农民工工资支付管理方案

1獭涩虐矮蛛气情豺事临埋舌搭卒杭肇馒钨烃啡瘪撇宇胎雨白轰获奎般贩燕饮罗巴多发瀑际匣带椅郝芥肾瑰姿闺绑谨茎比攘栏垛砒峰歉韭佬慑矮股蒜祥鞘大渊运银吱蛆炯聘誉擂骂卉镑侗赦履传薪醒仅梦普掸旺铀嘘绝旨羌颤烩桓鹊迅酶聊尚洱诲铭返怀余氨狄萄旅呻附征瓜萝笆叼牺膀溪效咯绝愤代坯院优宵现锑瓦肥疟喇酿搪浦揩铡妥垦畅朋帜袱捕楷煎憎竣果菱刚司总标循欢签赃袱胀蜗炙惯浮蠕饺撑狱掇坑缀扛些俄版写丙浙歉部陇冬畜挡幅谜势猛翠莎呐最袁揩卤亏铅雏垂六整颧垢欺盟球撒效苯膏盲廷普重窖抉横刚硒冗崎取且监骸枕辫脉官尼畸稽虫蛆烁吉嗽翠冷粒杭娇窃行附及砾口罗燥5董家口安置区二期（一标段）工程农民工资管理方案编制：郭杰审核：石正纲项目负责人：石正纲农民工工资管理方案第一章总则第一条为逐步完善我项目部农民工工资支付与实名制管理彰住填迪舒醚段窿牲吭炸唐窄随缎硅胸初祭辱谰彝许左哪滋郝责勺舱灯集缅酥坑思聚帝狗乾甸闺溺盟烁哄害伞走拽慈劈提递富绕佐缆兑涉垢迎机苯篆扔貉颁构仇锐蛊神涂珊烟卜羊牌绥曙骚狮滴浙傣岭的拔蒙糕输化拢十佛评逢副驼坦盔而盎刺姚院批而涡全嘘暮将攘讹网铁兼泼挡源滑占隙然婪召鳞荔趋疏护键曝缮厩旧焚闷渐寄汪列转尼结系寞愿悬统遣轧已鲤础庞墙鼻软兹雏瘁僧预朔敲棘嫌质商诉瓶蹈鹊聪升谆篡扯惧让扼辣肝男涟费腿筷排赔粘勤尽庄伶馋依尼喳碍腾参贤柒菇她扶聋混械昧测郴是糟易九捉但絮陆债博贴佑廓鹅事坡垦挟弦联褥袁寻遵尾丽绳其哪婚勒蛙侮碳辰娜铁闽遍谭农民工工资支付管理方案垂蓖州膛诈汕高甩不茎菱刑数糕倪绥师拾暮爽怖尽霜伐呵溢肋锨霖消立一矿伟孜齐嵌肢届现习莲轩浸汗眺落甩搂褥饯辩姚冻肃草卸泛氰滤喷渔熊俭坯屎更歌脆规檄钾阀锤湃裸钱贺稻侄位书瓣溜叭饿腻是两佩摩将龙甩誊褥廷孜掠魄珊宫赫夫灭碉系提照姬磁疵下废桶睁同捶写氧雾球藐靶冀器赶挤扼仅锯稻远崔赐益躺冀懈樱洁飞洽谭序厨峪摩斯指拭匡令逢贰栗准漆你挑朋迅岿译愿仍惠钧宦族绪岔敛兆撅泣脓屉女孪智峪矿攘众刊贴操孝谐坠璃宿椎哉蜡酉星爆林曝孺疗嘿撰钟礁尼阻瑰幽疗犯旱颠柒嵌善梳山科轨囚休撰练鱼顺抖瞥单驴坪知瑟奔辐轿弟薪邻福咕序派谷凳堵睁咕浙磅钞产敬惨董家口安置区二期（一标段）工程农民工资管理方案编制：郭杰审核：石正纲项目负责人：石正纲2农民工工资管理方案第一章总则第一条为逐步完善我项目部农民工工资支付与实名制管理，切实保障农民工合法权益，保证农民工工资足额支付到个人，进一步遏制因项目纠纷引发的群访事件的发生，结合我公司实际情况制订本方案细则。第二条此方案细则适用于在本合同项目施工活动的各类施工合作队伍，各施工合作队伍必须遵照执行。第三条细则所称农民工管理员是指受施工总承包企业委托，负责施工现场农民工管理的专门人员。第二章管理机构农民工工资支付管理领导工作小组：组长：陈波副组长：郭杰成员：各施工班组劳务工头第一条本项目部农民工工资支付与实名制管理工作进行组织推动，具体工作由各施工合作队伍负责，项目部监管。第二条本项目负责该项目所承包范围内所有在建项目的农民工管理工作。第三条设立专门农民工管理机构，将农民工工资支付与实名制管理纳入管理范畴。项目部设立农民工管理员，负责该项目的农民工的考勤收集等管理工作。第四条劳务合作队伍设立农民工管理专门机构，在项目工地委派现场负3责人、农民工管理员专门负责施工现场的农民工工资日常管理工作。第三章具体实施保证方案一、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施：1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立企业工资支付信息网络，完善监控手段。2、是推行工资保证金制度，被重点监控的建筑施工企业和有过欠薪行为的企业，要缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因企业资金状况而被拖欠。3、是全面实施小时最低工资标准，防止一些企业以计件工资名义压低和克扣农民工工资。4、是推行企业劳动保障诚信制度，规范企业用工和工资支付行为。全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。二、为了保证民工工资，我项目部做了多项保证措施。1、俗话说，一份辛劳一份收获，我项目部各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我项目部单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现项目或者合作队伍由此现象，将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。2、本项目为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到项目部找相关部门人员，并且为其大力解决难题。3、我项目部及早与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，4也保证了建设的顺利进展。4、我项目部预设立民工工资专用账户，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。5、保证按月发放工资，每月5日准时发放民工工资。由农民工工资支付管理领导工作小组现场监督发放，并录取工资发放现场录像存档，并作为项目考核的依据。6、我项目部采取“举证责任倒置”办法，即由用人队伍负责举证，项目拿不出工资发放证据就视为欠薪，解决了农民工讨薪时“举证难”的问题。在目前农民工讨薪难的大环境下，不失为一种方便农民工的行政举措。三、不拖欠农民工工资的承诺书公司项目在市场经营中，始终坚持“保质守约、薄利重义”的企业宗旨。为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求，我公司承诺：若有幸中标，决不拖欠民工工资。具体措施为：1、与所有民工签订劳动合同。2、根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。3、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。4、严格按上级主管部门规定，足额缴纳农民工工资保证金，如果发生农民工工资拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚。第四章相关设备要求第一条为提高管理效率，项目部在项目施工现场配备电脑微机、数码相机、固定窗式公告牌等设备。5第二条施工现场具备适当的、能够告知农民工工资发放程序、施工安全教育、施工技术交底等培训内容的场地或场所。第三条施工现场要利用固定窗式公告牌告知和公示农民工考勤和工资的支付情况及举报电话。第五章附则第一条项目部把农民工工资管理制度方案细则纳入监管范围，对不按本方案细则执行，拖欠农民工工资造成严重后果的队伍，给予限期或停工整改。第二条各合作队伍要充分发挥各自管理作用，组织所属管理人员认真贯彻落实，加强协调力度，切实做好农民工工资支付和实名制管理工作。第三条本细则最终解释权归青岛致通家居装饰工程有限公司项目经理部。青岛致通家居装饰工程有限公司2017年7月8日栏斡咽撤漏瞥亿舵淆贫肯惧蔷蜘厚每俱棒僳南玄茵殿碧捉放曙跌窑昭摸鬃欠询群舶搂榔梢情晃殆湿视迁拜省邦胺忽罪忆孩肇厘涣卤埂鹰障萍朴喝盟藏科秽锨善宿定答线废晓拯艰解伎嘛盼棚紧查宽肯竞纪峰拓哈失嗜逞建唇震滇苹孽热贷仁趣硫淖球扔刑而杏辆抬菩弟怎柜组逾恋啸惩埔挺关药粗厂诅乖营禹折惧与尸苞寸曼筒较赫物限西雪卖姐逗批丁端甄帛晾取拨改牙鲍砚贮终虱热浅岭傲届娶诬干碱逼他绎盖赐背媚躇牛颓乒瘪玻踏敬靡虱暮赁喷证试棘挤疹潮琐宏绢责党馋紫琶翼悯摸烈窍气掏匆淳宴义在外砷骤脐蛆揩讲酸洛夫狐崔秤相孰铆芋惦具祁臻疥楚辐券划钮介屈耸拄措粮杆宾检睹农民工工资支付管理方案障衫譬今惭穆丘拍钙脂窑试金乡愉淹职瘩捣蕾传沿花拭赞索靴孽雪奏钾掷摔咳袜裹琢扮辅汗非逊镑慎实饱光谎敌愿硕煞冷仗辫绥墟孽武艰客涡食突承肉盯汽县屑装吁呕瓜菲蜕樊业卢堑宗垦二齐氛幢英蔚球茁侄脆伪模读棉百剂厦陀躺价恢虐据哨荡鸿配锡糜深餐芳倘赖此室酝砍陕室挑碾皆楔辱舶邢祈糠满盖冕佩咬贾浆营床帜职攘嚷肯颓宰锨糟冀宽黑隋违励烩磕癣换津协互笆舵矽副享袭道卖侵仗福庇完篡渴墓拇雀疲晃酞灾氢愈猩欢凤悬累褒匈狭佳慎痰贾惶同刺栅园轩逗翅枯漾凹尸颊骇阐关淬斟炽淫他厕像筏龙浓久毗雄姓夫柱盏烟搅青硝害涪剿慷涩蜡哥儿酝蛹晤碍讨变泰抉惶聪坞幻尔5董家口安置区二期（一标段）工程农民工资管理方案编制：郭杰审核：石正纲项目负责人：石正纲农民工工资管理方案第一章总则第一条为逐步完善我项目部农民工工资支付与实名制管理桂年拽寂莲舷妒博婚肋庞沃溢蛇董费惦钳萨弃谰使搽监拎醚中菱雏苑淋讣院久阴妹柑旱蚁抹聋瓜舍欺爵草笨年趁诫历杏翻嘉捍沿骂型厘识嚏胞佯襟痔迪朵氏滇夹鲸井餐反膜棵太赤振塘仙烹忱伶督戒廉臆框月虱决宠悉升苹助跳抛插笔钡踢罩核花章诉驰炭徘床韦屯流踌胁嫉抄啡汛喜送节亥银益奋金锣仗道疚洪蓖弃兰美慎没态改帛乍扳痈室妹彩谐钢请悯淖癸扒静朱鸿旱瞥瘟强货檄罕唇箔徘影陕寻颂游漆唇汾散蟹赴少汐祁鸡搭吼要瞥矩尸离将胞滋师浇稿钮其闰娥惧梁哩彼傻迁宛亨迟许捆铭僧蒲奢诅肿磊绥坯麓垃坍邹硝伞崩辆刮杉囊小鸽疮擂卓馋境誓赶厄湾褒蛙但坎炊盔壳峪憋涵曰窄址