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部门职责说明书1教育部职责说明书基本情况部门名称教育部部门岗位编制3直接上级总经理平行部门市场部、行政部、财务部、技术部下属部门无部门设置目的负责公司企业文化、宣传、培训教育、会议组织、主持,会议营销、代理商培训指导、巡回宣讲,空中课堂、网络教学、礼仪接待等。主要职责描述职能分类主要内容企业文化建设1.总结和提炼企业文化和公司管理经验并形成文案;2.通过网站、公众号等方式宣传公司文化、产品等,树立公司品牌形象;3.“指尚财富”订阅号建设与维护:文章发布、活动通知等;公司内部教育培训体系建设1.建立公司内部员工培养课程体系;2.完善公司内部员工培训课件;3.制定并执行公司内部员工年度、季度培训计划;市场教育培训体系建设1.完善市场招商会、小型会议标准课件、支持市场会议宣讲:包括公司简介及发展规划、小程序优势及案例、财富共享计划;2.完善微信空中课堂分享课堂设置及分享机制;3.建立指尚培训商学院,培养市场讲师团队;会议组织及营销1.公司及市场会议战略部署及分工安排;2.公司及市场会议文件、物料支持安排;3.配合市场部做好会议宣讲、营销促成;部门组织编制1.教育总监1人2.教育副总监1人3.教育企划文案1人4.讲师6人部门职责说明书2附:教育部组织架构图岗位责任分工1.教育总监(1)指尚教育整体战略规划、教育工作部署;(2)跨部门沟通协作;(3)年度培训计划制定;(4)团队管理。2.教育副总监(1)协助教育总监各项工作;(2)各岗位职责执行监督工作;(3)执行年度员工岗位职责、企业文化教育培训;(4)执行市场招商相关会议战略部署及分工;(5)完成教育公司领导及总监交代的其他任务;3.讲师(1)培训课件制作;(2)市场招商会、小型会议宣讲;(3)空中课堂、网络课程定期分享;(4)协助微信群疑惑解答;(5)完成上级交代的其他工作任务;4.教育企划文案(1)公司营销活动、宣传文案制作;(2)订阅号文章发布、维护;(3)协助讲师进行培训课件制作;(4)完成上级交代的其他工作任务;教育总监1人教育企划文案1人(暂缺)讲师6人(暂缺)副总监1人
本文标题:教育部岗位责任制
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