公务员平时考核考评指标

姓名职务考评月份岗位职责好良好一般差政治思想和和法律意识（6分）6-54-32-21-0工作意识和态度（6分）6-54-32-21-0职业道德和文化素养（6分）6-54-32-21-0廉政建设情况（6分）6-54-32-21-0工作纪律及活动出勤情况（6分）6-54-32-21-0素质与能力（18分）18-1615-1211-65-0思路与措施（18分）18-1615-1211-65-0数量与质量（16分）16-1413-1110-54-0效率与效果（18分）18-1615-1211-65-0加分指标扣分指标总得分评分档次政治理论学习认真，坚决执行党的路线、方针、政策，维护党中央权威，讲政治、顾大局、作风正派，法制观念强，严于律己，坚决同违法行为和不良风气作斗争，敢于担当，主动作为，维护社会稳定。附件4临颍县计划生育技术指导站平时考核考评指标科室（单位）：填表时间：受到上级部门批评的，每出现一次扣5分，受到我局及局领导批评的，每出现一次扣2分。以领导批示、通报批评文件、新闻媒体报道为准。同一件事情受多次批评的，不重复计分。考核等次建议分管领导签字积极开展工作，协调解决问题能力突出，有开拓创新能力，工作短板能够补齐，按时完成职责内工作任务和领导交办的事项。在完成目标任务和履行岗位职责过程中，坚持以提高服务质量为核心，敢于创新勇于担当，制定行之有效的工作思路和措施。指承担任务量的大小，规定时间内是否保质保量或超额完成任务。指工作执行力、办事效率如何，工作效果是否明显，有没有突出贡献。考核指标及分值共性指标（30分）个性指标（70分）评分评分标准对在考核时间段内，受到省部级以上表彰的加3分，市厅级表彰的加2分，副厅级、县处级表彰的加1分。工作有计划、有预见、思路清晰、管理有方、操作有序，文字、口头表达准确、条例清晰，工作主动踏实、尽职尽责，服务意识强。遵守社会公德、职业道德、诚实守信、乐于助人，认真学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想和其他业务知识，提高综合素养、提升管理水平。严格履行党的建设主体责任和监督责任，遵守中央八项规定实施细则、省委、省政府20条意见要求，为民务实清廉、艰苦奋斗、严于律己、以身作则，无不正之风或违纪违规现象。严格遵守上下班时间及工作纪律，落实请销假制度，积极参加各项组织活动，支持、配合及参与各项精神文明创建工作和志愿服务活动。