公司价值观考核细则

序号明细类型分类1不遵照公司请假流程，旷工1天内的；警告2不遵照公司请假流程，旷工3天内的；记过3不遵照公司请假流程，旷工3天及以上，或年内累计旷工达5天者；留职察看4把工牌或门禁卡借给公司他人使用；警告5把工牌或门禁卡借给公司以外他人使用；记过6把工牌或门禁卡借给别人使用，导致公司财物丢失或是产生其他不良后果的；留职察看7连续两次被行政查到不按规定穿工装；警告8穿着裸露，严重不符合公司的着装要求，提醒后拒不改正的；记过9不认真对待公司的各类培训及会议，无故迟到的；警告10不认真对待公司的各类培训及会议，无故不参加的；记过11向员工传播负面情绪，影响工作的，或游说煽动普通员工离职的；记过12向员工传播负面情绪，严重扰乱部门秩序，或游说公司管理人员离职的；留职察看13上班期间未经领导同意私自外出半天内，未造成不良后果的；警告14上班期间未经领导同意私自外出1天内，未造成不良后果的；记过15上班期间未经领导同意私自外出，造成不良后果的；留职察看16在明令禁止的地方吸烟，未造成不良后果的；警告17在明令禁止的地方吸烟，提醒后拒不改正的；记过18在明令禁止的地方吸烟，连续提醒2次后仍不改正的；留职察看19不节约公共用品、水电及相关设施，造成浪费（如下班不关电脑，温度不达标随意开空调），数额较小的；警告20不节约公共用品、水电及相关设施，造成直接经济损失达500元的；记过21不节约生产用品、水电及相关设施，造成直接经济损失达2000元，或导致有关政府部门对公司作出警告、处罚的；留职察看22未按公司要求使用集团号，使用私人QQ、微信等通讯设备及社交软件与客户进行联系和沟通的；警告23向他人透露自己的薪资情况及向他人打探薪资情况留职察看24上班时间工作态度散漫，做与公司无关的事情（如睡觉、听音乐、玩手机、看无关报刊、网站等）；警告25上班时间工作态度散漫，做与公司无关的事情（如睡觉、听音乐、玩手机、看无关报刊、网站等），提醒后仍不改正的；记过26上班时间工作态度散漫，做与公司无关的事情（如睡觉、听音乐、玩手机、看无关报刊、网站等），连续提醒2次后仍不改正的；留职察看27工作场合与同事争吵、谩骂同事的，造成不良影响的；警告28工作场合公然顶撞、侮辱上级，影响工作开展，造成不良影响的；记过29工作场合打架斗殴，严重影响公司工作秩序的；留职察看30上班前饮酒，影响正常工作的；警告31上班前饮酒过量，严重影响工作的；记过32上班期间饮酒或是上班前饮酒，到公司后酒后闹事严重影响工作的；留职察看33未经公司允许与其他用人单位建立劳动关系或兼职的；留职察看34病休期间从事其他职业或营利性活动的；留职察看35向已离职员工泄露公司相关信息的，未造成不良后果的；警告36向已离职员工泄露公司相关信息，非初犯的；记过37向已离职员工泄露公司相关信息，情节严重造成公司损失的；留职察看38未经部门负责人同意随意让别人远程监控电脑，使数据存在隐藏外泄风险的；警告39未经部门负责人同意随意让别人远程监控电脑，造成数据丢失的；记过40未经部门负责人同意随意让别人远程监控电脑，造成重要数据丢失，使公司造成经济损失的；留职察看41故意泄露内部系统密码；或因严重过失导致他人进入公司内部系统窃取公司资料的；留职察看42泄露公司相关信息的，未造成不良后果的；警告43泄露公司相关信息，非初犯的；记过44泄露公司相关信息，情节严重造成公司损失的；留职察看45员工个人经技术手段私自开启USB端口，未造成不良后果的；警告46员工个人经技术手段私自开启USB端口，非初犯的；记过47员工个人经技术手段私自开启USB端口，情节严重的；留职察看48在公司内散布谣言，传播不实言论，影响工作的；警告49故意挑拨离间，背后恶语评论同事,或散布他人隐私，给他人身心造成不良影响，影响工作秩序记过50搬弄是非、颠倒黑白，故意扰乱公司工作秩序，给公司造成严重影响的；留职察看51致使公司损失金额1000元以上的；警告52致使公司损失金额2000元以上的；记过53致使公司损失金额5000元以上的；留职察看54延误工作的，未造成重大影响和损失；警告55延误工作的，对相关部门工作造成影响；记过56延误工作的，情节严重造成重大影响和损失；留职察看公司价值观考核细则---警告1次扣5分，记过1次扣10分，留职察看的当月绩效成绩为0分；警告3次及以上，记过2次及以上，留职察看1次者当年度内无晋升、涨薪资格；警告5次及以上，记过3次及以上留职察看1次及以上，视为严重违反公司规章制度，已达公司辞退标准，公司将视具体情况决定是否辞退。工作态度职业操守基本行为规范57明知部门领导有不正之风，知情不报的；警告58明知部门领导有不正之风，故意隐瞒不说，不配合公司调查的；记过59明知部门领导有不正之风，故意隐瞒不说，不配合公司调查的，造成严重后果的；留职察看60故意破坏公司物资，价值不足200元的；警告61故意破坏公司物资，价值200元以上的；记过62故意破坏公司物资，价值500元以上的；留职察看63因过失毁坏公司财物，价值2000元以下的；警告64因过失毁坏公司财物，价值2000元以上的；记过65因过失毁坏公司财物，价值5000元以上的；留职察看66窃取、偷盗公司财产、物资的；留职察看67为办理私人事务，擅自驾驶、使用公司的车辆，未造成不良后果的；警告68为办理私人事务，擅自驾驶、使用公司的车辆，产生不良影响的；记过69为办理私人事务，擅自驾驶、使用公司的车辆，造成严重后果的；留职察看70私配公司大门、部门办公室或文件柜、保险柜的钥匙；留职察看71效仿上级签字的；留职察看72盗用、伪造公司印章的；留职察看73代替、伪造客户签字，造假的；留职察看74伪造变造或故意撕毁、涂改各种重要的原始记录、单据、文件的；留职察看75贪污或挪用公款、侵占或变相侵占公司财产、物资金额200元以上的；警告76贪污或挪用公款、侵占或变相侵占公司财产、物资金额500元以上的；记过77贪污或挪用公款、侵占或变相侵占公司财产、物资金额1000元以上；或手段恶劣；或拒不认错悔改留职察看78利用公司资源为自己或他人谋取不正当利益，数额200元以上的；警告79利用公司资源为自己或他人谋取不正当利益，数额500元以上的；记过80利用公司资源为自己或他人谋取不正当利益，数额1000元以上；或情节严重手段恶劣的；或情节严重，或拒不认错的；留职察看81私自处理客户遗留财物，金额不足200元的；警告82私自处理客户遗留财物，金额200元以上的；记过83私自处理客户遗留财物，金额500元以上，或情节严重，或拒不认错的；留职察看84行贿、受贿不足500元，且情节轻微，及能认错悔改的；记过85行贿、受贿500元以上，或情节严重，或拒不认错，或主动索贿的；留职察看86实施损害公司形象、声誉的行为，但未造成严重影响的；记过87出现严重损害公司形象、声誉的行为，造成严重不良后果的；留职察看88与客户争吵，造成客户不满的；警告89侮辱、谩骂客户，但最终得到客户原谅未造成不良后果的；记过90侮辱、谩骂客户，导致客户明确要求公司追究当事人责任或客户取消合作的；留职察看91出差选址带店过程中与客户打架或是侮辱、谩骂客户的；留职察看92出差期间未经公司允许留宿客户家中；记过93与客户私下进行交易的；留职察看94未经公司允许，接收客户赠送的礼品，或对客户有直接或暗示性的索要烟酒等礼品的；留职察看95暗中将公司业务介绍他人，或在同类行业中兼职，或私自经营从事同类业务的；留职察看96出差期间饮酒的；留职察看97出差期间驾驶客户提供的交通工具，包括自行车，电动车，摩托车，汽车等；留职察看98出差期间游山玩水、观看比赛、逛街购物等做工作无关的事情；留职察看99与客户有直接或间接关于“钱”的接触或交易，包括房费、押金(客户提供住宿的由客户办理)，出现或是被投诉的自行赔偿客户同等金额；留职察看100因工作态度问题导致客户投诉，造成二次选址或二次带店的(出现二次选址、带店扣除当月绩效)：留职察看职业操守客户维护