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安全教育培训制度为逐步提高全体员工的安全素质及自我保护能力,自觉地遵守安全法律、规程及政策,防止伤亡事故发生,必须对全体职工进行安全生产教育,使各级领导和全体职工真正认识到安全生产的重要性、必要性,懂得安全生产、文明施工的科学知识,牢固树立安全第一思想,自觉地遵守各项安全生产法令和规章,特制订本制度。一、教育培训对象。公司法定代表人、项目经理、公司专职安全生产管理人员、其他管理人员和技术人员、特殊工种操作人员、现场从业人员,每年必须接受一次专门的安全教育培训。二、教育培训类别。(一)建设行政主管部门安全教育。(二)公司三级安全教育。三、教育培训时间、内容。按照建设部颁发的《培训大纲》所确定的培训内容进行培训。(一)法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间不得少于30学时。(二)公司专职安全管理人员除经过建筑局等有关部门组织的专门的安全生产培训,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时。(三)公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间,不得少于20学时。(四)公司持特殊工种(包括电工、焊工、架子工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性安全培训,时间不得少于20学时。(五)公司教育。由公司安全科负责施教,进行安全基本知识、法规、法制教育,教育时间不得少于15学时,主要内容是:1.党和国家的安全生产方针、政策;2.安全生产法规、标准和法制观念;3.本公司施工过程及安全生产规章制度,安全纪律,操作规程;4.本公司安全生产形势及他人历史上发生重大事故及应吸取的教训;5.发生事故后如何抢救伤员,排险,保护现场和及时进行报告。(六)工程队教育。由工程项目部负责施教。进行现场规章制度和遵章守纪教育,教育时间不得少于15学时,主要内容是:1.本单位施工特点及施工安全基本知识;2.本单位(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项;3.本工种的安全技术操作规程;4.高处作业、机械设备、电气安全基础知识;5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。(七)班组教育。由班(组)长负责施教,进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育,教育时间不得少于20学时,主要内容是:1.本班组作业特点及安全操作规程;2.班组安全作业活动制度及纪律;3.爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品;4.本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策;5.本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。四、电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩工和各种机动车辆司机等特殊工种,除进行一般安全教育外,还要经过本工种的安全技术教育,经考核合格发证后,方准独立操作,每两年还要进行一次复审。对从事有尘有毒危害作业的工人,要进行尘毒危害和防治知识教育。五、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工种时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位安全教育,未经教育不得上岗操作。六、对各级管理人员及安全人员必须按规定进行年度培训及考核,以提高其安全管理素质。----建筑工程有限公司
本文标题:安全教育培训制度范本
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