培训讲师满意度调查表及考核表

培训效果满意度调查表亲爱的员工：本表采用不记名调查方式，为保证您的受训效果，并有效激励培训讲师，请您根据受训情况如实填写您对培训讲师的评价，我们对此表示感谢！培训讲师培训项目评价项目权重评分标准评分等级得分很差差合格良好优秀培训内容（40%）10培训内容紧密结合员工培训需求，实用有效24681010准备充分、具有良好的组织计划性24681010讲授内容能紧密结合课题目标，不偏离主题24681010内容详实、能理论联系公司实际246810课堂展示效果（60%）5衣着整洁大方得体，精神面貌佳123455心理素质强，举止大方自然123455目光始终关注学员123455吐字清晰，抑扬顿挫，富有激情123455具备足够的主题专业知识、讲解清晰易懂123455具备良好的语言表达能力和演说能力123455时间控制合理（标准为每节课1小时）123455授课方法多样化123455能有效维护课堂纪律123455能有效与学员互动1234510逻辑条理性强，详略得当，重点突出246810合计分您的综合评价和建议日期：总体评价¨优秀¨良好¨较好¨一般¨较差