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拟录用员工背景调查函尊敬的公司人力资源部:原贵公司(店/部门)员工(先生/女士),现应聘我公司岗位,烦请贵公司人力协助我们填写如下调查,指导我公司是否可以录用该员工。请加盖贵公司公章后返回我公司(可加封后经本人或我公司工作人员带回或邮寄给我们)。公司发函日:年月日邮寄地址:联系人/电话:传真:调查内容姓名:性别:原工作单位:部门:贵公司地址:1、是否同意该员工到我公司工作?□同意□不同意,原因2、该员工是否适合我公司上述岗位?□适合□不适合,原因3、其在贵公司工作期限:自年月日至年月日;4、其在职期间的职务:进入公司为岗位,离职时为岗位,主要工作职责;汇报上级姓名/岗位5、月工资总额为元(税前);6、社保基数为元;所上保险:□养老□失业□工伤□医疗□生育□公积金其他:7、离职原因:□自动离职□合同到期□被公司辞退□其他8、是否与贵公司解除劳动关系:□是□否9、是否已经办理离职手续:□是□否10、在贵公司有无违纪行为:□有□无,请具体说明11、其工作能力评价/优缺点:12、受过何种奖励或处罚:13、在职期间培训记录:14、其他需说明的问题:贵公司人力批准人:职务:联系电话:贵公司公章:年月日
本文标题:拟l录用员工背调函
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