所有的员工给员工的父母代表送上新年的红包。这红包里包的是永冠集团对所有员工父母的感恩之心，感谢你们将你们的儿女抚养成才，因为他们现在正是永冠集团的栋梁，是永冠的核心力量，感谢你们，感谢每一位到场的父母和每一位员工的家属……”活动流程情景描述：员工独唱准备：伴奏音乐，烟机，泡泡机舞美效果16：30——16：35歌曲《懂你》活动流程形式：邀请员工及家属表演节目，形式为唱歌、舞蹈、乐器类均可。活动小组同员工沟通，前期确定节目数量及形式。如果员工积极响应，尽可能保留员工家庭表演节目。建议节目1：由一名小女孩（6-12岁），白色天鹅裙站在舞台中央，双手抱着话筒清唱《世上只有妈妈好》，15秒后背景音乐渐渐响起，一直以一种很低的形式出现。当小演员第一段演唱完成后一位母亲从舞台背后走向舞台，紧接着唱第二段；而后一起从舞台后邀请小女孩的外婆出场，祖孙三代共同唱响这首歌曲。准备：前期沟通、LED素材、灯光配合16：35——16：45员工家庭表演（1—2个）-27-`•形式：手语表演。该节目耳熟能详，由员工来表现，既能代表员工对公司的感激之情，也能代表女儿对父母的感恩之心，同时也能代表公司对员工及员工家属的感谢之情。•准备：员工的排练•16：45——16：50员工节目《感恩的心》16：50——17：00舞蹈《追求永无止境鼓舞永冠向前画》•形式：作为Endingshow，用鼓最为合适。但这个节目抛弃在市场上泛滥的激光鼓，用中国传统大鼓带来一场原汁原味儿，张力十足的表演。•准备：道具的准备，舞美效果-29-17：00——17：05本次年会彩排花絮播放形式：剪辑制作成电影的形式，然后制作片尾影片播放完毕，来宾散场Thank~