如何成功就业(智通人才)

如何成功就业安徽省智通人才服务有限公司孟辉2010年8月一、当前就业形势就业形势严峻原因分析1、供求矛盾突出年度毕业人数较上年度增加备注2003年212万67万2004年280万68万2005年338万58万2006年413万75万2007年495万82万2008年559万64万2009年610万51万08年尚有100万未就业2、金融危机影响3、个人素质及求职技巧一、当前就业形势如何应对：1、人生选择：2、根本对策：有勇有谋正视困难：危中有机3、掌握方法：求职技巧一、当前就业形势IQ：IntelligenceQuotientEQ：EmotionalQuotientAQ：AdversityQuotientSWOT分析二、面试求职技巧“冰山理论”冰山上面：显性冰山下面：隐性面试主考官的心理分析1、准备阶段2、开始阶段3、进行阶段4、结束阶段面试的四个阶段二、面试求职技巧（一）面试准备阶段1、准备简历：简历设计原则：以求职意向为导向；结构简单实用简历要素：基本信息、教育背景、工作（实习）经历专业知识、爱好特长、自我评价、求职意向2、了解招聘单位状况：1）了解公司的企业文化、愿景、使命、价值观首因效应2）浏览招聘职位岗位职责、技能要求以及相关招聘岗位3、着装：“7秒钟理论”、误区、男生着装、女生着装4、眼神：“正三角”方法二、面试求职技巧（二）面试开始阶段◇守时：◇握手：◇落座：◇坐姿：◇眼神：二、面试求职技巧（三）面试进行阶段请你用三分钟介绍一下你自己◇常见面试方法和回答技巧：STAR行为表现面试法◇常见问题：1、请问我们为什么要聘用你？2、请问你有哪些优点和哪些缺点？3、请问你为什么来公司应聘？4、请问你是如何规划你的职业生涯？5、请问你为什么从上一家单位离职？6、技巧性问题的回答面试中忌谈工资二、面试求职技巧（四）面试结束阶段1、如何结束“近因效应”2、结束后做什么？感谢信：抬头、内容、结束语。控制在200-300字电话咨询：时间跨度二、面试求职技巧