企业员工三级安全教育培训教材

员工三级安全教育教材第一章安全生产的含义•安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。•安全基本方针：安全第一，预防为主,综合治理。•安全生产原则：管生产必须管安全的原则，谁主管谁负责的原则，安全生产人人有责。安全生产的具体目标1、不发生“七无“规定的事故。无重大（含）以上责任性人身伤亡事故；无重大（含）以上责任性火灾事故；无重大（含）以上责任性燃爆、泄漏事故；无重大（含）以上责任性设备损毁事故；无重大（含）以上质量安全事故；无有责停气事故；无有责特大行车事故。2、实现“保安全、保供应、优质服务”两保一优的目标。3、重大质量或安全事故率为零。第二章与安全有关的法规1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。2、《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务。一、安全基本法规3、《中华人民共和国消防法》1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。4、《中华人民共和国职业病防治法》2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职业病（是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病）危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。•5、《中华人民共和国道路交通安全法》2004年5月1日起施行，目的为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率。•6、《建设工程安全生产管理条例》中华人民共和国国务院第393号令，2004年2月1日起实施，为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全。•7、《特种设备安全监察条例》中华人民共和国国务院第373号令，2003年6月1日起实施，为了加强特种设备的安全监察，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。二、公司安全管理规章制度1、《安全生产责任制度》为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确各级和各部门安全生产责任，切实保障职工在生产经营过程中的安全和健康，有效防止伤亡事故发生，实现燃气管道安全施工的目标。2、《安全生产检查制度》为了加强安全生产管理，规范安全检查行为，建立良好的安全生产环境和秩序，防止生产安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》。3、《安全事故报告和处理规定》为及时报告、调查、处理和统计各类安全事故，贯彻落实《安全生产法》、国务院第302号令《重特大安全事故行政责任追究规定》和第34号令《特别重大事故调查程序暂行规定》，积极采取预防措施，防止安全事故的发生。4、《安全生产教育制度》为了提高职工对安全生产重要意义的认识和安全技术水平，加强遵章守纪的自觉性，确保安全生产。5、《防护器材管理制度》为加强对全公司防护器材的管理，确保防护器材保持良好状态，在需要时用得上用得好。6、《施工作业场所现场安全管理规定》为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保生产作业场所的本质安全、保护职工的安全与健康，保证生产顺利进行。7、《消防管理制度》为了加强消防管理，保护国家财产和职工生命安全，保障国家和企业财产损失，保卫企业两个文明建设的顺利进行。8、《民工工伤事故管理办法》为加强公司的安全生产管理，认真处理民工工伤事故，认真吸取教训，采取预防措施，保障民工的人身安全。9、《治安保卫工作条例事实办法》为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产经营、工作、生活秩序，预防犯罪和治安灾害事故，保卫国家、集体、个人财产及人生安全。10、《主要危险源监控制度》为加强重点要害部位的管理，切实做好企业的安全、保卫工作，确保公司的安全与稳定。第三章基础安全管理常识一、安全知识及基本常识1、三同时原则新建、改建、扩建的主体工程与之相配套的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。2、五同时原则在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、坚持“四不放过”原则事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众和责任者没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。4、安全管理是指为实现安全生产而组织和使用人力、物力和财力等各种物质资源的过程。5、三懂三会是指懂得生产操作中的不安全因素和火灾隐患，懂得火灾预防措施，懂得扑救初起火灾的方法；会扑救初起火灾，会使用各种消防器材，会报火警。6、全面安全管理•即全员、全面、全过程、全天候的安全管理，做到“横向到边，纵向到底”的全面管理。7、爆炸极限•可燃气体与空气的混合物在一定的浓度范围内，遇到着火源发生爆炸。这个遇火能够发生爆炸的浓度范围，称为可燃气体的爆炸极限。•天燃气：5.1~15.36%；空混气：3.5~16.81%；液化石油气：1.7~10.0%。8、做到“三不伤害”•三不伤害就是指“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。”•首先确保自己不违章，保证不伤害到自己，不去伤害到别人。要做到不被别人伤害，这就要求我们要有良好的自我保护意识，要及时制止他人违章。制止他人违章既保护了自己，也保护了他人，同时也保护了别的许多人。9、安全生产的三级教育•三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，教育对象是新进人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、代培人员和实习人员。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。•入厂教育（公司教育）：施工企业的安全生产培训教育的主要内容有：安全生产基本知识，国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范，企业的安全生产规章制度，劳动纪律，施工作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例分析。•车间教育（科室教育）：科室的安全生产培训教育的主要内容有：本项目的安全生产状况和规章制度，本项目作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例分析。•班组教育（项目部教育）：项目部的安全培训教育的主要内容有：本岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法，事故案例分析。•10、杜绝“三违”现象•违章指挥：企业负责人和有关管理人员法制观念淡薄，缺乏安全知识，思想上存有幸心理，对国家、集体的财产和人民群众的生命安全不负责任。明知不符合安全生产有关条件，仍指挥作业人员冒险作业。•违章作业：作业人员没有安全生产常识，不懂安全生产规章制度和操作规程，或者在知道基本安全知识的情况下。在作业过程中，违反安全生产规章制度和操作规程，不顾国家、集体的财产和他人、自己的生命安全，擅自作业，冒险蛮干。•违反劳动纪律：上班时不知道劳动纪律，或者不遵守劳动纪律，违反劳动纪律进行冒险作业，造成不安全因素。•11、安全色与安全标志•11.1安全色含义及定义:•安全色标是特定的表达安全信息含义的颜色和标志。它以形象而醒目的信息语言向人们提供表达禁止警告、指示、提示等安全信息。•我国《安全色》国家标准中采用了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。这四种颜色有如下的特性•蓝色：为指令标志的颜色。•黄色：为警告色。•绿色：用提示安全信息。•红色：用其表示危险、禁止和紧急停止的信号。•注:1.蓝色只有与几何图形同时使用时,才表示指令。2.为了不与道路俩旁的绿色行道树相混淆,道路上的提示采用蓝色。•11.2安全标志•11.2.1禁止标志•禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。其基本型式为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。•11.2.2警告标志•警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本型式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。•11.2.3提示标志•提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其基本型式是正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。•11.2.4指令标志•指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其基本型式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。•12、事故预防原理•12.1事故灾害发生原因•12.1.1人的不安全行为或物不安全的状态•预防措施：防止人失误与不安全行为；•控制物的不安全状态。•12.1.2管理上的缺陷所引起•预防措施：全员参与安全管理；全过程安全管理；•全方位安全管理；全天候安全管理。•12.2怎样预防事故灾害发生•A、加强安全卫生管理,做好安全预防工作！•B、加强安全教育训练，提高安全意识！•C、掌握紧急应变知识，减少灾害损失！员工安全生产的权利和义务权利——对违章指挥有权拒绝操作，险情无法控制时，有权停止作业，采取紧急防范措施并撤离岗位；对漠视员工健康安全的领导，有权批评、检举、控告。义务——必须严格遵守法律、法规；严格执行公司的纪律和安全生产操作规程；参加公司组织的健康安全培训、宣传活动；参与公司的安全生产督查工作；提供不安全因素的信息。火灾事故的预防•1、正确火警报告程序•拔打119火警报告后应向接警人按以下内容步骤报告：火警发生公司地址（附近有何标志性建筑、较大众化的场所、一般人较熟悉的地方）着火的部位、物品、邻近的危险地点（如石油气站、氧气房）目前火势控制情况、人员伤亡情况报警人姓名、报警用电话号码报警人至公司大门指引消防车进入着火点。•2、火灾的起因•①违反电气安装操作规程；•②违反电气使用安全规定；•③违反安全操作规程；•④吸烟；•⑤自燃；•⑥其他原因。•3、火灾类型：固体火灾、液体火灾、气体火灾、电气火灾、金属类火灾。•4、燃烧的基本条件：可燃物、助燃物、着火点。•5、灭火的方法：隔离法、窒息法、冷却法。•6、干粉灭器适用范围：易燃液体、可燃性气体、电气火灾、木材、轻金属、和碱金属的火灾。•使用方法：将灭火器提到起火地点，并上下颠倒几次，拔掉铅封和保险销，接近火源，左手紧握喷咀对准火焰根部，右手将压把压下，干粉即可喷出。•7、1211灭火器适用范围：适用于扑救油类、有机溶剂、可燃性气体、精密仪器和文物档案等火灾。•使用方法：将灭火器提到起火地点（不要把灭火器放平或颠倒），拔掉铅封和保险销，接近火源，左手紧握喷咀对准火焰根部，右手将压把压下，灭火剂即可喷出。•8、以下火灾不适用水扑救•①油类、易燃液体火灾；•②碱金属的金属锂、钠、钾，碱土金属的金属镁、锶等；•③碳化物类的碳化钙，其他碳化碱金属如碳化钾、碳化钠等；•④三酸（硫酸、硝酸、盐酸），熔化的铁水、钢水；•⑤高压电气装置的火灾，在没有良好接地设备或没有切断电源情况下的电气火灾。•9、烟头为什会极易引起火灾•燃着的烟头表面温度为200—300℃，其中心温度可达到700—800℃，而纸张、棉花、材、涤纶、纤维等一般可燃物的燃点为130—139℃，极易引起火灾可燃气体和易燃液体蒸气的点火能量一般在1毫焦耳以下，所以说烟头极易引起火灾。•10、出现以下情况之一的，焊工不可进行焊接作业•①无特种作业证（焊工操作证），实习焊工无现场监督指导的；•②在一、二、三级动火范围内作业，未办理动火审批手续；•③不了作业现场周围情况；•④不了解焊、割件内部物质是否安全；•⑤盛装过可燃气体、易燃液体、有毒物质而未经彻底清洗；•⑥用可燃物做保温、冷却、隔热、隔音材料时未采取有效的安全防范措施时；•⑦有压力或密封的容器、管道；•⑧焊接部位附近易燃、易爆物品未转移；•⑨焊接场所不符合邻近单位安全操作要求。压力管道、容器事故的