基于体制创新的出版集团竞争力研究

东南大学博士学位论文基于体制创新的出版集团竞争力研究姓名：耿乃凡申请学位级别：博士专业：管理科学与工程指导教师：李廉水20070515基于体制创新的出版集团竞争力研究作者：耿乃凡学位授予单位：东南大学相似文献(7条)1.期刊论文王关义.王丽芳试析我国出版产业现状与体制创新-北京印刷学院学报2005,13(2)随着市场经济体制的逐步深入,我国出版产业市场化、产业化和集团化经营的趋势日益明显.出版业的健康发展必须遵循市场经济的客观规律,增强竞争意识.从对我国出版产业现状分析入手,探寻了市场经济条件下我国出版产业面临的主要问题,提出了出版业体制创新的几点建议.2.期刊论文张海林.ZHANGHai-lin科技化背景下的新闻出版产业发展之路-福建行政学院福建经济管理干部学院学报2006,(5)科技与新闻出版交融的日益加深,催生着新闻出版产业不断发展壮大.依靠科技与体制创新是推动新闻出版产业发展的根本要求.要制定和完善相关的政策、法规和技术标准,为新闻出版产业的发展营造良好的环境;要不断创新,建立新闻出版产业的创新体系和创新平台;要加强教育培训,培养一支高素质的适应新闻出版产业发展的人才队伍.3.期刊论文冯志杰.李祥洲创新:提高我国出版业竞争力的关键-出版经济2002,(1)我国已成为WTO的正式成员国,意味着我国出版产业也将很快融入经济全球化的大潮之中,参与激烈的国际竞争.我国出版产业从管理体制到经营理念,尚处在由计划经济向市场经济转轨过程当中,缺乏较强的参与国际竞争的能力.如何增强我国出版业的国际竞争力,已成为出版界关心的话题.出版业国际竞争力的提升固然涉及多方面的因素,但创新无疑起着关键性作用.江泽民总书记多次强调:创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力.在经济全球化进程中,出版业只有增强自主创新能力,才能在竞争中争取主动和立于不败之地.出版业创新包括观念创新、体制创新、科技创新和产品创新四个方面的内容.4.期刊论文李明阳试析我国出版产业存在问题和对策-中国科技博览2008,(16)随着市场经济体制的逐步深入,我国出版产业市场化、产业化和集团化经营的趋势日益明显.出版业的健康发展必须遵循市场经济的客观规律,增强竞争意识.本文从对我国出版产业现状分析入手,探寻了市场经济条件下我国出版产业面临的主要问题,提出了出版产业发展的对策.5.期刊论文张晓雪编辑在出版社转企改制中如何成功转型-科技与出版2010,(2)出版单位转企改制是实现出版产业大发展的必要条件,只有体制创新,才能推动出版产业的繁荣发展.企业与事业单位最大的不同,就是企业能够按照市场的规律配置资源,极大地调动起员工的积极性.6.期刊论文姚德海.杨惠龙出版业管理政策制定的数理方法探讨-编辑之友2001,(3)我国社会主义市场经济改革的进程正在逐渐深化,传统企业正在向现代企业制度转变,以便适应市场经济机制的运行;政府和行业管理部门同样面临着转变职能,按市场经济规律更有效率地对行业和企业进行宏观管理.随着中国加入WTO进程的加快,面对全球化的经济形势,出版产业化已势在必行.关于新闻出版广播影视业的改革,中宣部部长丁关根指出,要从适应计划经济体制向适应社会主义市场经济体制转变,使新闻出版广播影视业进一步壮大实力,增强活力,提高竞争力.要着力进行宏观管理机制创新,微观领域结构创新,市场组织体系创新,投资融资体制创新.新闻出版署署长石宗源在2001年全国新闻出版局长会议上也强调,要强化管理,明确职责,理顺关系,切实转变政府职能,进一步实现政企分开,政事分开,局社分离.7.学位论文钟守洋经济全球化与我国出版业改革和发展思路研究2006随着我国社会主义市场经济体制基本形成，与国际经济的融合不断加深，出版业赖以生存和发展的经济基础、体制环境、社会条件、传播技术等都发生了深刻的变化，迫切需要深化改革，加快发展。党的十六大提出公益性文化事业和经营性文化产业等概念，真正开始了以体制创新为重点的文化体制改革，特别是经过试点，出台了《关于深化文化体制改革的若干意见》，标志着文化体制改革的全面展开。在这种形势下，研究出版业的改革问题，特别是有关发展的重大战略问题，无论是对于理论探索，还是指导改革实践，都具有积极意义。文章采用理论与实践相结合、定性与定量相结合的方法，把出版业改革与发展研究置于经济全球化的大环境下，首先简要概述了经济全球化的有关范畴和影响，重点是加入WTO后国外出版商大举进入中国市场所产生的冲击，然后结合我国出版业发展状况的定量分析，以及在发展中存在的主要问题，最后着重探讨了四个方面的重大问题：1、企业制度。企业制度创新是出版业改革的根本，要在国有绝对控股的前提下，允许社会资本、民间资本、甚至国外资本进入，构造多元化产权制度。其中特别提出了人力资本产权化，认为有利于公司治理结构创新。2、产业政策。有效的组织政策是解决出版业垄断与竞争的矛盾的政策导向，提出了反垄断、促进竞争的产业组织政策原则。3、人才战略。出版业是内容产业，竞争的根本是人的竞争，人是最基本的核心竞争力，人力资源是第一资源，要创新用人机制、激励机制、培养机制、流动机制，形成持久的竞争力。4、国际战略。出版业走出去是出版产业化的必然选择，结合全球化特点和我国实际，创新地提出了以“引进来”带动“走出去”的战略构想。本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：357b05af-c6ee-4d03-bb48-9e1f00a94512下载时间：2010年10月30日