面试评价表(1)

1面试评价表姓名性别年龄学历专业应聘职位联系电话期望工资元/月考核方向评价要点评分标准面试官1面试官2优良中次劣个性（素质）1、仪表及言行举止432102、与职位相匹配的性格432103、融合、协作、判断与成熟度432104、成长环境、价值观、习惯爱好432105、生命活力情形43210工作意愿6、求职动机（稳定性432107、对应聘职位兴趣432108、地域及家庭因素对工作影响432109、个人希望职业发展方向43210责任心上进心10、工作积极性，细致与执行力4321011、时间、效率、质量意识4321012、可塑性及创新意识4321013、工作的成功导向43210努力程度14、踏实、敬业、奉献、吃苦精神4321015、学习及提升力4321016、承受（身体和心理压力）能力4321017、毅力或拼搏精神43210工作历练18、社会磨练及工作经历4321019、同行业企业工作经历4321020、本专业或同等职业经验43210专业技能21、专业方面的深广度及成果4321022、应征职位的行业技能水平4321023、相关的技术水平（管理或特长）43210教育背景24、与职位要求匹配的学历专业情况4321025、技能训练成绩或等级资格43210合计总分评价面试官1：录用意见：□录用□不录用签名：面试官2：录用意见：□录用□不录用月工资：试用期：签名：评定薪酬薪酬等级：月工资：试用期：审核：人事：运营中心副总审核签名：总经理核准签名：附件三