101123-企业文化试题175道

交通银行企业文化试题一、判断题（56题）1.交通银行最初设立的宗旨是“振兴实业，挽回利权”。A正确B错误【答案】：A2.交通银行最初设立时为官方独办的银行。A正确B错误【答案】：B3.交通银行的标准颜色为深蓝色。A正确B错误【答案】：A4.交通银行母品牌企业标识使用的字条颜色为蓝色。A正确B错误【答案】：B5.交通银行是我国最早在海外设立分支机构的银行。A正确B错误【答案】：A6.1928年国民政府颁发《交通银行条例》，交行成为当时最大的官商合办银行。A正确B错误【答案】：B7.1987年，交通银行重新组建，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行。A正确B错误【答案】：A8.交通银行是我国当今第五大商业银行。A正确B错误【答案】：A9.交通银行在香港和上海两地上市。A正确B错误【答案】：A10.交通银行总部位于北京。A正确B错误【答案】：B11.交通银行是中国民国时期的四大发钞行之一。A正确B错误【答案】：A12.企业文化是现代企业的一种管理思想和管理理论。我们现在经常讲的企业文化，是从管理学意义上讲的，而不是企业中自然生成的自发文化。A正确B错误【答案】：A13.大多数企业热衷于企业文化管理的根本原因是为了更好的剥削员工，创造更多利润。A正确B错误【答案】：B14.所谓企业公民，是指每个企业都要承担自己的社会责任。A正确B错误【答案】：A15.交行责任文化建设的主旨是以人为本。A正确B错误【答案】：A16.文化力转化为竞争力的关键在于组织。A正确B错误【答案】：B17.文化管理就是替代过去制度管理的做法，依靠优秀文化对员工起约束的作用。A正确B错误【答案】：B18.企业文化是企业中自然生成的自发文化。A正确B错误【答案】：B19.企业文化是随着企业的出现而自然形成的。A正确B错误【答案】：B20.大多数企业热衷于企业文化管理的根本原因是为了彰显自身的企业品牌。A正确B错误【答案】：B21.只有极少数的大企业才能形成自己的企业文化。A正确B错误【答案】：B22.无论是否承担了自己的社会责任，企业都可成为企业公民。A正确B错误【答案】：B23.交行责任文化建设的主旨是创造更多利润。A正确B错误【答案】：B24.交行责任文化建设的目标是成为世界一流银行。A正确B错误【答案】：B25.文化力转化为竞争力的关键在于执行。A正确B错误【答案】：A26.道德的本质实际上是实践主体的一种品性。A正确B错误【答案】：A27.道德的本质实际上是实践客体的一种品性。A正确B错误【答案】：B28.道德评价的直接标准是道德规范。A正确B错误【答案】：A29.道德评价的直接标准是领导评语。A正确B错误【答案】：B30.商业银行的经营目标是利益最大化。A正确B错误【答案】：A31.个人英雄主义和团队合作主义都是应该提倡的。A正确B错误【答案】：B32.个人英雄主义和团队合作主义应视具体情况决定提倡与否。A正确B错误【答案】：B33.银行之间的竞争，说到底是对客户资源的竞争。A正确B错误【答案】：A34.银行之间的竞争，说到底是对优秀员工的竞争。A正确B错误【答案】：B35.市场竞争中，“不是你死，就是我活”，要全力投入到与对手的竞争中。A正确B错误【答案】：B36.市场竞争中，有可能实现合作共赢。A正确B错误【答案】：A37.所谓修养，就是指“自我改造”和“自我锻炼”。A正确B错误【答案】：A38.所谓修养，就是“走自己的路，让别人说去吧”，培养个性。A正确B错误【答案】：B39.优化道德操守的最佳境界是员工的道德自觉。A正确B错误【答案】：A40.优化道德操守的最佳境界是完善的道德规范。A正确B错误【答案】：B41.交通银行是中国2010年上海世博会全球合作伙伴。A正确B错误【答案】：A42.交通银行是中国2010年上海世博会高级赞助商。A正确B错误【答案】：B43.交通银行企业文化建设是企业文化部门的事。A正确B错误【答案】：B44.交通银行是一家积极履行企业社会责任的公司。A正确B错误【答案】：A45.交通银行的企业社会责任战略宣言是：以和谐诚信为基石不断追求自身的超越与社会共同发展。A正确B错误【答案】：A46.交通银行为帮助全国残疾青少年更好的接受教育，捐资1亿元设立了“通向明天——残疾青少年助学计划”。A正确B错误【答案】：A47.我行发展战略中，国际化的重心是实现机构网络、业务结构和经营管理水平的国际化。A正确B错误【答案】：A48.我行发展战略中，综合化的重心是实现业务范围的全覆盖和各领域经营的协同效应。A正确B错误【答案】：A49.我行发展战略中，财富管理特色的重心是在为客户财富保值增值和为客户创造价值这一细分市场做到最佳，形成清晰明确、为市场认同的差异化定位。A正确B错误【答案】：A50.我行是第一家在董事会设有社会责任委员会的境内上市公司。A正确B错误【答案】：A51.我行是世博会历史上第一家商业银行全球合作伙伴。A正确B错误【答案】：A52.我行代理销售了上海世博会门票。A正确B错误【答案】：A53.我行在上海世博会园区内只接受使用交通银行银行卡，这是我行作为全球合作伙伴所享有的权益。A正确B错误【答案】：B54.我行在上海世博会园区内设有网点、自助机具等服务设施，但未提供外币代兑服务。A正确B错误【答案】：B55.上海世博会是我国首次举办综合性的世界博览会。A正确B错误【答案】：A56.上海世博会吸引了创纪录的参观人数。A正确B错误【答案】：A二、单选题（65题）1.我行现行的品牌标语是_________。A百年知交相融相通B责任立业创新超越C交通银行您的财富管理银行D百年交行辉煌世博【答案】：C2.交通银行行徽是由_________组合而来。A小写字母b和cB大写字母B和CC小写字母bocD大写字母BOC【答案】：A3.交通银行电子银行品牌使用的字条颜色是_________。A红色B金色C绿色D蓝色【答案】：A4.交通银行成立于_________年。A1907B1908C1909D1910【答案】：B5.交通银行成立初始的第一件事情是筹款赎回_________铁路的经营权。A京沪B京广C京汉D沪宁【答案】：C6.1954年，中共中央、政务院决定在交行原有机构和干部基础上成立________。A中国人民建设银行（中国建设银行前身）B中国工商银行C中国农业银行D中国人民银行【答案】：A7.至1958年，交通银行除_____分行继续营业外，内地行的业务分别并入当地中国人民银行和中国人民建设银行。A上海B新加坡C澳门D香港【答案】：D8.自1994年起，交通银行成为我国第____大银行。A四B三C五D六【答案】：C9.作为一种有意识的、自觉的管理实践，企业文化首先出现在_________。A中国B美国C英国D日本【答案】：D10.作为一种系统的现代企业管理理论，企业文化创建于20世纪80年代的_________。A中国B美国C英国D日本【答案】：B11.在企业文化的结构体系中，处于核心层的是_________。A物质文化B行为文化C制度文化D精神文化【答案】：D12.任何企业的管理首先第一位的是对_________的管理。A人B财C物D环境【答案】：A13.交行企业文化建设的发展历程是：________。A自发阶段——自觉认识阶段B自发阶段——积极建设阶段——重塑再造阶段C自发阶段——积极建设阶段——自觉认识阶段——重塑再造阶段D自发阶段——自觉认识阶段——积极建设阶段——重塑再造阶段【答案】：D14.我行企业文化发展的动因是________。A内因B外因C内外因相互作用D没有原因【答案】：C15.中华人民共和国历史上第一家具有多个利益和投资主体、按照股份制治理模式进行管理和经营的现代化商业银行是________。A工商银行B交通银行C招商银行D光大银行【答案】：B16.交通银行企业文化建设的核心是：_________。A制度文化B责任文化C组织文化D创新文化【答案】：B17.企业必须承担社会责任，是因为_________。A监管部门的要求B企业本身就是社会构成的要素之一，企业利益的实现，必须受社会大众利益实现的制衡。C股东和员工的要求D企业突显自身良好形象的要求【答案】：B18._________是职业人精神的体现。A责任意识B责任能力C责任行为D组织能力【答案】：A19.企业文化说到底是一种_________。A组织文化B计划文化C执行文化D监督文化【答案】：C20.在维系集团与分支机构和子公司的纽带中，最有韧性的是_________。A资本纽带B权利纽带C业务纽带D文化纽带【答案】：D21.交通银行事业发展的灵魂是：_________。A制度B责任C组织D创新【答案】：D22.对“责任立业创新超越”的错误理解是：_________。A每位交行人都要以自觉履行职责为己任。要常存责任在我之心，以用心负责的精神做好每一件事情。B作为企业，交行只需要承担服务好客户的责任即可。C创新是交行事业发展的灵魂，是核心竞争力的基本要素。D交通银行把创新作为不可推卸的历史责任，坚持以科技创新为发展动力，以观念创新创造机遇，以机制创新激发活力，以管理创新提高效率，以产品创新增加效益，并通过不断创新实现超越历史、超越传统、超越对手、超越自我。【答案】：B23.交行责任文化理念体系的内容不包括：_________。A提供更优金融方案持续创造共同价值B建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团C艰苦创业争创一流D责任立业创新超越【答案】：C24.交通银行的企业使命是：_______；A责任立业创新超越B建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团C诚信永恒稳健致远D提供更优金融方案，持续创造共同价值【答案】：D25.交通银行的企业愿景是：_______；A责任立业创新超越B建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团C诚信永恒稳健致远D提供更优金融方案，持续创造共同价值【答案】：B26.交通银行的核心价值观是：_______；A责任立业创新超越B建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团C诚信永恒稳健致远D提供更优金融方案，持续创造共同价值【答案】：A27.交通银行的经营理念是：_______；A责任立业创新超越B建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团C诚信永恒稳健致远D提供更优金融方案，持续创造共同价值【答案】：C28.马克思指出：“全部社会生活在本质上是____的”。A实践B理论C哲学D理想【答案】：A29.道德可以理解为人在实践（行为活动）中显现出来的一种品性，所谓品性，不包括______。A品质B素质C素养D习惯【答案】：D30.实践精神的方式主要体现在改造世界的活动之中，采用___思维以求得改造世界之价值。A抽象B形象C价值D假想【答案】：C31.社会主义市场经济不属于以下哪种经济？___A自主经济B单元经济C多元经济D利益经济【答案】：B32.所谓金融职业道德，是指金融从业人员在处理一系列关系中所表现出来的品性，这“一系列关系”不包括___。A与社会有关部门、服务对象的关系B行业内部人际之间、部门之间的关系C与自身亲属、朋友之间的关系D个人与集体、国家之间的关系【答案】：C33.对“爱岗敬业、恪尽职守”的诠释是：_______。A牢固树立待客至诚，服务至优的意识，讲文明，守信用，诚实尽责，对客户认真负责；接待客户诚心、热心、细心、耐心；维护客户正当利益B严格执行国家金融法律法规，自觉遵守各项规章制度，依法合规经营，严密防范经营风险，自觉抵制各种违法违规行为，坚决同危害国家利益和交行利益的行为作斗争。C遇事讲风格，讲团结，与同事和睦相处，和谐共事，部门之间密切协作，岗位之间积极配合，同事之间互相支持；树立大局意识，时时处处事事以交通银行的整体利益为重，反对小团体主义，本位主义，个人主义等不良倾向D热爱本职工作，认真履行岗位职责，讲求工作效率，遵守工作纪律，勤勤恳恳、兢兢业业、认真做好职责范围内的工作，遇事不推诿，不敷衍塞责。【答案】：D34.对“遵纪守法、规范经营”的诠释是：_______。A牢固树立待客至诚，服务至优的意识，