浅谈安全生产和岗位责任制的重要性

浅谈安全生产和岗位责任制的重要性近年来，在党中央国务院对安全生产的督导下，全国生产安全事故逐年下降，安全生产状况总体稳定、趋于好转，但形势依然十分严峻，重特大事故仍多发频发，给人民群众生命财产安全造成重大损失，暴露出一些企业重生产轻安全、安全管理薄弱、主体责任不落实，一些地方和部门安全监管不到位等突出问题。为进一步加强安全生产工作，全面提高企业安全生产水平，我们必须真正从思想上深刻的理解安全生产和岗位责任制的重要性。安全是企业永恒的主题。安全生产是企业生存发展的基本要求。在实际工作中,要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,坚持生产必须安全的要求,杜绝只追求单纯的经济效益而忽视安全生产的行为。而要做到安全生产，我认为应该从以下三点理解安全生产的重要性：一．安全生产是实现稳定的前提安全生产是我党在生产建设中一贯坚持的指导思想，国务院及各级安监局和各部委更是把安全生产作为一项重要的工作来抓。把安全生产说成是社会稳定和谐的前提一点不为过，大家试想，如果今天这里出现一个安全事故，明天那里又听见因工伤亡了多少人的现象，这样人心就会乱，会产生思想不稳定的因素，给安全生产埋下隐患,最终导致安全事故。因此说，安全生产的好与否将会直接关系社会和谐与稳定，它与社会和谐与稳定息息相关。只有安全了才能促进生产持续稳定发展和社会经济又好又快发展，安全是生产的前提，安全同样也是维护社会和谐与稳定的前提。二．安全生产是实现效益的保障现在我国处在一个转型的历史时期，在经济建设成为举国上下工作中心的同时，一些地方政府和企业片面强调经济增长、效益优先，产生效益至上观念者也不在少数，这一切进而深刻地影响一些企业在生产中的管理工作。片面地追求效益，从而忽视安全的重要性，安全生产无法真正落实到位。往往很多人都会提出这样的问题，“安全生产到底出不出效益？”答案是肯定的。但是，如果是“安全投入出不出效益？”这样的问题，答案就比较模糊了。很多企业抓安全重形式,轻内容,舍不得投入,认为安全生产只有消耗,没有效益。认为如果不发生事故就显示不出来它的作用,从表面看只有投资和消耗。我说这是愚昧，大家试想一下，在没有科学的安全措施保证下，事故隐患接踵而至，一次次事故，一次次矿难，使我不禁要问：沙河矿火灾、陈家山、孙家湾矿难给矿山带来的皆是灭顶之灾，直接经济损失是多少？间接经济损失是多少？他们的效益从何谈起？所以说没有安全，效益根本无从谈起。安全才是利益的最大化，才是实现效益的保障。三．安全生产是实现幸福的源泉我们每个人都渴望有幸福的人生，但是在追求幸福的过程中，你觉得什么才是最重要的呢！是梦寐以求的财富？高不可攀的地位？深厚醇美的友谊？还是那浪漫动人的爱情？不，都不是！真正渴望的是平安健康。只有平安了，一切梦想与幸福才有实现的可能！生命是宝贵的，对于我们来说只有一次，让生命倒在事故中太没有价值了。让我们牢记每一次事故，让我们在每一次事故中吸取血的教训，请记住：只有你安全了，你的家庭才是美满幸福的。以上三点让我们根本上理解了安全生产的重要性，同时我们也不能忽视岗位责任制在安全生产中所起的作用。没有规矩不成方圆，安全生产责任制是按照“安全第一，预防为主”的安全生产方针和“管生产的必须管安全”的原则提出的。它将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确，是我们在落实安全生产时的指路明灯。同时又是各项安全生产规章制度的核心，同时也是企业最基本的安全管理制度。安全生产责任制的重要性体现在以下方面：一，岗位责任制增强了企业各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员的安全意识，明确了在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，以充分调动各级人员和各部门在安全生产方面的积极性和主观能动性，确保安全生产。二，安全生产责任制的重要性在我国法律中也有具体体现，《安全生产法》第四条明确规定：“生产经营单位必须，建立健全安全生产责任制。”《矿山安全法》第二十条规定：“矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。”三，通过安全生产责任制的贯彻落实，使各级各类人员真正重视安全生产工作的重要性，对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等具有重要作用。四，岗位责任制的制定可以把“安全生产，人人有责”从制度上固定下来，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理工作既做到责任明确，又互相协调配合，共同努力把安全生产工作落到实处。综上所述，安全生产和岗位责任制对企业来说是根本是基础，只有抓好这两点，落到实处，才能真正的实现大发展。