公务员拓展训练

公务员拓展训练破冰黄海波拥有积极心态2员工素质提升训练什么是拓展训练？拓展训练训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了阿伯德威海上学校，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。拥有积极心态3员工素质提升训练“破冰”即破除陌生之冰，是一种有效地消除学员之间的陌生感、促进相互了解的游戏式训练。这种训练方式一般在培训班开班时进行，有利于相互了解和融洽彼此的感情，为下一步正式开始培训学习打下良好的基础。一、什么是“破冰”？62-63=1移动一位数字或符号使等式成立→创新思维能力训练拥有积极心态5员工素质提升训练PINGAN祖传的方式代代相传参观式学习看问听记专业化培训直接参与培训的革命个性化训练学校式教育背诵考试培训方式的演变拥有积极心态6员工素质提升训练学习力拥有积极心态7员工素质提升训练学习的革命：学习型的内涵从以书本为中心的学习转向以问题为中心的学习；以获取知识为目的的学习转向以提高能力为目的的学习；以人生阶段性的学习转向每个人终身的学习；从每个人个人学习转向组织化、社会化的共享式、互动式学习；从学海无涯苦作舟的苦学精神转向学海无涯乐作舟的乐学精神。拥有积极心态8员工素质提升训练二、“破冰”训练的程序（一）分组（二）小组内部介绍（20分钟）。（三）小组代表介绍（每组5分钟）。（四）组建团队、绘制队报（25分钟）。（五）全班交流（每组5分钟）。拥有积极心态9员工素质提升训练（一）小组内部介绍（20分钟）（一）绘制个性名片，并在组内逐一进行自我介绍。（二）选出组长。（三）推选小组最佳个性名片。拥有积极心态10员工素质提升训练绘制个性名片绘制个性名片，包括三部分内容：一是个人基本情况介绍（可以是姓名、工作单位、业余爱好）；二是自己的座佑铭；三是画一个最能代表自己的物体。(物化的人格)拥有积极心态11员工素质提升训练财政部岗位班学员设计的个性名片拥有积极心态12员工素质提升训练财政部岗位班学员设计的个性名片拥有积极心态13员工素质提升训练（二）小组代表介绍（每组5分钟）每组依次上台，每一位学员进行自我介绍每组由组内评出的最佳个性名片设计者展示和介绍自己的个性名片。拥有积极心态14员工素质提升训练训练时需要思考的问题你怎样容易记住别人？有什么好的方法？自我介绍和介绍别人，哪一种方法更容易令你印象深刻？拥有积极心态15员工素质提升训练（三）组建团队、绘制队报确定组名、组徽、组训。共同绘制组报，内容包括组名、组徽、组训等，并签上大家的名字。建议：组名和组训要积极向上，组训要简洁有力，朗朗上口。拥有积极心态16员工素质提升训练财政部岗位班学员设计的组报拥有积极心态17员工素质提升训练财政部岗位班学员设计的组报拥有积极心态18员工素质提升训练（四）全班交流（每组5分钟）每组依次上台，向全班展示队报，由推举出的小组代表做具体介绍（包括组名、组徽、组训的寓意）。拥有积极心态29员工素质提升训练心态影响能力这个试验揭示的原理拥有积极心态30员工素质提升训练死囚试验教授把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的眼睛，对死囚说：我们准备换一种方式让你死，我们将把你的血管割开，让你的血滴尽而死。然后教授打开一个水龙头，让死囚听到滴水声，教授说，这就是你的血在滴。第二天早上打开房门，死囚死了，脸色惨白，一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴出来，他被吓死了。拥有积极心态31员工素质提升训练这个试验揭示的原理心态影响生理拥有积极心态32员工素质提升训练心态对你的影响心态好——生理健康，能力增强。心情不好——生理差，能力差。拥有积极心态34员工素质提升训练