乡镇人员部分廉政风险点(参考稿)

乡镇人员部分廉政风险点（参考稿）工作廉政风险点党政综合工作1、在公务接待、会务安排等工作中，用公款相互请吃，造成挥霍公款、铺张浪费等后果。2、车辆管理过程中，因管理不严格，出现公车私用、车辆修理费、油费失控等现象。3、在大额资金的使用上，未经集体讨论，违规操作，造成资金使用不正确。4、购置资产、机关修缮、维修时，不按政府采购的相关规定采购物品，小宗物资未询价，违规操作，以权谋私，造成资产浪费等后果。5、分配资产时，因调查不细致、受人情因素干扰或收受好处，造成未按实际需要进行分配，未能最大限度发挥资产使用价值。6、固定资产管理中，不及时登记、不严格管理，违规处置，私吞私分，造成固定资产流失。7、信息宣传管理工作中，因调查不深入、敏感性不强、数据措辞不严谨，数据迟报、虚报或瞒报，出现错误，造成不良影响。8、未遵守档案管理制度严格管理档案（包括文书档案、案件档案、人事档案、财务档案、企业档案等），导致档案丢失、损坏、泄密。9、印章印鉴管理中，管理不严，出现印章被盗用、丢失及损坏，不按规定私自使用印章等现象，造成不良影响。10、机要事务工作中，制度执行不严、工作不及时，出现公文流转延误、泄露信息，给工作带来不良影响。11、因工作失误，漏调工资、职称，损害干部职工切身利益。12、办公场所安全工作不到位，导致被偷盗和发生安全事故，造成损失。财务1、不使用财政部门制作的同意收费票据收费，不按收费标准收费，造成不良后果。2.印鉴、空白支票、空白票据等管理不严，资金管理混乱，造成国有资产流失和其他不良后果。3.各种票据报销、资金支付审核不认真，把关不严，造成虚报，多付，票据不规范等不良后果。4.坐收坐支，外借或挪用国有资金，虚开发票等手段贪污公款。人事工作1、人事考察过程中，因人情因素影响，做老好人，考察不实，导致用人失察。计育工作1、在社会抚养费征收过程中，因人情或收受好处，滥用自由裁量，造成显示公正。2、执行人口与计育政策不严，监管不力，导致不能完成计划生育工作各项指标。3、在生育审批、病残儿医学鉴定过程中，因人情或收受好处，违规操作，弄虚作假，造成不良后果。工业经济工作1、在协助企业申报项目过程中，帮助或指导企业弄虚作假，应该审核时把关不严或默认虚假数据，骗取国有资金。2、违规修改数据、编造数据，虚报、瞒报统计资料，泄露统计企业和个人的秘密，造成不良后果。3、企务活动中，接受宴请、馈赠或索贿受贿，产生违法违纪。4、在企业安全生产监管过程中，监管不到位，整改措施不力，导致安全事故等不良后果。农业工作1、受人情、收受好处等影响，在农业项目申报过程中，没有做到公开、公平、公正，放低标准，帮助或指导弄虚作假，骗取国有资金，显失公正。2、因业务不精或工作不到位，对农业生产中的重大问题处置不及时或处置不当，决策失误，造成重大后果。3、对病危水库等监管过程中，问题发现、处置不及时，导致重大后果。人武工作1、在征兵工作过程中，因人情、收受好处等影响，降低标准，把欠合格人员送入部队。民政工作1、在办理低保、托养、救灾款物发放等过程中，以权谋私、弄虚作假、优亲厚友，造成不良后果。治安综合治理工作1、未按规定审批爆炸物品，导致出现安全事故等不良后果。2、消防安全检查、指导不到位，整改措施不力，导致发生消防安全事故。3、对重大群体性事件掌控、处置不及时、不科学，造成严重后果。敏感时期，对信访稳控对象稳控措施不力，造成严重后果。4、打猎队人员、枪支管理不规范，有关制度不落实，造成严重后果。5、办理信访案件、调解案件过程中，“吃、拿、卡、要”或者偏私，造成不良后果。6、接访过程中，态度消极，方式方法不当，激化矛盾，引起群访和越级访等不良后果。党组1、办理接收新党员和预备党员转正中把关不严，徇私情、谋私利，违规操作，造成不良后果。织管理2、转接党员组织关系、收缴党费时，以权谋私。科教文卫工作1、在科教文卫工作中，与有关各部门之间的协调不及时，不到位，在重大活动和事件中，组织不力，保障不到位，导致工作不落实或落实不到位。2、在重大科教文卫活动和事件中，组织不科学，保障不到位，措施不力，导致重大失误和不良后果。村镇工作1、规划工作，因业务不精通，对信息掌握不够，惨杂个人私念，大局观念不强，造成规划偏离实际或遗漏，影响全镇长远发展。2、在村民建房审批过程中，受人情等因素干扰，村民建房指标分配不公开或偏私，不严格按大中小户标准、土地城建利用总体规划审核村民建房，对不符合规定的予以办理或对符合规定的不予办理，在办理过程中，吃拿卡要或索贿受贿,导致违法违纪，引起信访等不良后果。3、对违法建房监控不力，导致违法行为失控。在处理违法建房过程中，受人情和收受好处等因素影响，放宽标准处置或显失公平处置，造成信访等不良后果。4、发现地质灾害点处置不及时，方法不科学，造成群众生命财产损失。政策处理1、土地征迁政策处理过程中，索贿受贿，违反规定放宽政策，擅自提高补偿标准，补偿数据弄虚作假，造成国有资产流失、显失公正或造成其它恶劣影响。工程管理1、工程管理过程中，违反招投标规定规避招投标或故意设置个性条件，不真正公开、公正选择承包商、中介机构和确定价格，造成显失公正和违法违纪。2、工程质量监管过程中，对材料以次充好、工程程序不到位、偷工减料等行为监管不力或不严格要求整改到位，导致工程质量低下。3、在工程变更过程中，随意变更，不合理控制投资，在工程计量过程中，不严格审核或默认虚假工程量，导致国有资产流失。4、在安全监管过程中，巡查不到位或发现问题不严格要求整改到位，造成安全事故。5、借工程管理之便，向中介机构和施工单位吃拿卡要、索贿受贿、干预或插手工程，造成违法违纪。6、在工程款拨付过程中，不严格审核多付或早付，故意托延付款日期，借机吃拿卡要和索贿受贿，导致国有资产流失等不良后果。住村干部1、到村集体报销或列支应由个人支付的费用。2、对关系到村切身利益的矛盾纠纷等疑难问题不及时掌握或处置不当，导致恶性事件或群体事件。3、对重大村务决策或三资管理指导监管不力，造成严重后果。4、为村集体或村民办事过程中，收受好处或宴请。5、在村双委换届过程中，接受有关人员的请托，帮助其拉票，造成不良后果。