大学生职业生涯规划大赛一等奖

云南省首届大学生职业生涯导航设计大赛方案申报书学校全称：玉溪师范学院姓名：苏正联系电话：[phone]填写日期：2009年5月9日第1页共17页1目录知己篇—自我分析一、自我探究··········································2二、科学分析··········································3三、360°评价·········································5四、自我分析小结·······································6知彼篇—职业机会与前景评估一、职业规划外部环境分析······························6二、旅行社行业前景与需求分析··························7三、意向企业介绍······································8抉择篇—目标职业分析与确定一、待选职业横、纵向分析······························9二、目标职业SWOT分析·································9三、目标职业确定······································10实践篇—职业路径、目标及实施计划一、职业路径··········································10二、职业目标··········································10三、职业计划··········································11调整篇—职业规划评估与调整一、职业备选方案·····································14二、评估时间与方法···································14三、规划调整原则·····································14第2页共17页2规划人生旅程畅游职场海洋引言在当今社会对每个人而言，职业生命是有限的，但是如何使有限的职业生命发挥其最大的效率，才是我们要好好思索的。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能使自己占有一席之地？你今天站在哪里并不重要，但是你下一步将迈向哪里却很重要！人生成功的秘密在于机会来临时，你已经有所准备。在大学的四年里，除了慢慢适应学习生活的环境，还要注意确立中长期发展目标，从个人的兴趣、能力、知识结构、所处的外界环境等多方面进行综合分析，制订并不断完善自己的职业规划，为毕业后的新一轮挑战增加筹码。因此，我为自己拟定一份职业生涯规划，通过它将自己的未来进行合理的设计。有了目标，才会有动力。这样不仅可以帮助个人确定职业发展目标，进一步的了解自己，了解社会；而且可以激励自己为所定的目标奋斗，鞭策自己努力学习和工作，保障自己以后职业生涯的发展，使学习和事业获得成功！知己篇—自我分析一、自我探究我是谁？我是父母的儿子，是旅游管理专业的学生，是学生干部，是老师的得力助手，是同学的知心朋友。以下是我对自己主观的认知：（一）个人志向古语云：“有志者，事竟成”。立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀和价值观等，影响着一个人的奋斗目标及成就。我的志向是：成为旅游接待业或旅游教育培训业的高级人才，进而拥有自己的旅游企业。云南省首届大学生职业生涯导航设计大赛第3页共17页3（二）兴趣爱好喜欢阅读、喜欢欣赏怀旧音乐和轻音乐、热衷于旅游和远足、喜欢看一些有意义的电影和电视剧等；语言表达能力强，擅长演讲、主持、辩论等。（三）能力分析具备了较强的语言表达能力、组织管理能力以及文字处理能力，在必要时能够进行换位思考，能够对问题进行缜密的分析。二、科学分析通过多种职业测评软件的综合分析，我了解了自己的职业兴趣、职业价值观、个性特征、行为风格以及适合从事的工作等。（一）职业兴趣24181520795总分8546434人格倾向8757241个人经历8667120兴趣倾向最高分传统型(C)企业型(E)社会型(S)艺术型(A)探索型(I)现实型(R)24181520795总分8546434人格倾向8757241个人经历8667120兴趣倾向最高分传统型(C)企业型(E)社会型(S)艺术型(A)探索型(I)现实型(R)社会型：关心社会的公平和正义，责任感强，具有较强的人道主义倾向，社会适应能力强。通常善于表达，善于与周围的人相处，喜欢通过与他人讨论来解决存在的问题。善于通过调整与他人的关系来解决存在的难题。（二）职业价值观在10种职业价值观类型中，我的得分如下：技术/职能型：追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高，以及应用这种技术/职能的机会。得分：5分管理型：追求并致力于工作职务的晋升，倾心于全面管理，独自负责一个部分。得分：8分自主/独立型：希望随心所欲安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式。得分：4分安全/稳定型：关注公司的稳定、工作的保障和收益的第4页共17页4安全。得分：9分创业型：望建立或创造完全属于自己的东西、例如：作品，公司等。得分：10分服务型：希望自己的工作对他人和社会有所帮助。得分：15分挑战型：喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难障碍等。得分：7分生活型：希望工作有足够的弹性，可以同时兼顾个人的、家庭的、职业的需要。得分：2分经济/利益型：希望选择的工作能够给予他们足够多的经济回报。得分：7分自尊/虚荣型：自尊心强，渴望能有社会地位和名誉，希望常常受到众人尊敬。得分：5分（三）个性特征我的类型是主人型—热情主动地帮别人把事情做好！特征：注重与别人的关系，善于给他人实际关怀，善解人意并有很强的责任心。热情，有活力，乐于合作，并能圆满地完成任务。做事很实际，有条理，做事彻底且有一致性。善于在经验和事实之上做出决策，将事情安排妥当。喜欢安全和稳定的环境，支持现存制度，注重并很好地遵守社会约定规范。忠于自己的职责。不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。第5页共17页5（四）行为风格希望影响和推动组织以及他人的发展，并得到他人的认可，将之视为实现自我价值的基础。通常会注重权威的树立、借鉴和运用，借此来支持自己的观点并说服他人。个人成就更多地建立在影响和带动他人上，而不愿单打独斗。尽量避免做没有把握的事情、避免造成无法控制的局面，寻求安全感，在遇到障碍时坚持性不强，往往做出退而求其次的妥协性决定。（五）适合的工作岗位在友好的环境中工作，与他人充分合作并能协调一致，工作制度完善，内容要求明确且易于理解，能有固定的、清晰的评价标准。能够组织安排并督促自己和他人的工作，以确保事情尽可能顺利、有效的进行。做常规的项目或工作，有一定的控制权，不要有太强的压力和应变要求。三、360°评价（一）家人懂礼貌，诚实，富有爱心，独立能力和自理能力很强；有点好高骛远，有时会杞人忧天。（二）老师性格开朗，学习认真，踏实，有上进心；条理性不够，创新能力还需加强，学习方法需要改进。（三）同学性格随和，开朗直爽，热情，能力比较出众；做事心急第6页共17页6有点冲动，有时蛮迂易钻牛角尖。（四）密友目标明确，待人诚恳，勤奋认真，考虑问题和处理事情细致；意志不坚定易被动摇，有些想法不切实际，遇到难题易退却。四、自我分析小结通过上述的自我主观分析，我回答了“我最看重什么？”“我喜欢做什么？”“我能够做什么？”“我适合做什么？”等四个关键问题。通过分析，我得出以下结论：我自身所具备的能力和条件与希望从事的行业及岗位的匹配具有较高的合理性和适度性。知彼篇—职业机会与前景评估一、职业规划外部环境分析（一）家庭环境分析（二）学校环境分析现在就读的学校是一所普通的本科院校，学校以“立足地方，服务地方”为发展目标，这对我在当地就业有一定的帮助。在学校，旅游管理是重点专业，每年毕业生的就业率高达80%，并且在1-3年之内，基本都可以升任为所在单位的中高层管理者。（三）社会环境分析1、就业形势与政策当前，由于世界性金融危机的影响，本来就不乐观的大（1）出生公务员家庭，生活小康。（2）父母的社会关系比较广泛。（3）从小父母的教育比较开明。（4）父母在我读大学时离异。（1）刚就业时，赡养父母的经济压力小。（2）自己的职业生涯有回旋的余地。（3）比同龄人的思想要开放，处理事情更理性。（4）更懂得珍惜眼前的东西。第7页共17页7学生就业形势更加严峻。同时，金融危机使国民收入缩水，旅游企业的发展面临较大的考验，这势必会影响到旅游管理专业毕业生的就业。为缓解大学生就业的紧张局面，从今年开始中央和地方都出台了相应的扶持政策来帮助大学生就业、创业。今年云南省政府相继推出一系列旅游发展促进政策，这些政策实施后将提供10000多个相关就业岗位，极大的缓解了我们的就业压力。2、竞争对手在云南的58所普通大专院校中，有二十余所设立了旅游管理类（或导游类）的专业，每年毕业人数将近2500人。在这些学生当中将有一部分成为我的有力竞争对手。（四）目标地域分析本人现在所在的城市风景秀丽，气候宜人，经济发达且交通便利，旅游业发展迅速且潜力巨大。但是高级旅游管理人才的缺口却较大。因此我将有一个相当大的展示自己的舞台。另外，通过三年的学习和社会交往，自己已经拥有一定的人际关系资源，可以利用这些关系组建自己的人际网络。二、旅游行业前景与需求分析对于旅游行业的人员需求，我将通过下表进行分析。表一：导游学历构成图4745861203650100000200000300000400000500000全国导游总数（人）本科学历以上导游数（人）截止2008年底，全国共有导游474586余人，其中本科学历以上者120365，占总人数的25.36%。第8页共17页8表二：旅行社管理人员资质分析图43259145352894001000020000300004000050000旅行社中高级管理人员（人）拥有高级以上导游资格证（人）拥有旅行社经理从业资格证（人）截止2008年底，全国共有旅行社中高级管理人员43259人，其中拥有高级以上导游资格证书和旅行社经理资格证书的分别为14535人和28940人，占总人数的33.6%和67.8%。从上表不难看出，随着对旅行社专业人才的学历、资质等方面的要求提高，其对高级专业人才的需求量也将增大。从地方旅游业发展前景来看，云南作为一个著名的旅游大省，拥有地方特色和民族特色鲜明的人文旅游资源、秀丽的自然旅游资源以及宜人的气候旅游资源。随着云南对外开放程度的不断提高，以及泛亚铁路和昆曼公路的通车，在云南的各种商务活动特别是面向东南亚的商务活动会变得比较频繁，旅游业将开始一个高起点的发展阶段。因此，旅游业的高级管理人才和教育培训人才需求旺盛，就业前景良好。三、意向企业介绍云南省××国际旅行社有限公司是经国家旅游局2004年6月29日批准，2004年12月22日于工商局正式注册成立的与国际接轨的现代公司制旅游服务专业机构。该公司拥有以本科学历为主干的高层次旅游管理队伍和高素质专业导游队伍，具有强大的外联能力、票务能力、计调能力和接待能力。该公司恪守“出位出众，绝非平庸”的经营理念，以丰富的实践经验和人才优势为依托，立足云南，主要面向国内、东南亚、港澳台市场，是区域内注册资金最多、唯一拥有国际旅游业务特许经营权的旅行社。第9页共17页9抉择篇—目标职业分析与确定一、待选职业横、纵向分析根据我的专业、爱好、特长、理想、价值观等，我希望毕业后从事旅游行业的职业。但在旅游行业中，可供选择的职业很多，哪一种职业最适合刚刚毕业的我？通过以下表格将分析本人的职业选择。表一：旅游业岗位横向分析表旅行社旅游饭店旅游规划旅游培训分析社会接触广，工作时间灵活，自主性强，可以满足自己对新事物的好奇心；但是，职业稳定性不强，整体薪酬水平一般。人际接触广泛，工作的规范性强，职业晋升比较快，高层的薪酬水平高；但是，工作环境沉闷，工