安全双体系教育试卷(答案)

安全风险分级管控和隐患排查体系培训试题考试时间部门姓名分数一、单项选择题：(每题5分)1、MES法中，安全风险等级分为一级、二级、三级、四级、五级；（A）级为最高级。A一级B三级C五级2、企业应对（A）进行识别，确定危害名称、类别。A所管辖区域内的所有危害B作业危害C设备风险3、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（A）A公司、车间、班组、岗位B车间、班组、岗位C班组、岗位。4、企业要针对各个风险点制订（B）标准和清单。A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班5、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（C）的核心。A.检查B.隐患排查C.风险分级管控6、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（B）A.危险源B.作业行为C.隐患7、危险源状态包括物的状态和（A）二部分。A.作业环境的状态B.人的状态C.管理状态8、无法立即整改的隐患，要按照评估—治理方案论证—资金落实—限期治理—验收评估—销号的工作流程，明确每一工作节点的责任人，实行（A）。A、闭环管理B、安全检查C、重点管理9、（B）是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。A、日常隐患排查B、综合性隐患排查C、专业隐患排查D、季节性隐患排查10、对于危害和整改难度较大，要全部或者局部停产停业并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患,称为（B）。A、一般事故隐患B、重大事故隐患C、特别重大事故隐患二．判断题(每题2分)1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。（√）2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施。（√）3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。（√）4、根据危险程度，风险等级可用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。（√）5、根据生产工艺过程分析，危险源识别可选用“工作危害分析（JHA）法”。（√）6、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。（×）7、风险分级管控措施主要包括：应急控制、个体防护控制、管理措施、工程技术控制四个方面。（×）8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等；（√）9、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。（√）10、一般事故隐患是指能够及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患。（×）三、问答题(30分)1、隐患排查一般分为哪几种形式？答：（1）班组日常巡查；（2）车间级综合安全检查；（3）公司级综合安全检查；（4）专项安全检查；（5）季节性安全检查；（6）节假日前安全检查。