加强党委中心组学习的实践与思考

加强党委中心组学习的实践与思考切实加强党委中心组学习，是油田发展的客观要求，是党的先进性建设的必然选择，是通过学习指导实践的有效形式。尤其是在当前形势下，更应该引起高度重视和认真思考。一、充分认识党委中心组学习的作用和意义通过回顾和思考感到，党委中心组学习的作用和意义，主要集中在以下三个方面：首先，加强党委中心组学习，是党的先进性建设的必然选择。胡锦涛同志在《认清形势，明确任务，大力加强国有企业党的建设》的讲话中指出：“办好中国的事情，关键在党。……办好企业，关键也在党。”党委成员是油田发展的带头人，是不断实现油田党的领导方式和领导方法创新的组织者、实践者和推动者。同时，党委中心组作为党内建立的学习组织，加强自身学习，也是指导和带动全体党员、干部以及群众学习的关键性环节。因此，作为油田党组织，必须着眼于党的先进性建设，自觉加强党委中心组学习，特别是要学好理论，只有理论上成熟，才能在政治上站得高、看得远、不动摇、保发展。其次，加强党委中心组学习，是贯彻落实科学发展观，践行《大庆油田可持续发展纲要》的基本要求。当前，大庆油田的改革发展正处在新的历史节点上，用历史的眼光看待过去、用辩证的思维审视现在、用发展的视角思考未来，才能变困难为希望，变挑战为机遇。为此，坚持科学发展观，落实《纲要》，油田企业必须加速推进发展观念、发展思路和发展模式的创新，切实增强自身的发展能力。作为班子成员，需要通过党委中心组理论学习的形式，借助集体智慧、开掘心智，善政能为，以油田发展的高质量，为建设“八个大庆”建功立业。再次，加强党委中心组学习，是推进采油十厂科学发展的客观需要。面对油田发展快，问题多，压力大的形势，增加可采储量，实现持续稳产；调整生产经营结构，提高发展质量；构建和谐矿区，提升员工生活质量；“十二五”的推进发展，落实“1334”发展战略，这些都需要直面以对，都需要通过提高自身的理论、政策、知识、工作水平，寻求胜策科学地加以解决。二、科学确定内容、形式和方法，保证学习的高质量学就要学得进、学得透、学要管用。一是结合实际，确定年度、月度学习内容和学习题目。学习目的与实际需要的统一，是确定学习内容和学习题目的根本依据。要始终抓住两点：一个是形势任务的要求，中央、集团公司和油田公司、厂的重大工作部署，各个时期中央、集团公司和油田公司、厂党政领导的重要讲话；另一个是不同阶段全厂的中心工作。从前者出发，由中心组学习领导小组制定年度学习内容；根据后者，围绕全厂年度中心组学习计划，确定月度或阶段性学习内容。在依据学习内容确立学习题目上，要坚持4条原则：(1)日常工作中的重点；(2)各方面工作的难点；(3)人们关注的热点；(4)员工思想上的疑点。这样既体现了上级精神，又结合了下情，学习内容和学习题目更符合实际，使学习与管用做到了有机结合。二是采取生动鲜活的形式增强学习的吸引力。吸引是产生兴趣的前提，兴趣加速自觉向自愿的转换。从以往是经验看，理论知识竞赛、上党课、形势报告会、业余党校、专题讲座、研讨会、网络教育、专家辅导、读书会、收看电视录像片，等等。这些形式都较好地承担了不同阶段的学习内容，避免了枯燥乏味，有效地激发了中心组成员的学习的积极性，值得保留和继续丰富。三是坚持“五步学习法”。主要抓好5个层面：(1)依据实际，确定选题；(2)围绕选题，先行自学；(3)深化自学，交流体会；(4)集中体会，形成共识；(5)物化共识，促进工作。通过这些有效的方式，有利于解决好油田资源接替、属地管理、大院建设等重大问题，保证一方平安稳定，保障油田更好更快发展。三、注重学习成效，推进企业持续、和谐发展党委中心组的学习，其成效主要表现为辩证思维的养成，能够自觉运用科学的立场、观点和方法分析客观存在的问题，寻找解决现实矛盾的答案，最终落脚在推进工作上。一是要推进发展观念的转变。就是要通过加强学习，引领全体干部员工再一次解放思想，更新观念，谋求新发展。一要认清原油4000万吨持续稳产，是党中央、集团公司下达的经济指标，更是政治任务，关系着国家石油安全，是油田员工行动的“政治纲领”，必须从与己无关、畏惧困难的思想观念中解放出来；二要认清科技进步在油田科学发展中的主导作用，必须从墨守陈规的思想观念中解放出来；三要认清坚持以人为本，是实现油田科学发展的前提，必须从重“制度约束”、轻“思想教育”的思想观念中解放出来；四要认清员工生活条件的改善是和发展紧密相连的，必须从过高利益诉求的思想观念中解放出来；五要认清实现原油4000万吨持续稳产，不仅是一场原油稳产的硬仗，更是一场新时期弘扬大庆精神的政治仗，必须从“等、靠、要”的思想观念中解放出来；六要认清制度、机制、发展模式，对推进油田科学发展的重要意义，必须从安于现有管理机制和发展模式中解放出来。“六个认清、六个必须解放出来”，是我厂今后继续解放思想，科学发展，为原油4000万吨持续稳产做出积极贡献的思想基础。二是要形成可持续发展的基本思路。我们成功地开发并建设了朝阳沟油田，破解了世界级难题，这是十厂人的光荣。在承接“十一五”与“十二五”的关键期，保证开局之年稳健起步，强劲起步，这是十厂人的当务之急，亦是摆在党委中心组学习的重大课题。如何认识所在单位的地位、责任和任务，在“三大战略任务”中，发挥怎样的作用，在保证4000万吨稳产中作出怎样的贡献，用什么样的姿态建设和谐示范矿区，都需要我们通过认真学习，深入思考。具体讲，就是要认真总结和回顾“十一五”的工作，总结提炼宝贵的经验，尤其是要对照“十二五”的目标和要求，查找当下各方面工作存在的差距，并从转变发展方式、提高发展质量的视角，认识和审视现实情况，集中集体的智慧，准确定位，清晰路径，明确目标，细化措施，形成较为完备的工作思路，引领发展。三是要进一步增强推进发展的能力。“敌情”在地下，攻势在地面，“十二五”这场战役怎么打，战略确定后，能否打得胜，关键在“战术”。所以通过党委中心组理论学习，提升“指挥官”整体能力问题，成为当务之急，不容回避。管理机制、生产要素、技术措施、人才培养、队伍风气、干部作风等等，虽说都集中在地面，看得见，摸得着，但要应变地下的多变，以及不断抬高的工作标准和要求，势必促使我们更加务实的对待学习，从而牢固树立科学发展观和正确的政绩观，不断改进思想作风、领导作风和工作作风，增强服务意识、大局意识、忧患意识和责任意识，提高善于学习、开拓创新的能力，科学决策、统筹发展的能力，化解矛盾、破解难题的能力，依法经营、促进和谐的能力，组织协调、服务员工的能力。并随着理论的不断成熟，对纷繁复杂的各要素，在全局的层面加以思考，举一反三，提高能力。四是要构建和谐的发展环境。目前，厂区树木环绕，体育设施齐全，夜晚灯火明亮，员工的学习、工作和生活条件得到了实质性的改善，为创建和谐矿区打下了很好的基础。展望“十二五”，在打造和谐企业方面，仍然是党委中心组理论学习的重要内容，重点要在五个方面和谐上下功夫。具体是，努力实现企业与员工的和谐，油田和员工相互忠诚，实现价值同增；实现干部与群众的和谐，干群心相通、情相融、力相合；实现生产与生活的和谐，生产、生活相互兼顾，同步改善；实现发展与环境的和谐，走清洁发展、节约发展和可持续发展之路；实现油田与地方的和谐，经济上互动、政策上互助、协商中互让等。共建和谐油田，需要大境界、大胸怀，需要一种和谐理念和精神，强化整体发展意识，培养诚信宽容的风尚，正向鼓励、理性协商的态度，大力提倡思想互动的方式，积极引导人们追求人企合一。