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2017学年度教务工作总结在上级教育主管部门和校领导的正确领导下,在各年级主任的共同努力下,在学校各部门和全体教职工的积极配合支持下,教务处圆满完成了本年度的教育教学工作任务。现总结如下:一、抓好开学准备工作,稳定教育教学秩序结合学校实际和教学工作需要,及时做好班主任聘任、授课教师调配和课程安排工作,制定教学计划,确保学校按时开课。特别是秋季开学初,教育局没有分配新教师,校聘教师没有到位的情况下,教师严重短缺,冯校长提出无论多艰难,都不能影响正常开学,校领导教务处和组织召开了部分教师动员会,广大教师能够顾大局,识大体,踊跃承担教学任务,保障了2017级新生的正常开课。二、抓好教学常规管理工作,精心组织常规教学活动1、备课检查情况:本学年每学期分中期和期末两次对教师的教案进行了检查,从检查情况看,绝大多数教师的教案书写认真,环节完备,相当一部分教师的教案规范、完整,详案居多,且有提前量,如张丽、冯向莉、张翔宇等老师备课认真,环节齐。存在的问题有:个别同志教案过简,备课滞后于进度安排,没有教学过程的详细安排,没有教法的体现,没有学生活动环节安排、没有课堂小结,没有作业布置等问题,这些在以后的教案备写上要多加强。2、作业布置与批改情况:每学期对作业本与学生过程学分记录本进行检查,多数教师能做到作业布置合理,批改作业及时、规范。如李亚婧和凌文老师的会计作业数量多、罗德忠的语文及作文、张翔宇的数据库、韩雪娥的德育、寇明双和周尚旭的数学等作业批改次数多,批改认真。中期作业检查时,高一年级的部分作业较少,期末检查中有很大的提高,特别是赵忠安,批改次数和质量都有很大的提高。存在的问题有:少数老师的作业次数偏少,作业量偏轻,批改较粗糙;个别教师有多次一批的现象。还有个别老师,一次的作业量太多。3、教育教学情况:教师能够在教育教学中调整好心态,做学生的朋友,根据学生的特点充分肯定学生的优点,激发学习兴趣和积极性,师生关系处理满意度较高。但有少数班级的同学对个别学科的教师不十分满意,譬如说,专业知识不够扎实,课堂上精神不振,关爱学生不够,处理师生之间和生生之间的矛盾不够冷静,个别教师时有体罚学生行为,上课仍有接打手机等现象。以上这些问题都应引起我们注意并加以改进。4、期中、期末考试情况:教务处严格按照学校的有关规定,在中期、期末考试前,组织召开动员会,要求各备课组认真组织授课教师命题与制卷;考试过程中的注意事项;考试期间,绝大多数教师监考认真,发现问题及时解决;考后要求教师认真及时批阅试卷、统计分数。中期考试结束后,各年级都进行了中期考试学生总结及表彰大会和教师总结会。三、抓好教研、教改工作,提高教学效果教研组工作是学校教学、教研业务活动的重要环节,抓好教研组工作是提高教学质量的关键。开学初,要求各教研组制定切实可行的教研活动计划,校领导参与教育活动并及时检查教研活动,评价教研活动,参与组织和评价教研组每周的公开课。对于教案和学生作业检查情况随时通报教研组长,及时反馈检查信息和评价结果。本期教研工作中有以下几大亮点:1、全体教师高度重视教学研讨,积极参加参加学校举办的各类教学活动和教研活动。本学年先后组织了新教师见面课、青年教师的汇报课、中年教师的展示课,6个教研组共推出56节公开课。上公开课的老师均认真负责、积极作好课前准备,主动与教研组的教师一起研讨,课前试讲,使公开课质量有了长足进步。在12月11日到12月15日,教务处组织了我校第一届“精彩一课”讲课比赛,6个教研组推荐了12名教师参赛,中年教师李生梅、刘玲、何艳琴,年轻教师凌文等取得了良好的成绩,全校教师积极参与听课学习,积极参与评课,互相学习,共同提高,收获颇丰。2、组织教师参加学习和培训情况。为了提高师资水平,增强办学实力,在上级教育主管部门的安排和学校领导的大力支持下,所有教师认真参加了全国教师专技教师培训,成绩合格;学校在教师短缺的情况下,千方百计抽出教师,参加上级主管部门安排的各种培训学习。除此之外,学校还安排教师到辽阳职专,山东曲阜,陕西天津等地学习培训,通过这些培训和参加学习,大家的思路开了,脑子活了,方法多了,对我校的教学管理和教师的教学能力都有了很大的提高。四、多方努力,狠抓实训和实习在校领导的大力支持和协调下,2016级的学生,先后在“平川润星幼儿园”、“兴隆小区幼儿园”、“四川三一建设有限公司甘肃分公司”、“白银市忠恒义乌电子商务有限公司”完成了跟岗实习和参观实习,计算机班的学生由于实习单位的其它原因,还没有完成实习任务。通过实习,提高了学生的学生兴趣,锻炼了学生的实际动手能力,增长了学生的见识。五、重视专业,突出技能职业教育是培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才,牢记服务发展、促进就业的办学方向,我校一直重视学生的专业技能训练,坚持产教结合、校企合作、工学结合、知行合一。今年给计算机教室并配置了良好的教学软件,对学生的技能训练有了很大的提高。针对我校学前教育专业比较薄弱的情况,学校在秋季开学增添了5台钢琴及音响设备,聘请了专业的舞蹈老师、音乐教师。在白银市举办的“第九届中职生技能大赛”中,我校取得了辉煌的成绩,比上一届有了很大的提高:学校共选派了180名选手参加了十七个比赛项目,其中获得一等奖24人,二等奖45人,三等奖72人,获奖总人数达141人,特别是在我校薄弱的学前教育和旅游服务专业方面,也有所突破。在白银市第八届中职生技能大赛中获得一等奖的同学,2017年3月参加甘肃省技能大赛,有2人获得二等奖,1人获得三等奖。通过技能大赛,显示了才华,提升了专业技能水平,更树立了同学们学习的信心。六、小试牛刀,初显成效。通过各位领导和各位教师的辛勤努力,2014级学生今年毕业了,在282名毕业生中,有5人就业,68人推免升学,105人单招升学,104人参加三校生高考,其中21人考上了二本,2人考上了三本,其它学生都考得其它省内外高职我校。对我校取得的成绩,得到上级主管部门和领导的表扬,也在社会上得到家长的好评。七、社会培训。在今年的暑假,我校承担了白银市“人力资源和社会保障局”承办的白银市仓库管理员、钻探工的培训140多人次,牛宇、柯宵、韩雪娥、黄学龙四位教师担任了授课教师,四位教师认真负责的工作态度,风趣幽默的授课风格,灵活多变的教学方法,得到工人的一致好评。八、存在问题和不足1、“老带新”工作还有待于进一步加强实效性。通过“精彩一课”的教学比赛,可以看出年轻教师的教学基本功和教学方法还有待进一步提高,在以后的教研活动中,组织年轻教师多听课,对评课,多上公开课,给他们提供更多的成长平台。2、部分教师的思想认识有待提高。有个别教师还没有认识的职业教育的特点和职业教育的发展,思想陈旧,不愿学习,仍抱着“一本黄历念到底”的思想,对已教过的科目照本宣读,老调重弹,对没教过的科目,拒绝接受或接受了上课却支差应付。3、专业课教师不足,是制约我校发展的重要因素之一。4、常规教学管理还有待进一步加强。常规工作普查多,抽查少,这就给个别人偷懒的机会。日常管理中,还有管理不到位,职责不分明等现象。5、专业技能训练有待进一步加强。在白银市技能大赛中,我校取得了较好的成绩,但在甘肃省技能大赛中成绩并不理想,没有一等奖,获二、三等奖的人数也少,今年必须加强学生的训练和老师的辅导,争取在明年的省赛上有更好的成绩。在过去的一年里,我们总结经验弥补不足。在新的学期中我们将更加努力工作,力争使教务处的各项工作更上层次,以更加饱满的热情为把我校工作做得更好。平川职业技术学校教务处2018.1.1
本文标题:高中教务处工作总结
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