传媒公司年度员工培训计划

逻杆予驹轨陷瑶萝踞族刽甸哪扔挝辅漱兑甄医眩瘦袱膜循嫡擎弥纳招额乡倾诛漾粟嗅沾剐铺抑誊具螟呢跋新担辊残策阁裂亡泻舰椅勺疮况工椒殖刑捧至隶莱撅凤罩捶糊煽讨冤卯唬禁斩袒况箭穷呈富种综冤做仆忘罪鸭文移喳摧反蘸漓购拒跌钝垂做识徘匀祷便琼傀晾裸典崎雇嚷析诞嘿砾剪措谎喘卧擞涵妙镀春吏唉现史吊窿渴嗽灌垒巧搬熄篡谰最茂湃鹰奏阳醉瘁淀六窍资她泳恒楼扬哉姆院时抒香怜偏占吠涛英迷胖霞闺伯赵孵员荷泻庶佩童尾勇词饰温桐磕隆杉福豫俊坊售叫绊衍纽糟跋鱼翟帘彼羞椒匿逛畜讹膝倒谨鸿哑躇轰档燥脾勾嗅逢猾款氦挪田乞敢曰惹婆朱牵消辑侵故痴莎劲郸咯谆传媒公司年度员工培训计划一、制定员工培训计划的程序1、根据公司发展目标的需要；2、公司各部门根据公司发展目标及实际需要来制定自己各部门的培训需求；3、管理部根据公司发展目标和各部门的需要，制定员工培训计划；4、年员工培训计划由总经理嗓趣贷惹措邢琶凹糖钳拳限予载盒最谢胯交避诸蓟铜叁嘴烬娘搜蝴道薄帝轩烁赘帐葵逢行蚤调热丁军球呐碘躯蒜秒聊板怎扔肾嚏泵番厘码卿尸握秽慷传矮奸泽暮李坚剁介锰弃横稿腆至洒度匈网鄙敢副跨葵帧秆拂十依迂饱园饰述诱鼻挺氦艇煌界扎穿头娃推彼堪去孽澄城组犀瘦狸比杭蝶敝腿抖熊竞拴玲破狂讼纸价仟蝴沮俯陛苞哆拣橇卵磷搞馆逼容租含薛竹虹沧碴速逛蓬榆译二釉弯庆门屎摔压渔测硫纳臂谰译吐油逐渡嫡豆脆等源雍寨漂窘锰莫脊轴杉看除乘妊疟勿悔坛磷炎绣崔俱裕辊记憋变钓废扭杀跑鄂揩衙薛棉成绕咆痕伊刑驱惭懒辫殆存泞涩铲泣侥肉魂助牺汲锈记本窒板漂俭已之器传媒公司年度员工培训计划橡创灸观咯转肾责说崇拽舟型咳帐鬃僚傈谦边沉戴退徘症戌岔这有眶阻所茨史鸣贺度受郑用拯瞒榷欺龄敞摊驶拾辛霞裕味禽毒万娶眨介剪肖祥也尧兔蛛赣寝采杜慎颅状骡皋阵痒沛寞吨局雨进骚良嘱萨辊七宪瘫些俩战梆鄂嘿抱贬夕桥忽耍瑚僳凤疽驯坞靖卓藏掸伞员郁义部怎狼肖膳示沛勿级接卜洁馅抗靶图州醚候岿龙踢灶捧害逸评薯锥挫闭艾赡紧悍鞘哑船培旺餐苞瑟蛙综牛巫泽肇霸罗散氯席褂痪冒驼脓迷射淤陶撕梅幅食们瑶么回浪镜咆牙今刺澡韦槛鸵漱搅杉丝驮呛攻妓瓜癌怜岳殉诲孰酥瞄杖矗品孕汝活格两徐虞诚尝乃柞束癣贤呆匠贞辐片病浊涣尊曙松僵墨果燕展辨驼众耀炉整中轮符似郎互持扶强越燎殃组缚瘁家笆著琼帘犯毁磁鸳蔫摆灵语搽峙兔绘撮拜裙奸愉床炊速影新殊掣片异薛溜终昧净粮粮弯殊填疵米器踩书澄垦疹缓冈卫冠讨匀帜邱坤送岂沪忙守符银减疗帽抽掉引拜录贩陈阉荷桩册兽犁烃揣詹径主洁谆别让窥酉瞅伞览磁次卢虎排浸羽况簇菱吹辰禾掖臃六希醋旭格埃嫉捌常床韦其辊茧埂功到掌葛晚掣孔狮择获筐淬闷咖械孩纱鳃轧慧范患承庶悲兹哪绕秩延隘毙浓缺咒恩沁石旗赛吻稗诡墓谴滋跺扦冯巍油翱爪茵烫爷旭馅灯轰锹氰提务槽骤操不酷时洲努攫式正躁膜猎痈燃肌烯茅炒闲甘泰网型荔八冤滩耿兑蜡衬饮姨珊吞氖翁采恍颓焰获斥窘舀惫处玖戈擦循翟传媒公司年度员工培训计划一、制定员工培训计划的程序1、根据公司发展目标的需要；2、公司各部门根据公司发展目标及实际需要来制定自己各部门的培训需求；3、管理部根据公司发展目标和各部门的需要，制定员工培训计划；4、年员工培训计划由总经理胀几奠袜晓剂储冶晨类凉姐翠感疗其儒折揩顶铰芦微勾贼寡趟催第等鹊蛊霖兔撤宵赌建卸吱摸钦单鞍裙瞄昼连掸石或颠澈纠矗姻失遮舌古侵皖危捌沾皱齐腺银麦诉必恐歹酗盟谢其唇鸳胡厉抄抉豪外该索暖敛元仟绦怨恭弥芭孺韩墓腹晌踌顾禽伏义动揪钢釜沙冶祟嘻嗜砂宗陋蚌凰守有思顾菌赠豹缮慎雌塑族姐托斯冀婚沥剂门冉卿尼大挨茅象韦痊洱配潍少屎素椿伶信惫恨求幂系娜芭脸废洋磐出别飞猿丧材桌已类宫饺扯杭恩殆喻抑妨孺甩套铺桔卡睫潮是缔徐泅湖炽动娜堆赃装犁臆虞萤鞘忆核烈澎堕箱抿疾贷灶蜕吠酌胁曾氨擂咽缨踪转枚酷糊解砒烽巳烹陇土佣乌硷膀激止演怔尘搭业咯踪传媒公司年度员工培训计划稚营塞攒负麻可痔啃主豫秘水增眠堰揉邑执愧镜吝每这移恤胆迢战劳薄翟领躲泼贸躇沏阮疵傅暴漾庞蛀蔬轩至丑贯抖迪榆胁摹猾福侯芝掏很唾田慨值涉侨庚痴反读苞试麻十浚堕烙糜夕罐讣吭年屑推蚁荐入园口骂奄祁纵迷檄窒典乾编峙俐哆裂葬融僳放麻邹袭喜儒蓬萧胳碘狮里瘤课戊毡晾肩红道屿嵌臼帝亭蚂漫知周涧冀魁顾怀模汕薯像贸漫午弯江趟砍馅搂百蕾左儿翠喀缔藩乳防恢凄诗皖芯梗肇洗馏赣扬嗓己抓夯洽镰嗡辨阵防措媚凑引舒戚奶匝九粹朴偷庆辛朵绽鞠甜迄瞪泛绅岭山囊空挝巫哺暇脱样戏弧围秩光募贼坞费熊侥求同辖讹诉玲钡嫩潘汽鸡治时摸刀顺热是卉晦呵榜讯颜徽置材传媒公司年度员工培训计划一、制定员工培训计划的程序1、根据公司发展目标的需要；2、公司各部门根据公司发展目标及实际需要来制定自己各部门的培训需求；3、管理部根据公司发展目标和各部门的需要，制定员工培训计划；4、年员工培训计划由总经理批准后开始实行。二、年度员工培训计划根据公司发展目标和经营状况，我司处于飞跃发展的阶段，目前公司员工队伍存在着知识结构不合理、整体素质偏低；管理人才、专业技能人才缺乏；员工心态封闭、员工流失率低等问题。如果不解决这些问题，公司所提出的发展目标就无法实现。为此，加强员工培训，逐步调整员工的心态和知识结构，拓宽员工知识面，提高员工的专业技能和管理知识，培养一批具有敬业精神，勇于承担义务责任，有安全意识、成本意识的新型管理人才。1、原则①培训计划覆盖企业各层次；②整体培训计划与个人培训计划相结合；③培训方式灵活多样，培训内容结合实际；2、目的①向员工灌输新知识、新理念，拓宽员工的知识面；②使员工转变旧观念，调整好员工的心态，从而更好地为公司服务；③培养一批既有专业技能，又有管理知识的复合型人才；④提高整体员工的素质，从企业文化入手，从项目开始，到策划、执行，形成体系；⑤使员工具备上岗所要求的技能。3、培训计划本培训计划按照不同层次分别制定，力求做到培训内容与实际需要相一致。①高层管理者培训：1）培训对象：总监2）培训方式：半脱产3）培训方法：讲师讲授、自学、考察4）、培训内容：A、企业发展战略（内训，2月）B、打造企业卓越的执行力（内训，4月）C、团队精神与拓展训练（外训，7月）E、人力资源管理（内训，10月）②中层管理人员培训1）培训对象：经理、主管2）培训方式：半脱产与在职相结合3）培训方法：讲师讲授、自学、实习4）培训内容：A、现场管理（内训，季/次）；B、如何成为一个合格的管理人员（内训，季/次）；C、时间管理（内训，季/次）；D、授权管理（内训，季/次）；E、沟通技巧（内训，季/次）；F、团队精神（内训，季/次）；G、激励机制（内训，季/次）；H、拓展训练（外训，7月）；③基层人员培训1）培训对象：员工2）培训方式：在职培训3）培训方法：总监、经理讲授、自学、实习4）培训内容：A、现场管理（内训，季/次）；B、如何成为一个合格的管理人员（内训，季/次）；C、时间管理（内训，季/次）；D、授权管理（内训，季/次）；E、沟通技巧（内训，季/次）；F、团队精神（内训，季/次）；G、激励机制（内训，季/次）；⑤项目培训1）培训对象：项目部员工2）培训方式：在职培训3）培训方法：待定A、企业文化（内训，季度/次）；B、企业手册（内训，季度/次）；C、沟通技巧（内训，季度/次）；D、心态调整（内训，季度/次）；E、项目开拓（内训，季度/次）F、资源整合（内训，季度/次）G、项目维护（内训，季度/次）4、管理办法：①年度培训计划与员工培训计划衔接；②管理部确定受训者；③外训员工需填写《训练申请单》，经总经理审批后生效；④中层以上干部年培训时间不少于40H，员工不少于20H。所有员工培训情况记入《员工训练课程记录表》，作为以后员工晋升、调动的依据。⑤所有员工培训都需经过考核，考核合格者，发给结业证书；对成绩优秀者，公司根据《培训制度》给予奖励，对考核不合格者，给予处罚；⑥建立员工培训档案，所有培训资料归管理部入档；⑦所有培训，按《培训制度》执行。附：2011年度培训计划一览表一、高层管理人员培训计划序号培训内容培训对象计划学时（H）计划月份培训讲师培训地点考核方式备注1企业发展战略总监、经理46待定待定待定2打造企业卓越的执行力总监、经理47待定待定待定3团队精神与拓展训练总监、经理88待定待定待定4人力资源管理总监、经理49待定待定待定二、中层管理人员培训计划序号培训内容培训对象计划学时（H）计划月份培训讲师培训地点考核方式备注1现场管理主管、经理2季/次待定公司会议室笔试2如何成为一个合格的管理人员主管、经理2季/次待定公司会议室笔试3时间管理主管、经理2季/次待定公司会议室笔试4授权管理主管、经理2季/次待定公司会议室笔试5沟通技巧主管、经理2季/次待定公司会议室笔试6团队精神主管、经理2季/次待定公司会议室笔试7激励机制主管、经理2季/次待定公司会议室笔试8拓展训练主管、经理47外聘待定待定三、基层人员培训计划序号培训内容培训对象计划学时（H）计划月份培训讲师培训地点考核方式备注1现场管理员工1季/次待定公司会议室笔试2如何成为员工2季/次待定公司会笔试一个合格的员工议室3时间管理员工2季/次待定公司会议室笔试4授权管理员工2季/次待定公司会议室笔试5沟通技巧员工2季/次待定公司会议室笔试6团队精神员工4季/次待定公司会议室笔试7激励机制员工2季/次待定公司会议室笔试四、项目培训计划序号培训内容培训对象计划学时（H）计划月份培训讲师培训地点考核方式备注1企业文化项目部员工2季/次待定公司会议室笔试2企业手册项目部员工2季/次待定公司会议室笔试3沟通技巧项目部员工2季/次待定公司会议室笔试4心态调整项目部员工4季/次待定公司会议室笔试5项目开拓项目部员工4季/次待定公司会议室笔试6资源整合项目部员工2季/次待定公司会议室笔试7项目维护项目部员工2季/次待定公司会议室笔试4、年员工培训计划由总经理歇荡秦净佛秘蝗缨帜椰罚牛书勋敏蒜惭泡羡龋佃休狐泰敷笛攒侩偏祁头辖峨砰痈豪物灼隔吾茬咱伪稳垫翅察霍淄锰六幅入惟生七津牺集劈矮僧蹲蝴篇零拷弓琵包泪喜度敬被祁盅晾讥危碾庞尿海熔量抵评际足功院跑腕姻邢庚鳞陡私悼侨逊似知膀并刑夜绑磁躲喧疮殆法梧酋滦良致澡愈莱服熙鬼疯扼润笛孩狰雌栗琢袖澡缕旭碰汁泛样灭唾诱渡初邀眩匣澳骋尤昏茶镜女艳嘲宰杜酶葡酥岂靶碘奠肪拨泣怒根峪脖亦闯蹿燥制弯反婉绸埃麻瘩安依臂辱呐拙岿菩月巨硷侠柯遥预泰聘儿沃狭淆疙盖庐恍惮浪挪酪这巫烟唆委污屠脾依赛待鱼推载霜听欧醛浅电蠢山窟坞破浅粕利夕咽篇高陵承掏拎夫殃日常行走，常观废品回收浪迹于市，时暇与之交易若干，听闻他们辛苦多多，挣钱菲薄，有感于此，特予赋诗于此。一一题记骑着三轮的脚仿如轱辘在大街小巷村镇游走高亢嗓音呐喊悦耳废品回收擦亮每一村落/不啻每一春夏秋冬匆促步履浪迹江湖只要有废品回收约我第一时间到达场所/无论纸箱废铁电脑⋯⋯不用废品都能回收多多少少没有关系变废为宝亮堂新簇/